Senam: Mendekati Pelatih Pesenam Anda

[ad_1]

Coaching adalah Pekerjaan Penuh Waktu

Pelatih jarang punya waktu untuk duduk dan menjelaskan semua yang mereka lakukan dan mengapa. Dengan waktu latihan dan waktu perencanaan dan tanggung jawab manajemen pembinaan lainnya, pembinaan adalah lebih dari pekerjaan penuh waktu dengan nyaris waktu untuk menjelaskan olahraga untuk pesenam, apalagi orang tua.

Hati-hati dengan Game "Telepon"

Latihan tim senam biasanya terlalu panjang untuk semua orang tua tetapi kebanyakan kompulsif untuk duduk dan mengamati. Dengan demikian orang tua hanya mendengar tangan kedua apa yang sedang terjadi di gym baik dari pesenam atau orang tua. Kita semua tahu betapa akuratnya informasi bekas.

Semua orang di Halaman yang Sama

Pelatih semestinya telah mendiskusikan filosofi, tujuan, metode dan sistem pelatihan mereka. Informasi ini akan membantu Anda memahami mengapa pelatih pesenam Anda melakukan apa yang mereka lakukan. Kadang-kadang, bagaimanapun, masalah atau pertanyaan mungkin muncul selama tahun yang Anda rasa harus ditangani oleh pelatih.

Jangan Mencoba Berdebat Tentang Olahraga

Jarang berguna, mungkin atau bijaksana bagi orang tua untuk menantang pelatih tentang apa pun yang berkaitan dengan olahraga itu sendiri. Orangtua bukan ahli dalam olahraga. Semoga, para pelatih. Secara realistis, orang tua mungkin tidak tahu jika pelatih benar-benar tahu apa yang mereka bicarakan karena pelatih pasti akan tahu lebih dari yang orang tua akan tahu.

Orang Tua Adalah Ahli Dengan Anak Mereka Sendiri

Ini meninggalkan area di mana orang tua ahli – itu adalah perilaku dan perasaan anak mereka sendiri. Orang tua pasti harus mendekati pelatih setiap kali mereka mendeteksi sesuatu dalam perilaku atau sikap pesenam mereka terjadi yang mengganggu kemajuan pesenam mereka atau kelanjutan dalam olahraga yang pelatih tidak sadar atau pelatih mungkin tampak salah penanganan.

Membuat janji

Jika Anda percaya bahwa ada masalah dengan pelatih dan jika situasinya menjamin, buatlah perjanjian pribadi untuk bertemu dengan pelatih, tetapi di luar waktu latihan. Anda mungkin ingin membiarkan beberapa hari berlalu lebih dulu jika situasi akan menguntungkan dari perspektif atau periode pendinginan di kedua sisi.

Tahu Apa Yang Ingin Anda Katakan

Ketika Anda bertemu, dengan hati-hati dan ringkas menjelaskan masalah tersebut kepada pelatih dan meminta pandangan pelatih tentang situasi tersebut. Dengarkan baik-baik jawaban pelatih. Pada titik ini Anda dapat mendiskusikan setiap perbedaan antara perspektif Anda dan sudut pandang pelatih dan mencoba untuk mencapai kesepakatan tentang bagaimana masalah akan diselesaikan atau membutuhkan waktu untuk mengevaluasi respon pelatih.

Keep and Eye Out untuk Tanggapan Diam

Seringkali, bahkan jika pelatih negatif tentang solusi selama pertemuan terutama jika itu adalah cara yang paling tidak konfrontatif, mereka akan menyerap dan mencerna situasi dan mengambil tindakan diam-diam pada mereka sendiri.

[ad_2]

Mengidentifikasi Peranan dan Tanggung Jawab Anda Sebagai Pelatih Beachbody

[ad_1]

Dalam lingkungan bisnis ada banyak peluang bagi orang-orang yang mencari untuk mendapatkan kekayaan finansial penting melalui opsi yang ditemukan di lingkungan online. Salah satu peluang yang mendapatkan kebutuhan penting ditemukan dengan memanfaatkan sumber daya yang membantu orang dalam mengatasi obesitas dan mencapai tujuan mereka untuk kebugaran pribadi yang lebih besar.

Bagi seseorang yang telah berhasil mengatasi berat badan mereka sendiri terkait perjuangan atau membanggakan diri akan pentingnya kesehatan fisik, kemungkinan yang ditemukan di lingkungan semacam itu bisa banyak.

Satu peluang ditemukan ketika Anda mencari untuk menjadi pelatih Beachbody dan menggunakan sistem berbasis afiliasi yang dapat membantu Anda dalam mencapai keuntungan finansial serta membantu orang lain dalam perjuangan mereka dengan kebugaran. Untuk memahami semua yang dapat dicapai melalui peluang unik ini, penting untuk mengidentifikasi apa yang diharapkan dari seorang pelatih Beachbody.

1. Produk Pemasaran

Pekerjaan pertama dan utama Anda sebagai individu yang berinvestasi dalam program afiliasi ini ditemukan dengan memasarkan program afiliasi p90x Anda. Program ini sedang dikembangkan untuk menyediakan individu dengan langkah-langkah yang diperlukan untuk memaksimalkan upaya latihan mereka dan mendapatkan hasil yang luar biasa dalam waktu yang sangat singkat. Ketika Anda menggabungkan ini dengan sumber daya nutrisi yang akan tersedia melalui program afiliasi Anda, Anda memiliki perpaduan sumber daya terbaik untuk membantu individu sebagai pelatih Beachbody.

2. Membantu Klien

Tanggung jawab berikutnya yang diterima orang sebagai pelatih Beachbody, adalah membimbing pelanggan mereka dalam menemukan program terbaik bagi mereka. Mengidentifikasi informasi rinci tentang klien Anda seperti usia, kesehatan, dan reputasi gizi, akan membantu Anda menemukan program afiliasi p90x terbaik untuk mereka dan juga membutuhkan informasi gizi. Sebagai pelatih, tanggung jawab Anda untuk tidak hanya menjual produk ini tetapi membantu orang dalam mencapai tujuan mereka dengan cara yang paling efisien.

3. Inspirasi

Ini semua tentang menawarkan inspirasi kepada klien adalah tanggung jawab akhir dari pelatih Beachbody. Apa yang membuat program afiliasi ini di atas yang lain, adalah bahwa itu tidak berhenti pada pemasaran dan penjualan afiliasi p90x serta program nutrisi.

Sebagai pelatih, Anda mengambil langkah berikutnya dalam inspirasi dengan secara teratur memeriksa dengan klien dan memantau tingkat keberhasilan mereka. Ini akan membantu Anda dengan menjaga kontak konstan dengan klien yang mungkin memerlukan informasi tambahan atau bantuan program. Ini juga akan membantu dalam meningkatkan kebahagiaan pelanggan Anda sehingga klien tambahan dapat dirujuk kepada Anda ketika kesuksesan luar biasa tercapai. Pada akhirnya, peran Anda sebagai pelatih Beachbody, adalah untuk mewakili sumber inspirasi dan bantuan yang signifikan untuk membantu klien mencapai tujuan mereka.

[ad_2]

Seven Crucial Do's & Don'ts untuk Meningkatkan Gaji Pelatih Triathlon Anda

[ad_1]

Pada saat artikel ini ditulis, gaji pelatih triathlon rata-rata tepat sekitar $ 60.000. Tetapi bagi setiap pelatih triathlon yang mendapatkan jumlah itu, ada selusin orang lain yang melengking oleh pekerjaan rembulan dan karier kedua untuk mendukung gaji pelatih triathlon yang rendah. Dalam artikel ini, Anda akan belajar tujuh hal penting yang harus dan tidak boleh dilakukan untuk meningkatkan gaji pelatih triathlon Anda.

1. Lakukan Outsource. Menghabiskan seluruh waktu Anda untuk mencoba mencari cara membuat situs web, memposting artikel, membuat blog, atau mengedit file video? Bebaskan waktu Anda dan gunakan sumber-sumber online seperti Guru, E-Lance, dan ODesk, di mana Anda dapat menyelesaikan tugas-tugas yang dilakukan oleh para ahli untuk biaya pecahan, dan untuk waktu yang jauh lebih sedikit daripada tugas yang akan membawa Anda, membebaskan waktu berharga Anda untuk membantu Anda atlet dan pemasaran sendiri.

2. Lakukan Otomatisasi. Jika Anda tidak menggunakan perangkat lunak pelatihan online seperti TrainingPeaks untuk mengotomasikan pembuatan kalender latihan Anda dan pengiriman latihan atlet, layanan pemrosesan kartu kredit online untuk mengotomatisasi pembayaran atau perangkat lunak untuk mengotomatisasi evaluasi nutrisi, Anda menghabiskan waktu yang tidak perlu melakukan tugas yang berulang.

3. Jangan Batasi Diri Anda. Ingat bahwa Anda bukan hanya pelatih triathlon. Anda bisa mengajarkan berenang, bersepeda, berlari, pelatihan ketahanan, dan mungkin bahkan nutrisi juga. Pastikan untuk menawarkan layanan ini di samping pelatih triathlon.

4. Jangan Berpikir Besar. Khawatir tentang kampanye iklan besar-besaran, serangkaian klinik dan kamp, ​​atau terlalu banyak klien yang datang ke Anda? Tingkatkan gaji pelatih triathlon Anda dan gandakan diri Anda. Buat rencana untuk menyewa pelatih lain sebagai konsultan independen atau karyawan, dan berikan mereka alat yang sama yang Anda gunakan untuk mengelola atlet.

5. Lakukan Waktu Pemasaran Anda. Gaji pelatih triathlon rata-rata mencapai sekitar bulan Oktober, tepat setelah Kejuaraan Dunia Ironman, ketika semua orang terinspirasi untuk melakukan triatlon, dan mereka mencari pelatih! Rencanakan ini dengan menawarkan penawaran khusus dan diskon selama waktu ini.

6. Jangan Bekerja untuk Jam. Jika Anda bekerja delapan jam sehari dan mengenakan biaya $ 50 per jam untuk pelatihan triathlon tatap muka, Anda akan bekerja hari-hari yang panjang, dan kemudian membakar diri sendiri menjawab semua pertanyaan itu melalui telepon dan e-mail dari orang-orang yang Anda kenal. menghabiskan waktu untuk melatih di siang hari. Batasi waktu tatap muka Anda, dan sebagai gantinya fokus pada penyediaan nilai melalui rencana penulisan dan konsultasi atau pemberian saran berdasarkan program-program tersebut. Habiskan setidaknya 50% waktu Anda untuk membuat produk yang dapat Anda jual tanpa benar-benar berjalan ke atas dan ke bawah di sisi kolam, berdiri di trek, atau mengajar kelas bersepeda.

7. Lakukan Pembuatan Produk Informasi. Salah satu hal terbesar yang dapat Anda lakukan untuk gaji pelatih triathlon Anda adalah menempatkan pengetahuan Anda di atas kertas. Tuliskan bidang-bidang di mana Anda memiliki keahlian, kemudian buat potongan informasi yang berguna berdasarkan bidang-bidang ini. Ubah potongan-potongan ini menjadi e-book, produk audio, buku atau DVD, dan jual ke triathletes. Ini sederhana dan situasi win-win untuk Anda dan atlet Anda!

Jika Anda menginginkan lebih banyak kiat pelatihan pembinaan triathlon seperti ini, bersama dengan forum Coach Member eksklusif dan panggilan "Business of Coaching" bulanan dengan Ben Greenfield, penulis "How To Become A Triathlon Coach", dan Kerry Sullivan, pencipta "The Triathlon Summit ", lalu periksa Akademi Rock Star Triathlete, di http://www.rockstartriathlete.com/coaches.

[ad_2]

Bagaimana Pelatihan Kehidupan Dapat Membantu Anda

[ad_1]

Saya memulai karirnya di industri konstruksi, dan kemudian pindah untuk mengajar di perguruan tinggi. Setelah beberapa tahun berlalu, saya menyadari bahwa ada sesuatu yang hilang dalam hidup saya. Saya menyadari bahwa meskipun saya suka melatih dan mengajar orang, saya ingin membantu orang pada tingkat yang lebih dalam dari itu. Saya ingin lebih banyak interaksi pribadi dengan orang-orang di sekitar saya. Saat itulah saya menyadari apa tujuan hidup saya dan memutuskan untuk membantu orang menemukan tujuan mereka dengan menjadi pelatih kehidupan.

Akan ada saatnya ketika Anda mungkin kehilangan kepercayaan diri dan tidak tahu harus berbuat apa. Anda mungkin merasa terhambat dan mulai mempertanyakan diri sendiri dan bertanya-tanya tentang tujuan hidup Anda. Biarkan saya meyakinkan Anda – itu cukup normal dan kita semua kadang-kadang merasa seperti itu. Solusi untuk mengatasi kekacauan dalam hidup Anda akan menjadi orang yang akan membuat Anda bertanggung jawab dan membantu Anda menjadi orang yang lebih baik.

Di sinilah seorang pembicara motivasi atau pelatih kehidupan datang. Pelatih membantu Anda dengan dorongan harga diri dan lebih banyak dari itu. Untuk pelatih, percayalah pada saya ketika saya mengatakan ini, yang paling penting tujuannya adalah untuk membantu Anda meningkatkan dan tumbuh sebagai orang pertama. Pelatih kehidupan akan membantu Anda meningkatkan tingkat kepercayaan Anda sambil membantu Anda untuk merangkul sifat-sifat lemah dan kekurangan Anda. Pelatih kehidupan dapat membantu Anda menemukan motivasi intrinsik Anda dan membuat Anda menjadi orang yang lebih positif dan membantu Anda mewujudkan impian Anda.

Dia akan menggali lebih dalam ke Anda untuk memahami Anda lebih baik sehingga membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda dan menilai potensi Anda yang sesungguhnya sehingga Anda dapat menentukan tujuan karir Anda dengan lebih baik dan bekerja secara efisien untuk mencapainya.

Saya telah mengatakan ini sejuta kali sebelumnya dan namun saya mengulanginya lagi – stres dapat menghentikan Anda mencapai hal-hal yang Anda inginkan dari hidup Anda. Pelatih yang baik akan membantu Anda menemukan kedamaian batin Anda dan mengelola stres secara efektif. Dia akan membantu Anda membangun hidup Anda lebih positif dengan mengintegrasikan kebiasaan sehat ke dalam hidup Anda.

Dengan pegangan yang lebih baik pada intuisi Anda, Anda akan dapat menavigasi kehidupan Anda di jalan yang benar. Dengan pikiran yang santai dan damai, Anda akan menjadi manajer yang lebih baik dalam kehidupan Anda sendiri. Ini pada gilirannya tidak hanya akan membantu Anda memperkuat disiplin Anda, tetapi Anda juga akan dapat mengambil keputusan yang lebih baik sehingga mencapai stabilitas yang lebih baik dalam hidup – baik secara fisik maupun mental.

Pada tingkat yang lebih dalam, pelatih kehidupan Anda bisa menjadi juru selamat Anda dan menyelamatkan Anda dari semua kenangan menyakitkan yang menahan Anda. Dia akan membantu Anda menemukan cara untuk berdamai dengan masa lalu Anda dan melepaskan hal-hal yang mengganggu Anda.

Seringkali, spiritualitas memberi makna hidup yang lebih dan dapat membawa kedamaian pikiran bagi seorang individu. Pelatih kehidupan dapat membantu Anda menemukan diri terbaik Anda dan memandu Anda untuk menemukan tujuan sebenarnya dari hidup Anda.

Tidak seperti seorang terapis, pelatih kehidupan lebih dari teman yang mendukung yang menjadi bagian dari hidup Anda sementara membantu Anda dalam beberapa cara saat Anda mengejar impian Anda.

[ad_2]

6 Alasan Anda Tidak Membutuhkan Pelatih Kesehatan Keuangan

[ad_1]

Apakah seorang pelatih kesehatan keuangan adalah kemewahan yang hanya dimiliki oleh orang kaya? Atau, bisakah ahli nasihat keuangan bahkan membantu mereka yang hidup dari gaji ke gaji?

Apa itu Pelatih Kesehatan Keuangan?

Pelatih kesehatan keuangan adalah ahli keuangan pribadi yang memahami penganggaran, utang, tabungan, kredit, menyediakan untuk kuliah, pensiun, membelanjakan uang dengan bijaksana, dan mengatur masa depan keuangan seseorang. Mereka bukan perencana keuangan, spesialis pajak, pialang saham, CPA, atau ahli keuangan.

Mereka akan menjelaskan bagaimana uang dan utang bekerja, dan memberikan informasi yang terkait sehingga individu atau bisnis dapat membuat keputusan keuangan mereka sendiri yang bijaksana. Mereka adalah guru dan penasihat, bukan tenaga penjual.

Apa itu Kesehatan Keuangan?

Menjadi sehat secara finansial dapat berarti hal yang berbeda untuk orang yang berbeda, tetapi ada beberapa dasar yang berlaku untuk semua orang:

  • Tanggung jawab keuangan – memahami dasar-dasar keuangan pribadi (atau bisnis) dan mampu mengurus kebutuhan keuangan Anda.

  • Literasi Keuangan – mampu membuat keputusan keuangan yang sehat berdasarkan informasi yang tersedia.

  • Kemandirian finansial – mampu membuat dan menerapkan keputusan Anda sendiri – terkadang dengan bantuan seorang penasihat, tetapi sering kali Anda sendiri.

  • Keamanan keuangan – memiliki ketenangan pikiran bahwa Anda memiliki uang untuk mendukung dasar-dasar kehidupan, cukup untuk memberikan kemewahan, dan banyak untuk menyediakan acara yang lebih besar dalam hidup – dana kuliah, kebutuhan medis, dan pensiun.

6 Alasan Anda Tidak Membutuhkan Pelatih Kesehatan Keuangan

  1. Sekarang, pelatih kesehatan keuangan membutuhkan uang, dan satu pelajaran yang akan Anda pelajari dari salah satunya adalah tidak menghabiskan uang yang tidak perlu. Jadi, sebelum Anda membayar sebagian uang tunai yang Anda peroleh dengan susah payah pada seorang pelatih kesehatan keuangan, mari kita lihat apakah Anda benar-benar membutuhkannya.

  2. Apakah Anda rumah tangga di tanah keuangan yang kuat? Apakah Anda memiliki anggaran rumah tangga dan dapat mempertahankannya dari bulan ke bulan? Bagaimana dengan kesehatan keuangan bisnis Anda – apakah anggaran keuangan Anda berfungsi? Jika semuanya baik-baik saja dengan anggaran Anda, maka Anda mungkin bisa menghemat uang dan memasukkannya ke dalam liburan keluarga atau memperbaiki rumah.

  3. Sudahkah Anda menyimpan uang untuk dana kuliah? Sudahkah Anda mulai mendanai rekening pensiun Anda? Apakah Anda tahu cara terbaik untuk menabung untuk kebutuhan yang sangat mahal ini? Jika demikian, Anda mungkin tidak membutuhkan pelatih kesehatan keuangan.

  4. Apakah Anda memperhatikan bagaimana orang lain menjalani pesta atau gaya hidup kelaparan dan terus-menerus menggunakan uang roller coaster? Apakah Anda menyadari betapa beruntungnya Anda berada di jalur yang sama menuju kesuksesan finansial? Jika ini menggambarkan Anda, maka Anda dapat melewati pelatihan keuangan.

  5. Apakah Anda memiliki filosofi investasi yang terdefinisi dan memahami toleransi risiko pribadi Anda sendiri untuk berinvestasi? Apakah Anda memiliki rencana seumur hidup yang disesuaikan untuk memandu pengeluaran, pendanaan, dan investasi Anda? Jika Anda sudah memiliki ini, maka kesehatan keuangan Anda lebih baik daripada kebanyakan, dan Anda dapat melakukannya tanpa pelatih keuangan.

  6. Apakah Anda menghasilkan satu miliar dolar setiap tahun. Apakah Anda seorang miliarder? Menurut Forbes, ada 1,826 miliarder di dunia, jadi kemungkinan besar Anda bukan salah satu dari mereka. Mungkin jika Anda memiliki miliaran dolar, Anda cukup pandai secara finansial untuk tidak membutuhkan bantuan. Namun, karena Anda mungkin bukan salah satu dari 1.826 orang yang beruntung, Anda harus mencari bantuan sehingga Anda dapat melakukan yang terbaik dengan uang Anda – baik itu jutaan atau ribuan.

Menjadi Pelatih Kesehatan Keuangan

Sangat mudah untuk melihat bahwa kebanyakan orang membutuhkan pelatih kesehatan keuangan untuk mengelola uang mereka dan menabung untuk barang-barang tiket besar seperti kuliah dan pensiun. Sangat mudah untuk melihat bahwa menjadi pelatih keuangan akan menjadi pertunjukan atau karier yang hebat. Jika Anda menikmati masalah keuangan, seperti membantu orang menyederhanakan hidup mereka dan mencapai impian finansial mereka, mungkin sudah waktunya untuk melihat dunia pembinaan keuangan. Anda akan membantu diri sendiri, dan dalam posisi untuk membantu banyak orang mencapai impian finansial mereka.

[ad_2]

5 Cara Mudah untuk Mengesankan Pelatih Softball Anda

[ad_1]

Ketika bertemu pelatih untuk pertama kalinya dalam latihan atau saat uji coba, jelas intinya adalah untuk menangkap mata mereka dan membuat kesan yang BAIK. Sebenarnya ada sejumlah cara yang dapat Anda lakukan tanpa harus melempar bola atau mengayunkan kelelawar Anda. Berikut adalah 5 cara non-softball-keterampilan sederhana untuk membuat kesan yang baik dan skor diri Anda beberapa poin brownies pelatih.

1. Bersiaplah Tepat Waktu dan Siap

Salah satu cara untuk memulai dengan awal yang bagus adalah menuju ke lapangan tepat waktu dan siap untuk berlatih! Siapkan peralatan Anda, sarung tangan Anda siap digunakan, kaus kaki, dan sepatu Anda SEBELUM latihan atau sesi ujicoba seharusnya dimulai. Seorang pemain yang berebut untuk meletakkan tas mereka, menemukan sarung tangan mereka, dan memakai kaos kaki dan sepatu mereka ketika pelatih siap untuk memulai tidak akan membuat kesan yang baik sebagai pemain yang sudah memiliki segalanya dalam urutan dan lebih dari siap untuk memulai ketika para pelatih berada. Anda hanya mendapatkan satu kesempatan untuk membuat kesan pertama yang baik jadi pastikan Anda bukan pemain yang berebut pada awal sesi latihan. Tiba di sana tepat waktu dan siap untuk memulai awal yang baik di mata para pelatih.

2. Memiliki Sikap Positif

Hal lain yang melatih cinta adalah sikap positif dan antusiasme atas apa yang Anda lakukan. Pemain yang menganut tantangan dan sangat senang berada di lapangan selalu menonjol. Dengan cara yang sama, pemain yang merendahkan bahu mereka, selalu terlihat marah atau kesal, memberikan penampilan kotor (alias "mata bau"), dan menyeret kaki mereka di lapangan meninggalkan rasa tidak enak di mulut pelatih. Namun, pemain yang benar-benar di "tempat bahagia" mereka saat mereka di lapangan dan benar-benar menantikan apa pun yang diminta pelatih untuk mereka lakukan adalah seseorang yang akan diingat oleh para pelatih dalam cahaya yang positif.

3. Berikan Usaha Terbaik Anda

Cara lain untuk menangkap mata pelatih dan membuat kesan positif adalah memainkan "all out" sepanjang waktu. Pemain yang selalu memberikan yang terbaik tidak peduli seberapa keras atau mudahnya latihan, tidak peduli siapa yang menonton atau tidak menonton sulit untuk diabaikan. Beberapa ini berasal dari benar-benar mencintai permainan dan apa yang Anda lakukan di lapangan. Ketika Anda benar-benar menikmati bermain game, Anda cenderung memberikan yang terbaik sepanjang waktu. Ini adalah sesuatu yang suka dilihat oleh pelatih. Jika Anda bisa melakukannya, Anda hanya akan menjadi tipe pemain yang diinginkan pelatih di tim mereka. Bermainlah dengan giat, keluar semua, dan berikan usaha terbaik Anda tidak peduli apa dan Anda pasti akan membuat kesan yang baik dan berdiri keluar dari kerumunan.

4. Mendorong dan Mendukung

Seorang pemain yang dapat berinteraksi secara positif dengan dan mempengaruhi rekan tim mereka dengan mendukung dan mendorong mereka adalah aset berharga bagi tim mana pun. Jika Anda dapat mendukung pemain lain, membantu mereka tampil lebih baik, dan meningkatkan permainan mereka, pelatih akan memperhatikan. Ini bukan sesuatu yang setiap pemain bisa lakukan atau bahkan coba lakukan. Sebagian besar pemain prihatin dengan membuat permainan mereka sendiri dan memastikan bahwa mereka terlihat bagus dan memainkan yang terbaik. Tidak semua pemain sadar akan pengaruh positif pada rekan tim mereka dan membantu mereka tampil di level yang lebih tinggi. Faktanya, beberapa pemain melakukan sebaliknya, mereka dapat dengan sendirinya membawa seluruh tim dengan negatif. Jika Anda seorang pemain yang bisa menjadi lawan yang lengkap dan membantu meningkatkan kinerja rekan tim Anda, itu akan memberi Anda keuntungan lebih dari pemain yang tidak bisa, tidak, atau tidak mau. Pelatih akan lebih suka memiliki pemain yang membangkitkan semangat di tim mereka daripada orang yang membawa tim ke bawah.

5. Hormat

Pemain yang menghormati rekan setim mereka untuk pelatih mereka dan orang tua mereka, keluarga, dan bahkan peralatan mereka biasanya merupakan jenis pelatih pemain yang mencari. Cara Anda berinteraksi dengan orang tua dan keluarga memberi tahu seorang pelatih BANYAK tentang bagaimana Anda akan berhubungan dengan rekan tim Anda dan kepada mereka sebagai pelatih (belum lagi wasit dan lawan). Cara Anda merawat peralatan dan seragam Anda sendiri serta perlengkapan tim memberi tahu pelatih sesuatu tentang jenis rasa hormat yang Anda miliki untuk diri sendiri, permainan, dan lainnya. Pemain yang dapat menunjukkan rasa hormat kepada diri sendiri dan orang lain biasanya masuk dalam tim dengan cukup baik. Pelatih tidak suka memiliki pemain yang mengganggu di tim mereka. Jika ia datang ke tim kimia dan yang akan bekerja paling baik dengan anggota tim lainnya, jadilah pemain yang akan menjadi yang terbaik, bukan pelatih yang melihat sebagai potensi masalah atau gangguan. Pemain yang terhormat akan membuat kesan yang jauh lebih positif daripada yang tidak.

Ingat, bakat dan kemampuan fisik hanya sebagian dari memainkan game ini. Ada lebih banyak pemain hebat daripada hanya softball. Berusahalah meningkatkan di area-area ini serta meningkatkan keterampilan softball fisik Anda dan Anda akan memiliki kesempatan yang jauh lebih baik untuk mengesankan pelatih Anda. Lupakan aspek-aspek permainan ini dan Anda mungkin menempatkan diri pada posisi yang sangat merugikan.

[ad_2]

Membersihkan Tas Pelatih? Biarkan Saya Tunjukkan Cara Menyegarkan Tas Nama Merek Anda!

[ad_1]

Pelatih bersih? TIDAK! Saya telah menemukan dua bahan rumah tangga biasa yang bekerja fantastis untuk membersihkan dompet Coach: Sabun Pencuci Piring Sabun & Baking Soda Palmolive! (campur bersama dalam bagian yang sama)

Berikut ini daftar semua yang diperlukan:

  • Sabun cuci piring Palmolive
  • bubuk soda kue
  • handuk putih ekstra besar untuk menutupi area kerja
  • 1 lap pembersih putih
  • 1 handuk pengeringan sedang / besar putih
  • pengering rambut

(semua handuk harus putih untuk menghindari transfer warna atau pendarahan selama proses pembersihan)

Membersihkan tas Coach pada dasarnya sederhana ketika Anda memiliki formula terbukti tepercaya. Kunci kedua yang paling berharga adalah: air yang sangat panas. Karena Anda akan bekerja dengan tangan Anda, selalu uji suhu pada area kecil sebelum mencelupkan tangan Anda. Pastikan untuk terus menambahkan atau mengganti air Anda agar tetap panas mungkin. Ini adalah VITAL untuk keberhasilan pembersihan Anda.

Saya bekerja dengan microwave yang aman, sehingga saya dapat memanaskan kembali air saya saat dingin. Ini juga menghemat waktu ketika saya perlu memanaskan air bersih yang benar-benar baru.

Selalu mulai dengan permukaan yang rapi dengan meletakkan handuk putih ekstra besar untuk perlindungan tambahan. Anda tidak ingin membuat pekerjaan lagi untuk diri Anda sendiri!

Selanjutnya, ambil handuk putih kecil yang ingin Anda gunakan untuk membersihkan area kotor di Tas Nama Merek Anda. Celupkan sudut handuk Anda ke dalam air panas dan peras sebagian besar kelebihannya. Sekarang oleskan noda basah ke dalam campuran setengah soda dan setengah sabun. Hanya titik kecil saja sudah cukup. Lebih mudah untuk menerapkan "titik" pembersih lagi, jika perlu, tetapi yang paling sulit untuk membersihkannya dari area yang terlalu bersabun.

Bekerjalah dengan cepat untuk memastikan kain pembersih Anda tetap panas mungkin. Secara perlahan mulai bersihkan area yang kotor, pastikan untuk menghindari gerakan kasar yang keras karena ini dapat menyebabkan "aus" & "pilling" pada kain. Terapkan tekanan ringan dengan lebih banyak teknik mengoleskan kemudian gosok. Sekarang Anda siap untuk mendapatkan handuk putih segar dan menyerap air sabun yang berlebihan di Coach Handbag Anda. Selanjutnya, ikuti dengan “air hangat” hangat dan ulangi proses pengeringan handuk. Pastikan untuk menggunakan air panas segar beberapa kali karena Anda tidak ingin meninggalkan residu sabun. Larutan pembersih apa pun yang tidak dibuang dapat menyebabkan cincin berubah warna yang akan muncul saat dikeringkan. Terakhir, ketika Anda telah menyerap air sebanyak mungkin dari Coach Bag, keringkan dengan udara hangat dari pengering rambut Anda dan kagumi hasil yang memukau!

[ad_2]

Tips Bisbol untuk Rookie Coaches – Jadi Anda Pelatih Baseball Baru?

[ad_1]

Jadi kamu adalah pelatih baru. Ok, sekarang bagaimana?

Melatih tim pasti tampak seperti ide yang bagus, bahkan mudah … sampai Anda mulai berpikir dan masuk ke dalamnya lebih dalam. Semua pemain, orang tua, rancangan, latihan … dan keputusan permainan itu … ugh.

Mungkin melatih basis 3 mungkin tidak semudah itu …

Apa yang kamu pikirkan?

SOLUSI:

Aturan # 1 – Tenang, Ini akan berhasil!

Anda mungkin bahkan akan menjadi baik dalam hal itu.

Bagaimana aku tahu? Mengapa saya berpikir demikian?

Yah, pertama Anda mencari informasi. Situs web seperti kami dengan artikel seperti ini adalah tanda-tanda pasti Anda setidaknya mencoba, alih-alih duduk di tangan Anda, menunduk dan mengandalkan pengalaman Little League Anda sejak lama. Dan karena …

Aturan # 2 – Anda akan diatur …

Dan ya, Anda akan punya waktu untuk melakukannya. Faktanya, ada artikel yang sangat saya sarankan untuk Anda baca. Ini adalah tentang bagaimana mengatur tim Anda dan diri Anda sendiri dan diberi judul, "Berencana Untuk Sukses."

Silakan selesaikan artikel ini sebelum Anda melompat ke sana (saya akan menyertakan tautan di bagian akhir artikel ini).

Aturan # 3 – Anda akan bersenang-senang!

Lihatlah, semakin menyenangkan yang Anda miliki, semakin menyenangkan anak-anak Anda … dan ya, kebalikannya benar.

Secara pribadi, saya pikir beberapa hal terbaik tentang baseball pemuda adalah orang dewasa! Saya juga berpikir mereka adalah beberapa hal terburuk tentang bisbol pemuda. Maksud saya ini karena seiring bertambahnya usia … kita cenderung lupa bagaimana bersenang-senang dan bermain game. Hidup hanya melakukan itu pada kita. Di sini kami mencoba memecahkan masalah di lapangan bisbol seperti yang kami lakukan di tempat kerja … UGH!

Kami menjadi ketat, anak-anak kami bermain ketat. Kami mengatakan hal-hal buruk di ruang istirahat … yah, Anda mendapatkan gambar …

Mari kita lanjutkan (Pelajaran ini baik mengenai sasaran atau tidak).

Satu pemikiran terakhir (dari seseorang yang memiliki hak istimewa untuk berada dalam bisbol selama 350 hari setiap tahun) …

INI HANYA BASEBALL! BASEBALL ADALAH HANYA GAME!

(Ini kebetulan menjadi game terbaik yang pernah ada!)

Aturan # 4 – Anda di sini untuk setiap pemain!

Jika Anda ada di dalam game ini karena alasan apa pun selain anak-anak itu … setiap orang …

KELUAR SEKARANG! (Ini diparafrasekan dan dicuri dari pidato yang diberikan oleh seorang teman, Gordie Gillespie, pelatih paling menang dalam sejarah bisbol perguruan tinggi! Dia benar-benar benar!)

Anda akan mendapatkan lebih banyak sukacita dengan sikap itu daripada yang dapat Anda bayangkan!

Setiap pemain yang tidak berbagi nama belakang Anda tidak ada di sini untuk hiburan dan dukungan Anda dan putra Anda! (Anda mungkin telah melihatnya terjadi).

Melatih anak Anda sendiri adalah sebuah trik.

Saya harap Anda akan benar-benar menikmatinya (meskipun itu bisa menguji keberanian Anda). Tapi, saya dapat meyakinkan Anda bahwa merangkul seluruh tim anak-anak dapat benar-benar memberi Anda gambaran tentang seberapa baik seorang pelatih dan orang yang Anda bisa atau dapat menjadi!

Secara pribadi, saya dapat memberi tahu Anda bahwa pengaruh awal pelatih muda saya terhambat pada saya … Itulah betapa pentingnya Anda.

Aturan # 5 – Menang itu penting … Ini bukan segalanya.

Saya menetapkan sesuatu bertahun-tahun yang lalu.

Ambil ini untuk apa nilainya …

Beberapa anak berusia 10 tahun memiliki pemahaman tentang konsep kemenangan!

Setengah dari 11 tahun memiliki pemahaman tentang konsep kemenangan!

Hampir semua anak berusia 12 tahun memiliki pemahaman tentang konsep kemenangan!

Setiap? Semua? Tidak. Saya kira saya tidak akan menyertakan semua pemain di beberapa tim panas berusia 9 tahun yang melakukan perjalanan ke negara berlomba-lomba untuk banyak "Seri Dunia" di luar sana (berapa banyak dunia yang ada di sana).

Tim dan keluarga tersebut telah mengadopsi gaya hidup. Itu bahasa yang digunakan di meja makan. Mereka mungkin lebih pengecualian dari aturan itu.

Anda hanya perlu memiliki pemahaman yang kuat tentang sifat kompetitif liga Anda dan tim Anda.

Aturan # 6 – Anda akan menjadi polisi kebosanan.

Mencari cara yang bagus untuk mengubah pemain bisbol yang sangat baik menjadi pemain sepak bola? (Tuhan melarang) … LEBIH BAIK DIA!

Seorang bocah laki-laki memulai harinya dengan membuka matanya dengan pikiran pertama … "HEY, APA YANG MENYENANGKAN HARI INI!"

Dan kami berani memakainya? Ingat komentar saya tentang bagaimana kita cenderung ingin menyelesaikan masalah dalam bisbol seperti yang kita lakukan di kantor?

Mereka anak-anak. Ini permainan … dan permainan itu menyenangkan …

Ini menyenangkan ATAU MEREKA MENCARI GAME YANG LEBIH MENYENANGKAN!

Aturan # 7 – Minta bantuan dari orang tua lain.

Wanita benar … Pria tidak menanyakan arah. Kita harus tetap stabil dan memiliki semua jawaban … yada, yada!

Secara pribadi, saya tidak pernah memiliki pelatih yang mendatangi saya setelah pertandingan dan bertanya pada saya tentang bagaimana atau mengapa saya memainkan situasi seperti yang saya lakukan! AKU AKU TIDAK PERNAH!

MENGAPA? Karena ini bisbol … dan kita adalah pria. Kami memainkan Liga Kecil (20 SAMPAI 30 TAHUN LALU). Kami menonton Pro Baseball di TV … UGH. Ide yang buruk untuk mencoba dan mengajar sekelompok anak-anak untuk bermain dengan cara yang sama seperti pemain terbesar dalam permainan.

Jadi, kami tidak bertanya … dan itu menipu anak-anak kami.

SOLUSI:

Selain mendapatkan informasi seperti membaca artikel seperti ini dan menemukan video, buku, dll (apakah Anda memeriksa video dan perpustakaan buku kami?) …

Mengapa tidak menggabungkan dan merangkul beberapa orang tua.

Adakan pertemuan khusus orang tua selama 10 menit setelah salah satu praktik pertama Anda.

Biarkan mereka tahu siapa Anda dan bagaimana Anda membayangkan musim (secara umum).

Seorang ibu tim sepadan dengan berat badannya dalam selusin mawar yang sebaiknya Anda beli di akhir musim.

Buat catatan tentang ayah (s), semoga jamak, yang berkeliaran di pagar selama latihan. Banyak yang benar-benar ingin Anda meminta bantuan mereka. Mereka tidak ingin membunyikan klakson jadi terserah Anda untuk bertanya karena mungkin tidak!

Beberapa orang tua lebih baik melayani sebagai penjaga daftar buku Anda, bukan pitcher BP (batting practice) Anda.

Lain mungkin paling nyaman membantu Anda mengatur ruang istirahat dan menyapu dan melapisi lapangan sebelum pertandingan.

Namun yang lain benar-benar ingin berada di lapangan memukul fungoes atau infield.

Intinya adalah bahwa saya percaya bahwa orang dewasa bermain lebih baik ketika mereka bekerja bersama … dan sebagai produk sampingan, Anda semua akan lebih kaya untuk benar-benar mengembangkan hubungan dengan teman-teman Anda yang baru ditemukan.

PERINGATAN: Ada satu aturan yang sangat saya sarankan …

Anda adalah pelatih, mereka adalah orang tua tim.

Satu orang mengatakan yang terakhir. Anda, sang pelatih!

Ini bukan area lobi, sengketa ditangani jauh dari anak-anak dan tindakan dan keputusan manajemen (Anda) bersifat final. Tidak ada politik, hanya keputusan jujur ​​yang dibuat oleh Anda … pelatih!

Catatan: Baseball adalah permainan terhebat di dunia untuk menebak-nebak!

Satu Saran Penting Terakhir Mengenai Komunikasi:

Dapatkan semua alamat email orang tua Anda dan gunakan untuk dua hal:

Berkomunikasi – Berkomunikasi – Berkomunikasi. Belum tentu panjang, cukup sering.

Berlangganan semua orang tua pemain Anda (dan mungkin pemain, jika mereka sedikit lebih tua) ke Newsletter Tips Bisbol kami. Ini adalah membaca cepat 2 kali setiap bulan. Kami tidak menyewakan atau menjual nama mereka dan hanya ingin menyediakan 14.680 (jumlah terakhir) keluarga bisbol kami dengan beberapa pengetahuan tambahan dan kesenangan.

Tentu saja, mereka dapat menghapus kita dengan mudah jika mereka memilihnya. (Anda dapat menambahkannya secara individual. Kotak pendaftaran tepat di bawah logo kami di http://www.baseballtips.com halaman rumah).

Rule # 8 -Good Teams Practice Well!

Setiap liga berbeda. Beberapa membatasi waktu latihan. Lainnya memiliki bidang terbatas. Beberapa pelatih memiliki waktu terbatas juga. PUNYA RENCANA!

Rencanakan latihan besok hari ini. Rencanakan minggu depan, minggu ini.

Perencanaan adalah kata operatif. Saya tidak berpikir bahwa setiap latihan harus berlangsung lebih dari 20 menit! (OK, kecuali BP – lebih lanjut tentang itu nanti).

WAKTU APA SAJA & SEGALA SESUATU!

Jika Anda akan berjaga-jaga, Anda bisa mendapatkan aliran darah mereka lebih banyak lagi. Lebih dalam, "Oke teman-teman, 10 menit lagi, mari kita lakukan dengan benar. Tingkatkan kecepatan … Ok, 5 menit lagi … Teruskan" … Anda mendapatkan ide.

Dan itu menjadi lebih menyenangkan!

Darah memompa, anak-anak fokus. Pastikan untuk menyesuaikannya dengan usia dan tingkat keterampilan pemain Anda.

SESUATU TUA, SESUATU BARU!

Ajari sesuatu yang baru setiap latihan.

Sama pentingnya, tinjau dan borain keterampilan tertentu yang diajarkan dalam praktik sebelumnya menggunakan salah satu segmen 20 menit Anda.

Pengulangan kualitas sangat penting dan sangat penting!

Terlalu banyak pelatih yang mengajarkan keterampilan dan kemudian musim depan, mereka mengajarkannya lagi; setahun sekali … butuh atau tidak! Jika Anda berpikir tentang bagaimana kontra-produktif ini, Anda tidak akan pernah melakukannya … atau lakukan lagi.

ARMS – ARMS – ARMS!

Ada lebih banyak kesalahan melempar daripada kesalahan fielding!

Mungkin tidak terdengar benar dan itu bukan pendapat saya … Ini adalah fakta!

Ajarkan lemparan yang tepat dan kerjakan setiap latihan.

Minta mereka terus melempar ke atau pada target.

(Pengecualian akan terjadi ketika mengajari pitcher Anda sebuah nada baru.) Anda mulai dengan melempar ke terpal, jaring atau pagar. Alasannya adalah akurasi tidak akan bagus sampai keterampilan seperti pitch baru dipelajari. Keakuratan akan mengikuti mekanika yang tepat dan Anda dapat menghindari keyakinan yang tidak perlu.

TERAKHIR 10 MENIT DARI PRAKTEK ADALAH HANYA MENYENANGKAN!

Lebih baik melakukan sesuatu yang membutuhkan pemain untuk menggunakan oksigen. Biarkan mereka dengan lidah mereka nongkrong. Saya belajar ini bertahun-tahun setelah saya mulai melatih.

Banyak pemain berpikir enggak membosankan … dan itulah mengapa mereka meninggalkan olahraga terlalu cepat. Mereka adalah anak-anak … dan anak-anak ingin berlari, bermain game, berkompetisi, berlari, memukul bola, dll. Anda tahu … hal-hal yang menyenangkan.

Latihan bisa membosankan jika itu semua adalah latihan. Tapi latihan benar-benar penting, vital untuk perbaikan dan kesuksesan pemain dan tim … atau tidak!

Tapi jangan lupa aspek menyenangkan dan alasan utama kebanyakan anak-anak bermain. (Ini adalah bola bermain, bukan bola kerja, kan?)

Menjadi kreatif!

Inilah beberapa ide saya. (Jangan membatasi diri Anda untuk ini, mengerti?)

Relay Races – ½ tim di home plate dan ½ di base 2 dengan topi mundur. 1 balapan estafet sederhana. Kemudian 1 balapan mundur, kemudian 1 balapan terakhir untuk semua kelereng, berlari ke samping (atau tumit untuk melakukan tendangan sisi tumit seperti yang dilakukan tim bola basket …. Anda mungkin memiliki beberapa variasi yang lebih baik).

Bola Di Tong Sampah – Cari tong sampah dari ruang istirahat atau dekat lapangan latihan dan letakkan di piring rumah di sisinya. Sekarang bawa tim Anda ke jarak di mana sebagian besar pemain dapat melempar ke target setidaknya dengan satu atau dua bouncing.

Sekarang lempar mereka bola terbang pendek di mana mereka dapat membuat seperti mereka adalah gelandang tengah melemparkan pelari keluar di rumah. Mereka ooh, aah dan bersorak pada lemparan dekat (selalu ada banyak). Saya tidak tahu mengapa tetapi mereka benar-benar suka melakukan ini … Go Figure!

Home Run Derby – Cari tempat di mana sekitar ½ atau lebih dari tim dapat menekan satu di atas pagar dan lemparan lembut 3 per pemain masing-masing (lemparan lunak, juga dikenal sebagai latihan sandal, adalah bor mesin Wheeler Dealer otomatis kami tidak secara otomatis. dapat dilihat di halaman bantu pelatihan kami jika Anda masih tidak yakin bagaimana melakukan ini.) Punya ronde kedua, kemudian lakukan final. Mungkin pemain yang datang ke 2nd akan pergi setelah semua homers. Tonton mereka saling bersorak.

Permainan Basket – Jika ada lapangan atau lingkaran di dekatnya, cukup buat bola basket tersembunyi SETELAH membagi mereka menjadi beberapa tim. Umumkan pertandingan 10 menit. Tonton mereka pergi. Benar-benar tidak terduga … dan sangat menyenangkan

Water Balloon Toss – Pilih hari yang panas dan memiliki persediaan balon air berukuran bisbol penuh (pastikan mereka balon kecil untuk memulai dengan sehingga mereka tetap tegang). Rayakan mereka dalam garis (seperti yang Anda lakukan saat menghangatkan lengan mereka) dengan pemain sekitar 6 hingga 8 kaki terpisah dan dengan pasangan di satu baris memiliki balon.

GUNAKAN 2 TANGAN!

Ekspresikan kepada pemain yang dalam bisbol, setiap bola yang dapat Anda tangkap dengan 2 tangan harus ditangkap dengan 2 tangan. Juga, tunjukkan bagaimana jari kelingking kedua tangan harus dekat dan sejajar satu sama lain dengan tangan yang sejajar dan dipegang di bawah pinggang.

TANGAN LEMBUT

Jelaskan bahwa semua infielder harus memiliki tangan yang lembut. Ini dimulai ketika kedua lengan direntangkan (siku tidak terkunci) dan kemudian menggendong ke arah tubuh saat lemparan bawah tangan datang ke arah Anda. Balon air akan membutuhkan fokus khusus pada tangan yang lembut agar tidak pecah.

SIAP … GO!

Atas perintah pelatih …

Pemain di bawah lemparan ke pasangannya yang menangkap dan memegang balon. Rekannya kemudian melemparkannya kembali ke pasangannya.

Setelah 2-4 ronde, tim dengan balon penuh selangkah lebih jauh 2 kaki.

Ulangi.

Kemudian 2 langkah lebih jauh!

Terus sampai Anda memiliki pemenang.

Setelah Anda memiliki pemenang, pelatih menghasilkan sebanyak balon penuh karena ada pelatih dan tim pemenang akan "meledakkan pelatih." Ya, putar pelatih … dan lakukan tindakan pencegahan yang khas saat anak laki-laki akan menjadi anak laki-laki. (Sekarang kamu memberitahuku bahwa 10 atau 20 tahun dari sekarang para pemain itu tidak akan mengingatkanmu tentang betapa menyenangkannya itu ?!)

Ini bukan tentang baseball … tapi ini semua tentang kesenangan!

Terima kasih sudah membaca.

Semoga sukses musim ini.

Sekarang keluar sana dan Have Some Fun!

—- Pelatih JP

[ad_2]

Life Coaching – Penilaian dan Penemuan Hidup Anda

[ad_1]

Formulir asupan pelatih kehidupan

Ketika kita berbicara tentang pembinaan kehidupan, ada kebutuhan dari pihak pelatih untuk sepenuhnya memahami Anda dan tujuan Anda. Pengenalan pertama Anda untuk pelatihan kemungkinan akan melibatkan penilaian pembinaan kehidupan. Penilaian pelatihan ini penting untuk hubungan pembinaan yang sukses, jadi Anda perlu meluangkan waktu dan menyelesaikan penilaian sepenuhnya. Semakin jujur ​​dan terbuka Anda selama penilaian, semakin Anda akan keluar dari proses pembinaan.

Manfaat dari penilaian pembinaan kehidupan adalah memberi Anda kesempatan untuk merefleksikan hidup Anda dan jujur ​​dengan diri Anda sendiri. Ini juga memberi Anda waktu untuk menentukan sasaran apa yang ingin Anda dapatkan dan apa hasil yang paling berarti bagi Anda. Penilaian ini memberikan dasar untuk beberapa sesi pelatihan pertama Anda ketika Anda dan pelatih Anda dapat menggali lebih dalam jawaban Anda dan fokus pada beberapa tindakan yang akan membawa Anda lebih dekat ke tujuan Anda. Ini juga membantu memberi pelatih Anda wawasan yang berharga ke dalam hidup Anda.

Salah satu manfaat utama dari kuesioner penilaian pelatihan ekstensif adalah memberikan banyak informasi kepada Anda dan pelatih Anda. Dalam banyak kasus, Anda memerlukan bantuan pelatih untuk fokus pada satu atau dua topik, sehingga Anda tidak kewalahan.

Banyak orang melihat penilaian pembinaan lengkap mereka dan menyadari bahwa mereka membutuhkan bantuan dalam berbagai bidang kehidupan. Ini bisa dengan hubungan, pekerjaan, manajemen waktu, keuangan, dll. Agar Anda dan pelatih cepat memutuskan tujuan pertama yang ingin Anda capai, Anda perlu meluangkan waktu dan memikirkan hasil apa yang ingin Anda peroleh. pertama.

Sebagai pelatih Anda, penting bagi saya untuk memahami bagaimana Anda memandang diri Anda secara khusus, dan dunia pada umumnya. Semua orang tahu bahwa setiap orang di bumi ini memiliki cara berpikir yang unik dan cara unik untuk berinteraksi dengan orang-orang di sekitar mereka. Kuesioner pelatihan akan membantu pelatih Anda memahami Anda dengan lebih baik.

Jawablah setiap pertanyaan sejelas dan seteliti mungkin, ungkapkan yang terbaik dari siapa Anda. Sebagian besar pertanyaan tentang penilaian kehidupan dimaksudkan sebagai pertanyaan yang "merenungkan" yang dirancang untuk merangsang pemikiran Anda dengan cara tertentu. Ini akan memungkinkan pekerjaan Anda dengan pelatih menjadi lebih produktif. Sebagai pelatih Anda, saya menyarankan agar Anda mengambil satu atau dua hari untuk menuliskan tanggapan Anda terhadap pertanyaan-pertanyaan ini.

Anda perlu memahami bahwa bekerja dengan pelatih kehidupan membutuhkan usaha, waktu, dan energi untuk menjadi sukses. efektif. Anda juga akan melihat manfaat signifikan yang bisa Anda dapatkan dari terlibat dalam pembinaan hasil kehidupan.

[ad_2]

Apakah Anda Tahu Apa yang Pelatih Hidup Apakah Tepat?

[ad_1]

Dalam artikel ini saya akan memberi Anda beberapa informasi latar belakang tentang pembinaan kehidupan dan menjelaskan apa yang sebenarnya dilakukan oleh pelatih kehidupan. Ada banyak area fokus yang berbeda untuk seorang pelatih tetapi kebanyakan mengikuti proses serupa yang dapat digunakan pada berbagai masalah.

Pelatih Life mengikuti proses membantu orang mengidentifikasi dan mencapai tujuan pribadi dan mendapatkan hasil. Seorang pelatih kehidupan tidak bertindak sebagai terapis, atau penyedia perawatan kesehatan lainnya. Pembinaan kehidupan adalah tentang menjadi objektif dan memberikan ide-ide yang tidak bias kepada orang yang sedang dilatih, sehingga mereka dapat menggunakan ide-ide ini untuk meningkatkan hasil mereka. Sebagai pengamat independen, pelatih dapat melihat hal-hal yang tersembunyi dari orang-orang yang terlibat. Pelatih dapat membantu Anda merefleksikan kehidupan sehingga Anda dapat bergerak maju dalam jalur yang lebih obyektif dan terfokus.

Proses pembinaan kehidupan biasanya dimulai dengan kuesioner asupan. Kuisioner ini menanyakan banyak pertanyaan tentang berbagai aspek kehidupan dan pekerjaan seseorang. Biasanya dari pertanyaan-pertanyaan ini pelatih dapat menemukan pola dalam tanggapan yang mengidentifikasi apa yang membuat seseorang kembali dari mendapatkan tujuan yang ingin mereka capai.

Mengikuti kuesioner asupan biasanya ada pertemuan antara pelatih dan orang yang sedang dilatih yang memungkinkan bagi keduanya untuk saling mengenal dan menentukan apakah mereka dapat bekerja bersama sebagai tim untuk menyelesaikan masalah orang yang dilatih. Sesi dimulai oleh menentukan satu atau dua tujuan atau masalah yang perlu difokuskan.

Pada setiap sesi proses pembinaan, pelatih akan mengajukan pertanyaan dan melihat kemajuan apa yang telah dilakukan sejak kunjungan terakhir. Kemudian diskusi akan diadakan di sekitar kemajuan ke tujuan dan apa langkah selanjutnya perlu diambil untuk bergerak lebih dekat ke tujuan yang ditentukan. Kemudian PR ditugaskan di antara sesi untuk membantu orang yang sedang dilatih tetap fokus dan bergerak selangkah demi selangkah menuju tujuan.

Ada pepatah dalam pelatihan bahwa orang tidak membayar untuk pelatihan, mereka membayar untuk hasil. Inilah sebabnya mengapa ada fokus pada menyepakati tujuan dan bekerja untuk mendapatkan tujuan itu. Tujuannya harus jelas dan SMART sehingga hasil pelatihan dapat ditentukan dengan mudah. Tindakan kecil mengarah pada tugas yang diselesaikan yang mengarah pada sasaran yang dipenuhi dan hasil yang ditingkatkan.

Mencapai tujuan dan tindakan terfokus adalah hasil utama pembinaan. Saya harap artikel ini telah memberikan beberapa wawasan tentang apa sebenarnya pembinaan kehidupan itu. Proses pembinaan kehidupan telah sangat membantu banyak orang baik dalam kehidupan pribadi dan kehidupan bisnis mereka.

[ad_2]