Hasilkan Uang sebagai Pelatih Hidup Bersertifikat

Apakah Anda memiliki hasrat untuk membuat perbedaan dalam kehidupan orang lain? Apakah Anda berwawasan dan memiliki hati untuk menginspirasi orang lain untuk mencapai tujuan dan impian mereka? Apakah Anda seorang pendorong alami dan ingin memberdayakan orang lain untuk menjalani kehidupan sebaik mungkin? Jika Anda ingin meningkatkan karier Anda atau memulai karier baru yang melayani orang lain, maka pembinaan kehidupan adalah profesi yang bagus untuk Anda pertimbangkan.

Anda dapat menghasilkan uang dengan membantu orang lain sebagai pelatih kehidupan. Tetapi pembinaan kehidupan tidak hanya bermanfaat dalam arti uang. Tetapi itu juga bermanfaat secara emosional dan rohani juga. Ini adalah perasaan yang luar biasa ketika Anda mampu membantu orang lain untuk berhasil dan mencapai impian mereka. Dan tak ternilai untuk mengetahui bahwa Anda beroperasi dengan sengaja. Ketika klien Anda mencapai kesuksesan, Anda juga akan berbagi dalam perayaan dan kemenangan. Dan jika Anda adalah seorang pengambil keputusan dan sukses dalam membantu klien Anda mencapai hasil fenomenal yang dapat membantu Anda menghasilkan uang sebagai pelatih kehidupan.

Ketika Anda efektif dalam membantu klien Anda mencapai kesuksesan yang dapat membantu Anda menarik banyak klien, dan jika Anda dapat menarik banyak klien, Anda dapat memanifestasikan aliran pemasukan yang stabil. Jika Anda memiliki karunia untuk membantu orang lain tumbuh dan sukses, maka Anda dapat menjadi pelatih kehidupan yang sangat baik. Tetapi Anda tidak harus hanya bekerja satu lawan satu dengan klien Anda. Anda juga dapat melakukan hal-hal menyenangkan seperti bekerja dalam pengaturan kelompok, menyampaikan seminar dan lokakarya, dan menawarkan retret, yang dapat memungkinkan Anda menghasilkan pendapatan tambahan juga.

Ketika Anda melangkah dalam iman untuk menjadi pelatih kehidupan ada begitu banyak peluang bagi Anda. Dan salah satu peluang terbesar yang Anda miliki adalah otentik dan unik. Sebagai pelatih, Anda tidak perlu mencoba menduplikasi apa yang orang lain lakukan, sebenarnya Anda tidak seharusnya melakukannya. Pelatihan adalah tentang Anda menambahkan semangat, hadiah, cerita, inspirasi, dan rasa Anda sendiri. Terlepas dari apa yang telah Anda lalui, terlepas dari kendala apa pun yang Anda hadapi, dan terlepas dari kemunduran apa pun yang Anda miliki. Anda adalah pemenang. Anda luar biasa. Anda pembuat perbedaan. Dan karunia pelatihan Anda dibutuhkan.

Jika Anda siap untuk mengambil lompatan iman menjadi Pelatih Hidup Bersertifikat maka sudah waktunya bagi Anda untuk bergerak maju. Tak satu pun dari kita harus terus membiarkan aspirasi kita tidak tercapai. Ini adalah waktu kita untuk selaras dengan tujuan kita dan berhasil dengan cara yang sangat kuat. Jangan terus duduk di hadiah Anda yang dirancang untuk membantu orang lain sukses. Dan sementara Anda membantu orang lain untuk berhasil, Anda dapat mengalami tingkat kesuksesan yang luar biasa, baik secara mental, spiritual, dan finansial.

Cara untuk Menemukan Pelatih Pengembangan Pribadi Terbaik

Pelatih pengembangan pribadi adalah aset fantastis bagi individu yang benar-benar ingin bekerja pada keterampilan pertumbuhan pribadi mereka. Pelatih pengembangan pribadi dapat membantu Anda untuk mengakui aspek-aspek diri Anda yang belum pernah Anda perhatikan sebelumnya. Pelatih pengembangan pribadi juga dapat membantu Anda menetapkan niat dan mengatasi hambatan menggunakan sumber daya yang mungkin belum Anda ketahui sebelumnya.

Tapi bagaimana Anda menemukan pelatih pengembangan pribadi terbaik untuk Anda? Ada banyak cara agar Anda dapat menemukan pelatih pertumbuhan pribadi. Anda hanya dapat mencari internet menggunakan mesin pencari khas Anda, atau Anda dapat mencari direktori yang dibuat khusus untuk pengembangan. Menemukan setiap pelatih pengembangan pribadi sebenarnya cukup mudah dengan alat-alat ini.

Tetapi Anda tidak ingin menemukan sembarang pelatih pengembangan. Anda ingin mendapatkan pelatih pengembangan pribadi terbaik untuk Anda dan kebutuhan Anda. Ini akan membutuhkan lebih banyak waktu dan usaha, tetapi akan bermanfaat ketika Anda melihat perbedaan utama dalam hasil Anda. Ada banyak hal yang harus Anda pertimbangkan ketika mencoba untuk menemukan pelatih pengembangan pribadi terbaik untuk Anda dan kebutuhan Anda.

Hal pertama yang perlu Anda perhitungkan saat mencari pelatih pertumbuhan pribadi adalah akreditasi. Ada banyak orang yang menelepon pelatih pribadi mereka sendiri tanpa perlu pelatihan untuk melakukannya. Ini adalah profesi yang tidak diatur, jadi sangat mudah bagi seseorang untuk mengambil pengalaman pribadi mereka dan mencoba mereka untuk terdengar profesional dan melatih orang lain. Meskipun pengalaman ini signifikan dan memungkinkan Anda untuk melibatkan pelatih, pelatih pertumbuhan pribadi terbaik juga akan memiliki gelar atau jenis sertifikasi lain yang memungkinkan Anda mengetahui bahwa mereka memenuhi syarat untuk menjadi pelatih pertumbuhan pribadi Anda.

Hal berikutnya yang ingin Anda cari ketika menemukan pelatih pengembangan pribadi adalah spesialisasi. Banyak pelatih dilatih keterampilan umum dengan mengacu pada pertumbuhan pribadi. Namun, pelatih pribadi terbaik akan benar-benar dilatih pada satu aspek khusus pengembangan pribadi. Spesialisasi ini mungkin menjalankan perencanaan bisnis, keterampilan sosial, manajemen waktu, mengelola orang lain, pengembangan profesional atau karir, atau masalah pertumbuhan pribadi lainnya.

Anda juga harus mencari pelatih pertumbuhan pribadi yang dapat Anda ikuti. Mengambil upaya menjalankan atau pertemuan awal akan memungkinkan Anda untuk mengevaluasi apakah Anda benar-benar dapat bekerja dan belajar dari pelatih yang telah Anda temukan. Jika pelatih yang Anda temukan tidak bersedia melakukan ini, maka Anda mungkin perlu mencari pelatih lain. Anda tidak akan berada dalam posisi untuk pergi ke mana pun jika Anda lebih fokus pada seberapa banyak Anda tidak menyukai pelatih Anda daripada Anda dalam pengembangan pribadi Anda.

Akhirnya, Anda akan ingin memperhitungkan harga. Harga pelatih pertumbuhan pribadi akan didasarkan pada beberapa alasan: jumlah pengalaman, jenis sertifikasi atau akreditasi, spesialisasi, dan jadwal pelatihan. Jika Anda tidak yakin berapa banyak pembinaan yang Anda mampu, hal terbaik untuk dilakukan adalah menelepon dan bertanya apa rencana paling murah dengan pelatih itu. Sering kali Anda dapat meyakinkan seorang pelatih pribadi untuk mempekerjakan Anda pada pembayaran, atau untuk mengurangi waktu telepon dan menaikkan waktu email dalam pembinaan Anda mengatur untuk membatasi biaya.

Public Speaking – Individual Coaching – Pro dan Kontra

Istilah "pelatihan" telah mengambil berbagai arti dalam dunia bisnis dalam beberapa tahun terakhir. Itu bisa berarti strategi bisnis, konseling kepemimpinan, bantuan pemasaran, atau panduan tentang keputusan atau pilihan hidup. Hampir selalu melibatkan kerja satu lawan satu secara bersama antara Anda dan seorang profesional, baik secara langsung atau melalui telepon. Tetapi bentuk lain banyak orang mungkin tidak tahu tentang adalah pembinaan individu untuk keterampilan presentasi. Biasanya Anda memikirkan pelatihan keterampilan presentasi dalam hal berpartisipasi dalam lokakarya. Tetapi dalam masa ekonomi yang sulit saat ini, mungkin tidak layak untuk menyelenggarakan lokakarya atau untuk dapat mengambil satu hari dan berpartisipasi dalam satu.

Ketika sebuah lokakarya tidak memungkinkan, pelatihan individu dapat menjadi solusi. Di sinilah Anda bekerja dengan pelatih satu lawan satu untuk meningkatkan keterampilan presentasi Anda. Ada kerugian dan kelebihan untuk mengasah kemampuan Anda seperti ini:

KEUNGGULAN

Semua kerugian dari pusat pembinaan individu di sekitar satu fakta: Anda tidak memiliki penonton.

Buatan. Mendapatkan pelatihan dalam keterampilan berbicara atau presentasi publik selalu akan menjadi lebih kuat ketika dilakukan dalam pengaturan grup. Ada nilai luar biasa dalam memiliki "audiens" untuk ditampilkan, serta sekelompok rekan untuk menawarkan umpan balik kepada Anda. Ketika Anda melakukannya secara pribadi, di mana hanya Anda, pelatih dan kamera, Anda kehilangan rasa audiens, dan mungkin terasa sedikit lebih artifisial untuk berpura-pura Anda berbicara dengan satu.

Bukan sebagai Kegelisahan-Kegelisahan. Masalah utama dengan berbicara di depan umum, tentu saja, kecemasan. Kecemasan itu terutama berasal dari fakta bahwa Anda menghadirkan kepada sekelompok orang – apakah tiga atau tiga ratus. Ini adalah keprihatinan besar bagi sebagian besar orang yang ingin meningkatkan keterampilan presentasi mereka. Mereka ingin menyingkirkan kupu-kupu dan membangun kepercayaan diri mereka di depan kelompok. Berlatih di depan kelompok adalah cara terbaik untuk menghadapi ketakutan Anda dan mengatasinya. Ketika bekerja satu lawan satu, mungkin ada kegugupan – bagaimanapun juga, seorang pelatih dan kamera bisa sedikit mengintimidasi. Tapi itu tidak sama seperti kecemasan yang dihadapi penonton.

Tidak ada Praktek Komunikasi Mata. Akhirnya, sangat sulit untuk melatih komunikasi mata Anda dalam pengaturan satu-satu. Ketika Anda menghadapi anggota audiens Anda, itu jelas apakah Anda terhubung dengan masing-masing dari mereka secara individual, memberi mereka rasa melihat dan berbicara dengan mereka. Tingkat koneksi itu tidak mungkin untuk direplikasi dalam pengaturan satu-satu, jadi ini adalah keahlian yang mungkin diabaikan.

KEUNTUNGAN

Namun, kerugian ini tidak mengesampingkan nilai pelatihan individu. Ini memiliki banyak keuntungan:

Pelatihan Disesuaikan. Ketika Anda bekerja dengan seorang pelatih, Anda mendapatkan umpan balik individu yang ditargetkan khusus untuk Anda – tidak ada orang lain di kelas yang perlu Anda bagikan pelatihannya. Anda mendapat perhatian, perhatian mendetail, yang berarti Anda akan mendapatkan manfaat khusus dan lebih mungkin untuk belajar lebih banyak dan mempertahankannya lebih baik.

Lebih Hemat Waktu. Karena tidak ada orang lain yang memberikan presentasi dan mendapatkan umpan balik, Anda adalah satu-satunya fokus pelatih / pelatih. Jadi Anda dapat mencapai dalam beberapa jam apa yang mungkin telah menghabiskan sehari penuh jika Anda harus berbagi panggung dengan yang lain.

Kecepatan Anda Sendiri. Pengaturan lokakarya dengan desainnya yang sangat berarti berarti ada agenda dan pertimbangan waktu. Pelatih harus mengikuti jadwal. Terkadang hal itu berarti sesuatu mungkin akan berubah singkat, atau itu bisa berarti terlalu banyak waktu dihabiskan untuk sesuatu yang tidak relevan bagi Anda. Ketika hanya Anda dan pelatih, Anda dapat bekerja dengan kecepatan apa pun yang Anda inginkan, hanya pada masalah yang Anda inginkan. Anda hanya dibatasi oleh batas waktu yang Anda berdua telah setujui.

Ditargetkan untuk Kebutuhan Anda. Mungkin Anda merasa senang dengan konten dan pengiriman Anda dan hanya ingin bekerja untuk meningkatkan PowerPoint yang akan sesuai dengan presentasi Anda. Itu bisa dilakukan dalam sesi pelatihan. Mungkin Anda sedang berjuang dengan organisasi Anda dan menginginkan bantuan dengan menarik pembicaraan Anda bersama dan mungkin menambahkan elemen-elemen kemanusiaan yang tepat. Sekali lagi, itulah yang dapat dikonsentrasikan oleh pembinaan. Mungkin Anda memiliki presentasi besar yang akan datang, 30 menit panjangnya, yang ingin Anda poles dan latih. Itu tidak mungkin dilakukan dalam pengaturan lokakarya, tetapi sangat ideal untuk melatih pekerjaan.

Seorang pelatih yang terlatih dan berpengalaman dapat bekerja dengan Anda satu-satu pada kemampuan presentasi Anda dan memberi Anda lebih banyak uang!

 Coach With HEART: Sebuah Filosofi Melatih yang Membangun Hubungan

Ketika pelatih instruksional pada awalnya dipercayakan dengan tanggung jawab untuk mendukung kebutuhan guru melalui berpusat pada guru, berpusat pada siswa, atau kombinasi dari kedua model, mereka sering merasa seperti ikan keluar dari air. Apakah mereka beralih dari peran guru kelas ke pelatih atau apakah mereka dipekerjakan dari luar distrik sekolah, mereka sering bertanya-tanya darimana memulai petualangan ini yang kita sebut pelatihan. Pelatih instruksional umumnya dilengkapi dengan pengetahuan khusus yang berkaitan dengan area konten atau beberapa area konten, namun, pengetahuan mereka bukanlah faktor yang menentukan sebelumnya mengenai seberapa suksesnya mereka, tetapi kemampuan mereka untuk membangun hubungan adalah kuncinya.

Theodore Roosevelt pernah dikutip mengatakan: "Orang tidak peduli seberapa banyak Anda tahu sampai mereka tahu betapa Anda peduli". Pelatih yang paling efektif adalah orang-orang yang tidak hanya menunjukkan perawatan relatif terhadap posisi mereka atau tentang pengetahuan khusus mereka, tetapi tentang hubungan mereka dengan guru kelas. Untuk mengekspresikan kepada guru kelas, penerima langsung pembinaan, bahwa mereka dihargai dan dihargai perlu untuk mengembangkan dan mematuhi filosofi pelatihan. Salah satu filosofi pelatihan yang mungkin berguna adalah melatih dengan HATI. HATI singkatan adalah singkatan dari kehormatan, antusiasme, keaslian, refleksi, dan kepercayaan.

Satu pelajaran mungkin bermanfaat bagi pelatih adalah bagi mereka untuk menghargai apa yang semua orang, dalam pengalaman pelatihan mereka, membawa ke meja. Istilah tabel dalam pengertian ini adalah simbol dari suatu perjumpaan. Sebagai pelatih, penting bahwa itu disimpan di garis depan pikiran bahwa setiap orang mampu memberikan kontribusi yang berharga bagi hubungan pembinaan. Hubungan ini tidak boleh dilihat sebagai pelatih yang melayani sebagai satu-satunya yang memiliki pengalaman dan keahlian untuk ditawarkan, tetapi sebaliknya, hubungan harus mencerminkan timbal balik. Guru harus berbagi pengalaman dan keahlian mereka dengan pelatih, dan pelatih harus berbagi hal yang sama dengan guru.

Antusiasme juga penting. Setiap kali pelatih berusaha untuk memperkenalkan perubahan yang akan membuat perubahan kurikuler atau perubahan dalam keyakinan bersama sekolah, maka pelatih haruslah orang yang menunjukkan antusiasme relatif terhadap perubahan ini. Antusiasme itu menular, dan itu adalah faktor utama dalam membuat guru “membeli” ke dalam perubahan. Tanpa sejumlah besar "buy-in" dari fakultas dan staf, upaya pembinaan akan tetap stagnan dan praktik pembelajaran tidak berubah.

Keaslian adalah faktor lain yang membantu dalam membangun hubungan antara pelatih dan "coachee". Pelatih harus ingat untuk menjadi otentik atau jujur ​​dalam semua yang mereka lakukan. Kemampuan seorang pelatih untuk berdiri dalam kebenaran mereka di tengah-tengah kemungkinan pengawasan atau oposisi diperlukan. Kemampuan seorang pelatih untuk melakukannya bukanlah masalah jika mereka dapat melakukannya, tetapi bagaimana mereka melakukannya. Pelatih dapat berdiri di dalam keyakinan mereka dengan kebenaran, dan juga, dengan belas kasih. Tujuannya bukan untuk pelatih untuk memaksakan kebenaran pada mereka yang dilatih, tetapi untuk mengundang mereka untuk mengambil perspektif yang didasarkan pada bukti berbasis penelitian tentang instruksi atau penilaian.

Refleksi juga penting. Pelatih harus berusaha untuk merefleksikan tindakan mereka, pengamatan mereka, tantangan mereka, dan keberhasilan mereka dengan sangat hati-hati. Dengan meluangkan waktu untuk berefleksi, memungkinkan pelatih waktu untuk menilai secara tepat berbagai hal melalui berbagai lensa. Memeriksa hal-hal untuk tingkat ini membatasi kemungkinan bahwa pelatih akan membuat keputusan yang terburu-buru dan tidak bijaksana yang mempengaruhi mereka yang mereka latih.

Kepercayaan adalah yang terakhir, tetapi salah satu komponen terpenting dari pelatihan dengan model HEART. Penting bahwa pelatih memberi guru tempat yang aman untuk tumbuh dan mendarat. Menciptakan suasana bagi para guru untuk merasa cukup nyaman untuk mengambil risiko dan menjelajahi wilayah asing membutuhkan bahwa mereka dipandu oleh seorang individu yang dapat mereka curhat; dalam apa pun mereka bisa transparan dengan dan tidak merasa dinilai atau dikritik.

Ketika para guru dapat didukung menggunakan semua elemen dari model pelatihan HEART, maka mereka menunjukkan ketahanan yang lebih rendah dan lebih mudah menerima inisiatif yang mungkin ditawarkan oleh pelatih. Lebih jauh lagi, model ini menawarkan pelatih cetak biru untuk digunakan dalam membangun hubungan yang sehat, positif, dan tahan lama yang menciptakan pergeseran yang mendorong pencapaian siswa.

My Why – An Autobiography Singkat Pelatih Tua

Dari karir mengajar 17 tahun, empat tahun yang saya habiskan sebagai koordinator program self-esteem berbasis kebugaran di Jefferson Elementary School di Davenport, IA sejauh ini dan jauh yang paling mengesankan dan signifikan bagi saya.

Setelah empat tahun program itu mati karena hibah negara yang underwrote kehabisan dana. Sejak saya mencari cara untuk menghidupkannya kembali dan dalam prosesnya saya punya banyak orang bertanya mengapa saya melanjutkan dengan pengejaran seperti Quixote ini ketika saya sudah begitu banyak pintu dibanting di depan muka saya, dan kebijaksanaan birokrasi konvensional tampaknya tidak memiliki apresiasi untuk keanggunannya yang sederhana, dan ketajamannya yang terang-terangan. Saya ingin mencoba dan menjawab pertanyaan itu di sini dan sekarang.

Dalam tahun-tahun formatif saya sendiri (tingkatan k-12) guru-guru saya dan sistem tempat mereka bekerja, melakukan pekerjaan yang besar untuk meyakinkan saya dan orang tua saya bahwa saya rata-rata dalam hampir semua cara yang mungkin. Misalnya ketika membaca kelompok dipilih oleh guru yang dibayar untuk melakukan hal semacam ini, saya tidak pernah berada di grup teratas atau grup terbawah. Secara tak terelakkan saya berada di tengah kelompok, seperti juga persentase yang tinggi dari teman-teman sekelas saya yang rata-rata rata-rata, yang kemungkinan besar secara sistematis juga diyakinkan dari masing-masing individu mereka.

Di kelas olahraga, Pelatih akan memilih kapten, tetapi saya tidak pernah di antara mereka yang terpilih. Ketika kapten diinstruksikan untuk memilih tim, saya jarang memilih di atas atau di bawah. Di antara rekan-rekan saya sendiri, saya pasti juga merupakan pilihan draft pertengahan putaran.

Ketika kartu laporan keluar setiap kuartal, saya selalu lega melihat C atau C + bukannya C- atau D + yang kadang-kadang masuk ke kartu. B atau B – jauh di atas panggilan tugas dan kejutan yang tulus kepada orang tua saya yang secara sistematis juga yakin akan keberadaanku.

Ketika saya tiba di sekolah menengah dengan semua bagasi rata-rata saya, saya ditempatkan di kelas bersama siswa rata-rata lainnya seperti saya. Saya tidak pernah dengan anak-anak yang jelas pintar atau dengan anak-anak yang jelas tidak pintar. Saya selalu berada di antara bagian atas dan bawah, dan pada saat itu penempatan rata-rata adalah apa yang orang tua saya dan saya telah dikondisikan secara sistematis untuk diharapkan, jadi kami pergi saja.

Itu tidak sampai tahun senior saya di sekolah menengah ketika seorang penasihat konselor bernama Dixie Howells (dia juga pelatih basket) meniup lubang kecil dalam rasa yang diterima dengan baik dari rata-rata yang saya pelajari untuk menerima. Saya telah mengatakan sesuatu tentang seorang siswa rata-rata seperti saya mengalami kesulitan di perguruan tinggi, dan saya terkejut dia hanya tertawa terbahak-bahak. Kemudian dia melanjutkan untuk mengatakan bahwa saya harus mengambil semua kebijaksanaan konvensional itu dengan sebutir garam dan mengakui bahwa saya cukup cerdas untuk bekerja di perguruan tinggi.

Izinkan saya mengulangi ini sekali lagi. Seorang guru yang saya hormati (dia adalah pelatih kepala basket) mengatakan bahwa sistem yang saya habiskan selama 12 tahun terakhir adalah sangat dipertanyakan, bahkan mungkin penuh dengan omong kosong, dan tidak boleh diambil dengan sangat banyak keseriusan atau keyakinan. Saya berbicara tentang percakapan sepuluh menit yang sangat penting dalam hidup saya yang menonjol dalam pikiran saya lebih dari 40 tahun kemudian!

Semua anak-anak harus sangat beruntung memiliki Dixie Howells dalam hidup mereka yang akan meyakinkan mereka bahwa sistem ini tahun cahaya dari sempurna, dan tidak boleh dipercaya atau dipercaya secara otomatis. Percakapan kecil selama sepuluh menit ini ternyata adalah satu-satunya pencerahan pendidikan paling penting yang saya alami dalam 12 tahun bersekolah. Terima kasih Dixie!

Ya, Dixie telah menendang retakan kecil di cangkang telur kosmik dari sebuah averageness yang telah dibangun dengan hati-hati di sekitar saya selama 12 tahun. Tetapi jika cangkang itu akan benar-benar hancur, ada banyak hal yang harus dilakukan. Pada awal tahun pertama saya di Burlington IA Junior College, saya bertemu dengan seorang pembina bola basket lainnya yang akan memperluas celah di dalam telur yang telah dimulai Dixie.

Pada tahun pertamanya sebagai pelatih Burlington Blackhawks, Ed Sparling memiliki tim JUCO teratas di Amerika yang dipimpin oleh superstar Big Ten masa depan Sam Williams yang berasal dari jalanan Detroit. Menjadi rata-rata bukanlah bagian dari pola pikir Coach Sparling. Sebenarnya semua yang dia sentuh dari keluarganya untuk pembelaannya, para pemandu soraknya kepada manajer mahasiswanya (yang saya adalah salah satunya) adalah yang terbaik, berdasarkan keterkaitannya dengan dia. Mereka bekerja lebih keras, lebih pintar, dan kebetulan mereka dilatih oleh pelatih terbaik JUCO … Ed Sparling.

Pada akhir tahun pertama saya, Sparling memberikan pukulan lain untuk memecahkan telur ketika salah satu anggota tim mengatakan kepadanya bahwa saya adalah penendang tempat yang bagus di tim sepak bola Burlington High School. Terlepas dari kenyataan bahwa saya berhenti dari sepakbola tahun senior saya di sekolah menengah, Sparling bersikeras bahwa saya menulis surat kepada dua lusin pelatih sepakbola Universitas yang menawarkan jasa menendang saya sebagai imbalan untuk beasiswa sepakbola. Saya pikir dia gila, tapi kemudian siapa saya mempertanyakan pelatih bola basket JUCO terbaik di negara ini?

Singkat cerita, itu berhasil. Saya menerima tawaran beasiswa atletik untuk menendang bola kaki di Northern Illinois University di DeKalb, IL di mana saya akhirnya menetapkan beberapa catatan sekolah, dan menandatangani kontrak dengan Atlanta Falcons dari NFL setelah lulus. Ini tidak diragukan lagi merupakan pukulan besar terhadap retakan di dalam telur, tetapi saya gagal membuat potongan NFL, dan kulit telurnya tetap utuh.

Ya, saya lulus dari perguruan tinggi di mana saya memiliki beberapa pengalaman atletik yang mencengangkan, tetapi nilai rata-rata saya masih mendukung perasaan saya tentang sesuatu. Tidak sampai saya mendaftar di Western Illinois University untuk melakukan pekerjaan-pekerjaan Master (secara ketat untuk menghasilkan lebih banyak uang di pekerjaan mengajar saya) bahwa saya tumbuh secara akademis. Untuk pertama kalinya dalam hidupku, aku memutuskan bahwa bekerja di ruang kerjaku mungkin ide yang bagus. Percobaan menghasilkan sebagian besar A dan beberapa B di tingkat pascasarjana, di mana saya benar-benar terperangah.

Akhir dalam pekerjaan Master saya, saya mengambil kursus dalam Sejarah dan Filosofi Olahraga yang diajarkan oleh seorang profesor wanita yang lebih tua bernama Dr. Kathy Pearson. Di kelas ini saya diperkenalkan kepada orang-orang seperti Socrates, Plato, Aristoteles, DeCartes, Rousseau, dan Kant hanya untuk beberapa nama.

Dengan demikian, saya menemukan apa yang masih saya yakini tentang pendidikan sejati. Itu membuat saya lebih seperti Mack Truck, saya akhirnya melakukan tesis dalam filsafat olahraga yang akhirnya diterbitkan secara penuh oleh University of Oregon, yang menyebabkan saya untuk memeriksa Ph.D. program dalam disiplin yang tiba-tiba menarik ini. Bayangkan saya, siswa yang paling rata-rata memeriksa ke program PhD. Dr. Pearson terbukti sebagai pengkhianat lain yang memperluas celah-celah dalam cangkang telur yang telah dimulai Dixie lebih dari satu dekade yang lalu.

Saya melanjutkan untuk menghadiri Arizona State University di mana saya memenangkan asisten pascasarjana di P.E. Departemen, dan Dr. Robert G. Osterhoudt membantu saya menemukan dan menjelajahi dunia (filsafat) yang benar-benar baru yang sebelumnya tidak saya ketahui. Nilai saya sekali lagi kebanyakan adalah A dan beberapa B, saya lulus ujian komprehensif saya dalam warna terbang, mendapat topik disertasi, mengatur komite bertabur bintang untuk mengawasinya, menatap tulisan, dan tak lama kemudian kehabisan uang. Apapun, pada saat ini bagian akademis dari telur benar-benar hancur.

Saya harus mengakui bahwa pada titik ini dalam hidup saya, saya naik tinggi dan penuh optimisme. Setelah semua, berkat Dixie Howells, Ed Sparling, Kathy Pearson, dan sekarang Robert G. Osterhoudt, saya sekarang unggul dalam atletik dan akademisi, meskipun sistem yang sebelumnya meyakinkan saya bahwa saya tidak pernah bisa melakukannya. Dan ketika seseorang menghabiskan seluruh hidupnya di sekolah, apa lagi yang ada selain atletik dan akademisi? Dunia seharusnya menjadi tiram saya, bukan? Salah.

Dengan keluarga yang mendukung termasuk seorang istri yang luar biasa dan dua anak yang luar biasa, saya harus mendapatkan pekerjaan. Saat itulah saya menemukan pasar tidak peduli tentang keunggulan atletik atau akademis kecuali itu bisa diterjemahkan ke dalam laba perusahaan. Saya dengan cepat memutuskan untuk kembali ke profesi mengajar dan mengambil beberapa pekerjaan sebelum tiba di Jefferson Elementary School, Davenport, IA, pada musim gugur 1990, di mana saya cukup beruntung untuk ditugaskan dalam sebuah program yang berjudul Operation Pull Your Own Weight. .

Selama periode empat tahun ini, saya bertemu banyak anak-anak yang hidupnya telah ditelan oleh indoktrinasi seorang remaja atau lebih buruk lagi. Mereka secara sistematis diberi label AVG. (rata-rata), BA (di bawah rata-rata), BD (gangguan perilaku), ADD (gangguan defisit perhatian), atau BAD cukup polos (seperti pada anak-anak yang inferior atau buruk).

Mereka telah diajarkan secara efektif oleh orang tua mereka (yang telah belajar pelajaran dari sumber yang sama), lingkungan mereka, teman-teman mereka, dan sekarang oleh sekolah mereka, untuk mengharapkan kegagalan daripada sukses. Untuk semua tujuan praktis, anak-anak ini secara sistematis diajarkan untuk mengatakan "Tidak, saya tidak bisa" daripada "Ya saya bisa" untuk pengalaman baru dalam segala hal. Dan begitu mereka yakin mereka tidak bisa, mereka berhenti mencoba, karena mencoba dan gagal adalah tidak keren. Jika mereka tidak mencoba, mereka setidaknya memiliki alasan untuk menyelamatkan muka, kesempatan untuk mengatakan "Saya tidak mencoba."

Penghinaan demikian dihindari dan beberapa rasa "keren" dipertahankan. Tetapi ketika anak-anak berhenti mencoba, mereka secara otomatis memenuhi nubuat kegagalan karena tidak ada yang bisa berhasil tanpa berusaha. Dengan kata lain, cangkang telur dari averageness yang mengelilingi saya begitu lama tidak ada apa-apanya dibandingkan dengan cangkang telur rendah diri yang mengepung banyak anak-anak yang menghadiri Sekolah Jefferson. Tidak ada!

Sekarang saya melangkah mundur dan bertanya, apakah mengherankan bahwa begitu banyak anak dewasa ini ingin menjadi BURUK? Maksud saya mereka begitu yakin bahwa mereka tidak memiliki peluang untuk menjadi baik … jadi mengapa mencoba? 51 dari 52 kartu di dek ditumpuk langsung melawan mereka. Mengapa mencoba? Mengapa mempermalukan diri sendiri dengan berusaha keras, dan dapat diprediksi gagal?

Jadi ya, di permukaan program esteep self berbasis fisik dirancang untuk membantu anak-anak belajar mengimunisasi diri terhadap obesitas seumur hidup, secara alami dengan belajar melakukan pull up. Itu jelas dan sederhana. Tetapi jika Anda meluangkan waktu untuk menggali lebih dalam, Anda akan melihat bahwa program ini dirancang untuk secara fisik dan psikologis …

o Jangkau anak-anak yang secara sistematis yakin bahwa mereka rata-rata atau lebih buruk, dan beri mereka Dixie Howells, seorang Ed Sparling, seorang Kathy Pearson, seorang Robert G. Osterhoudt yang akan membantu menendang celah di telur pribadi mereka sendiri. kerang.

o Ini dirancang untuk memberi mereka pengalaman yang teratur dan langsung dengan kesuksesan.

o Ini dirancang untuk membantu mereka belajar menjadi lebih kuat minggu ini daripada yang lalu, lebih kuat bulan ini daripada yang lalu, dan lebih kuat tahun ini daripada yang terakhir, selama bertahun-tahun yang akan datang.

o Ini dirancang untuk membantu mereka belajar untuk mengatakan ya saya dapat bukannya tidak, saya tidak bisa, sementara mengambil pukulan reguler di indoktrinasi mereka sendiri, cangkang telur mereka sendiri.

o Dan dirancang untuk membantu mereka menyadari bahwa tujuan utama dari "sistem pendidikan" adalah mempertahankan status quo,

o Jadi jika Anda terpuruk, itu akan membantu Anda tetap terjaga.

o Jika Anda bangun, itu akan membantu Anda tetap terjaga.

o Dan jika Anda rata-rata, itu dirancang untuk mengunci Anda menjadi rata-rata yang tersisa, selama-lamanya.

o Ini juga dirancang untuk membantu para peserta melihat bahwa sistem tidak suka ditantang atau dipertanyakan dan menghukum para rocker perahu dari segala jenis … tanyakan kepada Yesus Kristus yang melakukan kejahatan terakhir untuk mempertanyakan status quo.

o Mereka menyalibkan dia untuk itu.

Secara sederhana, program ini dirancang khusus untuk menciptakan banyak pemenang daripada banyak pecundang, dengan banyak cara yang berbeda. Dan ketika melakukan hal itu, itu juga membantu anak-anak belajar untuk mengimunisasi diri mereka sendiri terhadap obesitas untuk seumur hidup dengan menggunakan tes asam sederhana, alami, terdokumentasi, dan terjangkau yang disebut pull-up untuk melakukan trik.

Sampai taraf tertentu, saya tahu bagaimana perasaan anak-anak ini karena saya sendiri pernah ada di sana dan saya masih menendang cangkang telur seorang gadis dalam kehidupan saya sendiri. Tetapi pada tingkat di mana saya bisa menjadi Dixie, Ed, Kathy, atau RGO dan menunjukkan kepada anak-anak lain bagaimana melepaskan diri dari indoktrinasi, saya akhirnya akan memusnahkan dan menghancurkan cangkang telur saya sendiri, memenangkan kebebasan saya sendiri, mematahkan milik saya sendiri. secara sistematis memaksakan rantai-rantai averageness, dan akhirnya dapat mengatakan bebas, akhirnya bebas. Alhamdulillah saya akhirnya bebas.

Itulah mengapa saya. … Rick Osbourne

1. Dia yang memiliki WHY cukup kuat, dapat menanggung hampir semua BAGAIMANA. … Friedrich Nietzsche

2. Di mana ada kemauan, di situ ada jalan. …Some one

Coach Addison Patent Baby Bag, Tas Popok?

Jika Anda pecinta mode, jika Anda hamil, apakah Anda khawatir bahwa hari-hari ketika Anda bisa pergi dengan meninggalkan rumah dengan clutch yang penuh gaya dan penuh gaya mungkin akan berakhir? Anda harus menyiapkan popok, botol susu, susu bubuk, dan hal-hal lain untuk bayi. Anda mungkin berpikir hari-hari Anda dari tas desainer hilang di ruang bersalin yang mendukung popok yang lebih praktis membawa ongkos dan Anda harus membawa pastel jelek atau beruang cetak. Tidak, sudah pasti tidak. Ada kabar baik. Desainer tas nama terkenal menawarkan beberapa pilihan cantik untuk ibu mode maju. Bahkan popok pemikiran tersimpan di dalam tas, Anda masih bisa memiliki tampilan yang seksi dan bergaya. Lihatlah Addison Paten Baby Bag dari Coach ini, dapatkah Anda bayangkan tas popok itu?

Dibuat dari kulit paten berkilau dan lapisan kain biru, Pelatih menyajikan tampilan menawannya kepada semua ibu mode. Dengan ukuran 16 (L) x 12 3/4 (H) x 6 (W) tas memberi ibu-ibu baru banyak ruang. Satu kantong dalam yang besar dan beberapa kompartemen multi-fungsi cukup memenuhi kebutuhan bayi Anda. Ini juga dilengkapi dengan pad perubahan warna terkoordinasi. Dua kantong terbuka di luar dengan kantong zip kecil tambahan dapat membantu Anda menyimpan ponsel Anda, kunci dll. Jika Anda masih tidak berpikir cukup lapang, dua kantong zip belakang luar dan satu kantong depan luar dengan penutupan kunci putar dirancang untuk kamu. Dengan tali 46 "yang dapat dilepas dan pegangan 16 3/4" dengan setikan 10 1/2 ", tas dapat dipegang dengan nyaman di tangan atau di bahu.

Seperti yang diketahui setiap ibu mode, tas popok yang tepat dapat membuat semua perbedaan. Tas popok yang fungsional dan modis meningkatkan efisiensi dan meningkatkan kondisi pikiran Anda. Coach Addison Patent Baby Bag ini memang merupakan kombinasi dari fungsi dan gaya yang akan menyimpan perlengkapan bayi Anda dalam gaya di kantor atau untuk acara santai.

Siapa yang Menyewa Pelatih Kehidupan?

Orang-orang sukses, itulah siapa! Banyak orang tahu bahwa atlet profesional memiliki pelatih untuk mendorong mereka menjadi yang terbaik, tetapi bagaimana dengan para CEO dan pengusaha top? Anda akan terkejut mendengar bahwa sebagian besar orang bisnis papan atas sering menyewa pelatih untuk memiliki keunggulan dalam persaingan mereka. Pelatih mendorong klien mereka untuk bekerja lebih cerdas (tidak lebih keras) untuk kinerja puncak. Pelatih menawarkan penilaian yang realistis di mana Anda berada dan bagaimana meningkatkan diri Anda. Pelatih juga bertindak sebagai papan suara yang aman untuk mendiskusikan masalah pekerjaan, keluarga, dan hubungan dan selalu bersifat rahasia. Pelatih kehidupan mengajukan pertanyaan-pertanyaan bagus sehingga Anda mendapatkan jawaban yang benar untuk diri Anda sendiri, setelah Anda melihat ke dalam dan menggali lebih dalam daripada yang biasanya Anda lakukan. Coaching umumnya dilengkapi dengan pekerjaan rumah setelah setiap sesi yang dilakukan klien untuk memberikan tindakan terhadap perubahan yang ingin mereka buat dalam diri mereka.

Pelatih kehidupan membantu untuk mengidentifikasi kekuatan pribadi dan membantu fokus pada apa yang terbaik yang Anda lakukan, bukan kelemahan Anda (Anda selalu dapat mempekerjakan orang untuk melakukan apa yang tidak Anda kuasai dengan baik) tetapi berfokus pada kekuatan hanya membawa orang mencapai yang terbaik. Pelatih juga dapat membantu melakukan brainstorming dengan ide-ide yang tidak bias untuk perubahan yang dibutuhkan dan bertemu dengan Anda secara teratur untuk memastikan perubahan Anda memfasilitasi, bertindak sebagai pelatih pribadi untuk hidup Anda! Mempekerjakan seorang pelatih kehidupan akan membantu Anda meningkatkan keterampilan komunikasi Anda membuat Anda menjadi komunikator yang lebih baik di tempat kerja dan dalam hubungan pribadi Anda. Secara alami, kesadaran diri Anda akan meningkat dan Anda akan menciptakan kepercayaan diri yang diperbarui pada diri Anda dan kemampuan Anda. Pelatih dapat menunjukkan hal-hal tertentu yang menghambat Anda sehingga rekan atau karyawan Anda akan terlalu takut untuk menarik perhatian Anda. Last but not least, pelatih membantu Anda menemukan kebijaksanaan Anda dalam diri Anda. Pembina yang baik adalah pendengar yang aktif dan pemandu sorak pribadi Anda. Pelatih kehidupan yang hebat dapat membantu Anda tetap berada di puncak permainan dan membantu Anda meraih lebih banyak kesuksesan daripada yang seharusnya Anda lakukan sendiri. Eksekutif, pemilik bisnis, dan wirausahawan kreatif yang mendapatkan hasil maksimal dari pelatihan memiliki keinginan yang kuat untuk belajar dan tumbuh dan terbuka untuk meningkatkan diri mereka sendiri. Kebanyakan orang yang mencari seorang pelatih bekerja dengan satu untuk setidaknya 3 bulan untuk membuat perubahan yang langgeng dalam hidup mereka dan hingga bertahun-tahun untuk dukungan dan bimbingan terus-menerus. Saat berikutnya Anda melihat pemimpin bisnis atau pengusaha visioner, ia kemungkinan besar memiliki pelatih di belakang mereka!

Sewa Pelatih Mewah Adalah Pengalaman Yang Luar Biasa

Bepergian menarik dan menarik dan orang-orang, yang melakukan perjalanan ke tempat yang jauh seperti memiliki fasilitas transportasi yang nyaman sambil menikmati liburan bersama keluarga. Anda harus mengatur pengalaman wisata yang menyenangkan sebelumnya dan memesan agen penyewaan pelatih yang dapat diandalkan sehingga Anda mendapatkan transportasi kelas satu selama tur.

Tidak adanya perusahaan penyewaan pelatih yang terkenal dapat membuat pengalaman perjalanan Anda menjadi stres dan berguncang juga. Anda mungkin mendapatkan bus yang berantakan di mana Anda harus mengatur dengan kelangkaan ruang dan dengan cara yang paling tidak diinginkan. Jika Anda harus melakukannya, Anda kehilangan kesenangan perjalanan liburan dan pengalaman itu lebih bersifat menjijikkan. Oleh karena itu, Anda harus memastikan pemesanan perusahaan penyewaan pelatih tingkat pertama sehingga Anda dapat memanfaatkan kenyamanan bus mewah selama tur untuk membuat perjalanan yang benar-benar menyenangkan.

Anda harus selalu mempertimbangkan kelas mewah dari pelatih yang dipekerjakan untuk semua kebutuhan perjalanan Anda setiap kali Anda pergi keluar dengan keluarga besar Anda atau dengan teman dan kerabat Anda untuk menikmati perjalanan liburan di mana saja. Kelas kendaraan mewah adalah kelas khusus bagi sekelompok orang untuk menemukan pengalaman yang luar biasa untuk bepergian dalam gaya.

Dengan transportasi semacam ini, Anda tidak keberatan meliput jarak jauh. Seluruh pengalaman tur kelihatannya paling santai dan penuh kesenangan ketika Anda meminta agen penyewaan pelatih untuk menyediakan kendaraan berkelas mewah. Tidak ada ruang lingkup perasaan sakit atau stres atau jenis keluhan apa pun oleh anggota ketika Anda memesan pelatih kelas mewah dari lembaga penyewaan pelatih.

Ini lebih cocok untuk kelompok turis ketika mereka memiliki beberapa tujuan dalam itinerary yang mencakup jarak jauh. Pelatih mewah adalah jawaban yang tepat untuk memenuhi kebutuhan pesta tur untuk menyelesaikan perjalanan dengan cara yang menyenangkan dalam gaya santai. Anda tidak memiliki masalah jika Anda memiliki beberapa anak dalam kelompok, yang diberi kenyamanan terbaik dan dengan cara yang keren.

Ada keuntungan lain seperti meliput jarak yang sangat jauh sementara tidak merasakan kelelahan dan tetap segar bahkan setelah tur panjang. Anda dapat menutup semua tujuan satu per satu, tetapi tidak merasakan tur ketika Anda menggunakan pelatih mewah untuk tur. Anda harus memasukkan program tersebut dan mendapatkannya dikonfirmasi dari perusahaan yang bereputasi.

Ada banyak jenis sistem sewa untuk kendaraan mewah. Mereka terkadang tersedia dalam paket tur sebagai bagian dari penawaran. Fasilitas transportasi penting dalam rencana perjalanan apa pun dan Anda harus optimis tentang penyediaan fasilitas transportasi seperti itu dalam program perjalanan Anda. Pastikan bahwa Anda menerima fasilitas transportasi mewah dari agen penyewaan pelatih dari saat Anda mendarat di bandara dan terus menerima begitu sampai Anda tiba sekali lagi di bandara untuk pulang perjalanan pulang. Bersikeras pada layanan menyewa pelatih yang menawarkan pelatih mewah untuk transportasi.

Cara Cari Pelatihan Online Coach Bersertifikat yang Tepat

Apakah mungkin untuk menemukan program pelatihan pelatih online bersertifikat yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan memiliki reputasi baik? Apakah mungkin untuk mendapatkan pelatihan pelatihan online pelatih yang benar – pelatihan yang tersertifikasi, komprehensif, dan sempurna untuk kebutuhan Anda?

Mengapa Anda Perlu Pelatihan Pelatih Bersertifikat

Nah, Anda tidak benar-benar perlu disertifikasi? Anda juga tidak perlu memiliki pelatihan sama sekali untuk menjadi seorang pelatih. Tidak ada aturan atau peraturan seperti yang ada di sebagian besar bidang profesional lainnya. Karena pembinaan relatif baru, kerangka peraturan belum dibangun. Jadi – maju dan cobalah menjadi pelatih tanpa pelatihan atau sertifikasi. Mungkin berhasil … dan mungkin tidak!

Karena pembinaan telah tumbuh secara eksponensial dalam beberapa dekade terakhir, itu menjadi semakin kompetitif. Semakin banyak pelatih di sana, semakin banyak kompetisi di sana. Jika pelatih lain memiliki pelatihan dan sertifikasi dan Anda tidak, coba tebak? Mereka mungkin akan mendapatkan bagian terbesar dari klien mereka, dan Anda akan berburu sisa-sisa sisa.

Menemukan pelatihan online pelatih kehidupan bersertifikat yang tepat menawarkan kesempatan untuk belajar dengan kecepatan Anda sendiri, sesuai anggaran Anda, dan pada waktu Anda sendiri tanpa mengganggu jadwal Anda saat ini.

Cara Cari Pelatihan Online Coach Bersertifikat yang Tepat

Tidak semua program pelatihan dibuat sama. Tidak semuanya bagus, tetapi meskipun semuanya baik, penting untuk menemukan yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Ada banyak faktor yang masuk ke dalam keputusan untuk memilih satu program di atas yang lain. Variabel berbeda untuk setiap individu. Berikut adalah beberapa kunci untuk menemukan pelatihan online pelatih kehidupan bersertifikat yang tepat

Akreditasi

Jika Anda ingin mendapatkan sertifikasi oleh program pelatihan yang diakreditasi oleh badan pengatur dalam industri pelatihan – dan saya harap Anda melakukannya – maka pastikan program tersebut jelas diakreditasi oleh salah satu badan pengatur utama dalam pembinaan. Federasi Pelatih Internasional (ICF), salah satu badan pemerintahan yang paling dihormati di industri ini menawarkan akreditasi, dan adalah bijaksana untuk mempertimbangkan ICF. Semakin banyak perusahaan yang mengakui pentingnya dan nilai ICF dan hanya akan mengontrak atau menyewa pelatih dengan kredensial ICF.

Waktu dan Uang

Apakah program sesuai dengan batasan anggaran Anda? Yang paling mahal tidak selalu yang terbaik, dan meskipun uang terkadang merupakan indikator reputasi dan kualitas program, itu hanya satu variabel. Jangan mematahkan anggaran Anda, jangan jual rumah Anda untuk uang, dan jangan maksimalkan kartu kredit Anda. Menemukan program yang sesuai dengan anggaran Anda adalah yang terbaik dalam jangka panjang.

Sebaiknya temukan yang sesuai dengan jadwal Anda. Jika Anda bekerja, Anda akan membutuhkan yang fleksibel; jika Anda ingin mendapatkan sertifikasi secepat mungkin, Anda akan ingin menemukan yang dipercepat. Ini bukan program pelatihan pembinaan kehidupan bersertifikat yang tepat jika biaya terlalu banyak dan tidak sesuai dengan jadwal Anda.

Pelatihan Pelatih Komprehensif

Program pelatihan pelatih kehidupan online bersertifikat yang baik akan luas cakupannya dan mencakup banyak topik yang berbeda. Ini harus mencakup semua kompetensi inti dasar pembinaan, pengoperasian bisnis pelatihan, dan kursus tentang cara menarik dan mempertahankan klien. Jika Anda tertarik pada segmen atau niche tertentu dalam industri pelatihan, Anda akan ingin mencari program yang mencakup segmen atau ceruk tertentu.

Terserah Anda untuk Menemukan Program Pelatihan yang Tepat

Ada ratusan program pelatihan di dunia, dengan sebagian besar dari mereka memiliki kehadiran online. Terserah Anda untuk meluangkan waktu, mengajukan pertanyaan yang tepat (tentang diri Anda dan program), dan melakukan uji tuntas yang tepat sebelum Anda memilihnya. Menemukan pelatihan pelatih kehidupan online yang bersertifikat akan memberikan Anda keuntungan yang signifikan ketika Anda memulai karir kepelatihan Anda.

Asuransi Untuk Rumah Pelatih

Pelatih Rumah dibangun di atas 3 lantai; mirip dengan town house, kecuali lantai dasar adalah garasi tunggal. Ini adalah pilihan yang populer dan hemat-ruang bagi pembangun rumah untuk menggabungkan semua fasilitas kebutuhan keluarga modern menggunakan petak lahan yang lebih kecil untuk menyediakannya. Oleh karena itu dianggap sebagai bangunan rumah ekonomis ekonomis. Bangunan rumah yang ekonomis berarti harga rumah yang ekonomis! Setiap orang adalah pemenang dengan konsep hemat-ruang baru ini!

Desain properti ini biasanya lebih kecil, hanya memiliki 1 atau 2 kamar tidur – 3 kamar rumah pelatih tidak biasa, tetapi kami melihat mereka sedang dibangun lebih belakangan ini.

Rumah-rumah Coach biasanya 3 properti terhubung (meskipun dalam beberapa kasus bisa lebih), satu pemilik properti akan bertanggung jawab untuk mengasuransikan semua garasi di mana blok rumah pelatih dibangun, dan dapat meminta pemilik rumah lain – yang akan memiliki akses ke garasi mereka dengan sewa 999 tahun, membayar kontribusi untuk biaya asuransi, meskipun kebijakan tersebut tidak eksklusif untuk garasi dan akan mencakup rumah mereka juga !. Hal ini dianggap wajar, bagaimanapun, bahwa pemegang kebijakan dapat meminta sekitar 25% dari masing-masing pemilik rumah pelatih lainnya terhadap biaya asuransi bangunannya.

Ini adalah cara efektif berbagi biaya asuransi dan melindungi tanggung jawab hukum setiap badan. Pemilik rumah lainnya juga harus memiliki kebijakan asuransi gedung Coach House mereka sendiri, untuk memastikan rumah mereka sendiri (tidak termasuk garasi tentu saja yang ada di prasarana melalui tetangga mereka) Tricky untuk mengikuti? Bisa jadi kecuali Anda telah diberi nasihat yang baik! Anda perlu memperjelas detail tentang bagaimana setiap orang harus melindungi diri mereka dan harta benda mereka agar tidak diasuransikan jika terjadi klaim! Ini cenderung ketika pemegang polis menyadari bahwa mereka tidak diasuransikan, jika mereka membuat klaim!

Biasanya ada area signifikan dari ruang parkir bersama dengan plot ini juga, dan tanggung jawab ini harus dimasukkan dalam kebijakan pemilik rumah pelatih yang mengasuransikan garasi juga.

Ada kebijakan yang tersedia untuk menutup risiko ini, meskipun mereka sulit ditemukan! Tidak banyak tersedia di pasar sehingga perlu waktu untuk menemukan kebijakan yang tepat untuk Anda. Yang paling penting adalah memastikan bahwa polis asuransi yang Anda pilih mencakup semua risiko ini dan penyedia asuransi sepenuhnya sadar akan membangun, pengaturan dari pemegang sewa, dan kewajiban bersama yang terlibat. Tanpa menginvestasikan waktu yang tepat, memastikan bahwa Anda membeli polis asuransi gedung yang tepat, dapat mengakibatkan Anda menemukan bahwa Anda, pada kenyataannya, tidak diasuransikan jika Anda datang untuk mengajukan klaim!