Bagaimana Pelatihan Kehidupan Dapat Membantu Anda

Saya memulai karirnya di industri konstruksi, dan kemudian pindah untuk mengajar di perguruan tinggi. Setelah beberapa tahun berlalu, saya menyadari bahwa ada sesuatu yang hilang dalam hidup saya. Saya menyadari bahwa meskipun saya suka melatih dan mengajar orang, saya ingin membantu orang pada tingkat yang lebih dalam dari itu. Saya ingin lebih banyak interaksi pribadi dengan orang-orang di sekitar saya. Saat itulah saya menyadari apa tujuan hidup saya dan memutuskan untuk membantu orang menemukan tujuan mereka dengan menjadi pelatih kehidupan.

Akan ada saatnya ketika Anda mungkin kehilangan kepercayaan diri dan tidak tahu harus berbuat apa. Anda mungkin merasa terhambat dan mulai mempertanyakan diri sendiri dan bertanya-tanya tentang tujuan hidup Anda. Biarkan saya meyakinkan Anda – itu cukup normal dan kita semua kadang-kadang merasa seperti itu. Solusi untuk mengatasi kekacauan dalam hidup Anda akan menjadi orang yang akan membuat Anda bertanggung jawab dan membantu Anda menjadi orang yang lebih baik.

Di sinilah seorang pembicara motivasi atau pelatih kehidupan datang. Pelatih membantu Anda dengan dorongan harga diri dan lebih banyak dari itu. Untuk pelatih, percayalah pada saya ketika saya mengatakan ini, yang paling penting tujuannya adalah untuk membantu Anda meningkatkan dan tumbuh sebagai orang pertama. Pelatih kehidupan akan membantu Anda meningkatkan tingkat kepercayaan Anda sambil membantu Anda untuk merangkul sifat-sifat lemah dan kekurangan Anda. Pelatih kehidupan dapat membantu Anda menemukan motivasi intrinsik Anda dan membuat Anda menjadi orang yang lebih positif dan membantu Anda mewujudkan impian Anda.

Dia akan menggali lebih dalam ke Anda untuk memahami Anda lebih baik sehingga membantu Anda mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan Anda dan menilai potensi Anda yang sesungguhnya sehingga Anda dapat menentukan tujuan karir Anda dengan lebih baik dan bekerja secara efisien untuk mencapainya.

Saya telah mengatakan ini sejuta kali sebelumnya dan namun saya mengulanginya lagi – stres dapat menghentikan Anda mencapai hal-hal yang Anda inginkan dari hidup Anda. Pelatih yang baik akan membantu Anda menemukan kedamaian batin Anda dan mengelola stres secara efektif. Dia akan membantu Anda membangun hidup Anda lebih positif dengan mengintegrasikan kebiasaan sehat ke dalam hidup Anda.

Dengan pegangan yang lebih baik pada intuisi Anda, Anda akan dapat menavigasi kehidupan Anda di jalan yang benar. Dengan pikiran yang santai dan damai, Anda akan menjadi manajer yang lebih baik dalam kehidupan Anda sendiri. Ini pada gilirannya tidak hanya akan membantu Anda memperkuat disiplin Anda, tetapi Anda juga akan dapat mengambil keputusan yang lebih baik sehingga mencapai stabilitas yang lebih baik dalam hidup – baik secara fisik maupun mental.

Pada tingkat yang lebih dalam, pelatih kehidupan Anda bisa menjadi juru selamat Anda dan menyelamatkan Anda dari semua kenangan menyakitkan yang menahan Anda. Dia akan membantu Anda menemukan cara untuk berdamai dengan masa lalu Anda dan melepaskan hal-hal yang mengganggu Anda.

Seringkali, spiritualitas memberi makna hidup yang lebih dan dapat membawa kedamaian pikiran bagi seorang individu. Pelatih kehidupan dapat membantu Anda menemukan diri terbaik Anda dan memandu Anda untuk menemukan tujuan sebenarnya dari hidup Anda.

Tidak seperti seorang terapis, pelatih kehidupan lebih dari teman yang mendukung yang menjadi bagian dari hidup Anda sementara membantu Anda dalam beberapa cara saat Anda mengejar impian Anda.

Bagaimana Menjadi Pelatih Basis Pertama

Oh boy, pelatih base pertama reguler bekerja terlambat dan tim membutuhkan pelatih base pertama. Bisakah Anda masuk dan melakukan pekerjaan itu?

Bahkan jika Anda belum pernah melatih di sini, ada beberapa kiat pembinaan bisbol remaja untuk membawa Anda melalui permainan.

Kotak Pelatih Dasar Pertama

Pelatih base pertama berdiri di kotak pelatih yang terletak di sebelah kanan tas base pertama. Aturan menyatakan pelatih tidak bisa meninggalkan kotak saat bermain.

Tugas Pelatih Basis Pertama Tugas pelatih base pertama adalah sebagai berikut:

    * Biarkan adonan tahu untuk tetap pada awalnya atau maju ke urutan kedua
    * Biarkan pelari di base pertama dikenal untuk maju pada bola yang melewati penangkap
    * Ingatkan pelari berapa banyak uang yang keluar
    * Informasikan kepada pelari apa yang harus siap untuk (line drive, pass ball, dll.)
    * Jadilah pemandu sorak

Keputusan yang Harus Dilakukan oleh Pelatih Basis PertamaPembina perlu membuat keputusan cepat tentang basehit; untuk mengirim batter ke detik atau tetap pada awalnya. Dia harus bertanya pada dirinya sendiri tiga pertanyaan. Berdasarkan jawaban ada tiga skenario:

    * Apakah akan ada drama dekat pada awalnya?
    * Apakah bola melewati garis tengah?
    * Apakah bola masuk ke celah antara outfielders?

Jika akan ada permainan jarak dekat pelatih base pertama memberi tahu adonan untuk berlari secepat yang dia bisa "melalui" markas. Dalam situasi ini tujuannya adalah untuk mencapai adonan terlebih dahulu dengan aman.

Jika bola melewati garis tengah lapangan, ia memberi tahu adonan untuk membuat "putaran", "Giliran" adalah teknik untuk adonan untuk menyentuh pangkalan pertama dan memposisikan diri pada garis langsung ke pangkalan kedua. Adonan menyentuh dasar dan mengambil lima langkah melewatinya. Pada titik ini adonan berada dalam posisi untuk maju atau mundur.

Jika bola masuk ke celah antara pemain luar pelatih base pertama memberikan tanda untuk melanjutkan ke base kedua. Ini biasanya dilakukan secara verbal sambil melambaikan tangan kanan dalam lingkaran ((seperti Anda memegang satu ujung lompat tali). Setelah adonan mencapai pangkalan kedua, pelatih dasar ketiga mengambil alih komunikasi.

Ada satu hal yang tidak bisa dilakukan oleh pelatih utama pertama dan itu adalah untuk membantu pelari atau pengayuh pada bola langsung. Setiap kontak fisik dengan pelari dikesampingkan dan pelatih mendapat peringatan untuk tidak melakukannya lagi.

Bahkan jika Anda belum pernah melatih sebelumnya tips bisbol liga muda akan membuat Anda melalui game.

Bagaimana Mengatakan Tas Coach Asli Dari Dompet Coach Palsu

Belanja online telah membawa peluang besar bagi kami untuk dapat membeli barang yang kami inginkan dan butuhkan dengan harga yang bagus. Sayang sekali bahwa dengan semua hal baik orang menemukan cara untuk memanfaatkan orang lain.

Menjual produk Coach secara online adalah bisnis yang sangat besar. Jika Anda mencari untuk membeli produk Coach secara online, Anda perlu melakukan pekerjaan rumah Anda sebelum melakukan pembelian. Anda harus yakin bahwa uang yang Anda bayarkan adalah untuk dompet Coach asli bukan dompet pelatih palsu.

Berikut beberapa kiat untuk membantu Anda membeli real deal.

Tip # 1: C Pola Desain

Jika dompet Anda adalah jahitan gaya 'c' atau 'cc' Anda akan dapat menggunakan pola ini untuk memeriksa keaslian. Lihatlah dompet untuk memeriksa berikut ini.

Sebuah. Pola c harus lurus ke atas dan ke bawah.

b. Pola ini akan dipusatkan pada panel depan dan belakang dompet.

c. Lapisannya akan lurus melalui pola 'c' atau 'cc' tidak memotong huruf.

d. Lihatlah beberapa foto online dari pola c pada gaya dompet yang ingin Anda beli.

Harus ada konsistensi dengan pola tersebut.

Tip # 2: Label Kulit dengan Nomor Seri

Ada nomor seri yang ada di sebagian besar dompet Coach asli yang diawali dengan 'Tidak' yang terletak di bagian dalam yang dijahit dengan label kulit. Pada beberapa ukuran tas otentik yang lebih kecil tidak ada tag kulit. Gaya-gaya ini termasuk kopling, swingback, dan mini. Saya juga melihat palsu yang telah dijahit di label dimulai dengan No diikuti oleh nomor seri. Namun, ketika Anda membandingkan label palsu dengan yang asli, kualitas kulit dan pencetakan jelas nyata. Kata-kata pada label juga harus dalam huruf besar semua.

Tip # 3: Ketahui Real Deal

Saya akan menyarankan Anda mengunjungi pengecer toko Coach nyata untuk mulai mengajari diri Anda sendiri bagaimana tas Coach yang asli terlihat dan terasa seperti. Perhatikan tampilan dan nuansa kulit, lapisan, ritsleting, jahitan dan tag kulit. Ketika Anda menjadi lebih akrab dengan tas Coach nyata, Anda akan mengenali palsu lebih mudah.

Tip # 4: Kerajinan Tangan Miskin – Kulit Disatukan

Lihat jahitan di dompet. Jahitan yang memiliki lebar berbeda atau memiliki benang yang keluar dari jahitan adalah cara yang bagus untuk menemukan tiruan. Dalam tas Coach asli, jahitannya sempurna.

Tip # 5: Gaya Pelatih

Untuk menjadi tas Coach yang otentik, itu harus menjadi gaya Pelatih. Yang ini bisa sedikit rumit karena Coach merilis gaya baru sepanjang tahun. Saya melihat Internet sebagai cara hebat untuk membantu Anda menentukan apakah gaya yang Anda lihat adalah gaya nyata. Ajukan pertanyaan Anda di forum atau blog dan belajar dari orang lain.

Tip # 6: Ritsleting

Periksa ritsleting dompet. Pada knockoff Coach yang buruk, Anda dapat dengan mudah membedakannya dengan melihat ritsleting. Dompet Coach akan menggunakan ritsleting dengan ukiran 'YKK.' Carilah ukirannya. Jika Anda masih tidak yakin, zip dompet beberapa kali untuk melihat seberapa lancar ritsleting tas.

Tip # 7: C bukan G

Saya pikir ini harus pergi tanpa mengatakan tetapi beruang lagi karena harus bekerja pada beberapa orang. Merek Coach dimulai dengan 'c' bukan 'g.' Sungguh konyol bagi saya, tetapi beberapa Coach knockoff memiliki jahitan 'g' atau 'gg' bukan 'c' atau 'cc.'

Tip # 8: Kemasan

Saya telah melihat beberapa lelang dengan gambar-gambar dompet dengan pegangan plastik dibungkus. Sepengetahuan saya ini juga akan menjadi tanda tas Coach palsu.

Tip # 9: Baca Bagian Tentang Kami atau Info Penjual

Situs web ritel yang tidak mengatakan yang mereka jual biasanya menjual palsu. Baca tentang pengecer. Lakukan pencarian Google di pengecer untuk melihat apakah orang senang dengan layanan tersebut.

Jika Anda ingin membeli di ebay, beli dari seseorang yang memiliki rekam jejak hebat untuk menjual dompet Coach. eBay tidak mengizinkan penjual menjual palsu dan memantau masalah ini, tetapi penjual masih bisa lolos dari celah.

Kerjakan pekerjaan rumah Anda sehingga Anda dapat menikmati tas Coach otentik dengan harga yang mahal. Selamat berbelanja!

Bagaimana Memilih Pelatih Karir yang Tepat?

Berusaha mencari pelatih karier yang tepat tetapi merasa kewalahan dengan menjamurnya para pelatih di pasar? Bagaimana cara mengidentifikasi pelatih yang baik yang memiliki pengalaman di dunia nyata? Jangan khawatir, lihat tips luar biasa berikut ini ketika memilih pelatih yang tepat untuk Anda-

  1. Kredensial

Jika pelatih karier memegang sertifikasi dengan organisasi global terkemuka yang memberikan pelatihan formal dan mematuhi standar profesionalisme umum, pastikan Anda telah mendapatkan tangkapan yang tepat.

  1. Pengalaman kerja

Untuk membantu seseorang mencapai tujuan yang berkaitan dengan pekerjaan, Pelatih hebat harus memiliki pengalaman kerja di dunia nyata. Telah diamati bahwa banyak pelatih karir yang unggul dalam pembinaan kehidupan tetapi memiliki beberapa saran praktis. Jika seseorang belum melewati kondisi kerja yang berbeda, bagaimana dia bisa membantu Anda?

  1. Keaslian referensi

Jika pelatih bersedia memberikan referensi dari kliennya di masa lalu, tidak ada yang bisa mengalahkan keaslian. Pergi dengan referensi yang ditawarkan kepada Anda oleh teman Anda, kerabat atau kenalan. Salah satu cara terbaik adalah dengan melihat peringkat dan ulasan di media sosial.

  1. Kredibilitas

Pilih pelatih yang terkenal dan diakui untuk kisah sukses dan prestasinya. Apakah dia terlihat di industri? Setiap artikel atau buku yang diterbitkan? Apakah dia pernah menjadi bagian dari konferensi profesional? Pelatih yang Anda pilih harus 100% berdedikasi dan berkomitmen untuk profesi.

  1. Tujuan

Pelatih hebat harus tahu seni menentukan tujuan Anda secara keseluruhan. Dia harus memahami tonggak tertentu dan dapat memberi tahu Anda hasil apa yang mungkin terlihat sebelumnya. Selalu mencoba untuk sesi satu-ke-satu.

  1. Pertandingan hebat

Coaching tidak kurang dari kemitraan antara dua orang yang berkembang untuk mencapai tujuan yang sama. Kenyamanan kepercayaan, keterbukaan adalah beberapa parameter yang tepat yang harus diikuti oleh kedua belah pihak. Singkatnya, ada kecocokan sebelum bergerak maju.

  1. Biaya

Sangat baik untuk memikirkan biaya yang diperlukan. Beberapa pelatih menyediakan sesi yang dapat berlangsung satu jam atau satu hari penuh, beberapa menyediakan bahan bacaan dan buku-buku penting, beberapa ingin bertemu dengan Anda hanya sekali atau dua kali – jadi Anda harus tahu berapa banyak Anda diharapkan untuk membayar dan untuk apa? Tetapi hindarilah uang yang sepeser pun dan bantulah bodoh. Jangan hanya memilih pelatih karena dia paling sedikit mengisi daya.

  1. Konsultasi

Maksimalkan pertemuan pertama Anda. Cobalah yang terbaik untuk mengetahui apakah pelatih cukup mampu membantu Anda mewujudkan tujuan Anda. Pertemuan pertama harus gratis. Siapa pun yang membebankan konsultasi untuk itu, dia bukan apa-apa.

  1. Menjamin

Terlepas dari semua kesulitanmu kerja dan dedikasi, Anda tidak mencapai tempat apa yang harus dilakukan dalam situasi tertentu. Sadarilah apakah pelatih akan memberikan pengembalian uang atau waktu tambahan untuk memenuhi tujuan Anda. Lebih baik untuk meneliti tentang seberapa sering seseorang harus mengembalikan uang kepada seseorang dan dalam keadaan apa.

Sesi penemuan adalah cara terbaik untuk mengevaluasi pelatih karier!

Bagaimana Mendapatkan Pelatih Sepakbola Anda untuk Memperhatikan Anda dan Dapatkan Lebih Banyak Waktu Bermain

Anda bekerja keras dalam program pelatihan sepak bola Anda … Anda melakukan pengkondisian … Anda mendapatkan diri Anda siap secara mental untuk bermain … maka Anda masih menemukan diri Anda di bangku cadangan!

High School Football bisa menjadi pengalaman brutal ketika pelatih Anda tidak tahu Anda ada …

Kita semua ingin lebih banyak waktu bermain. Jika Anda adalah pesaing sejati, Anda tidak pernah ingin meninggalkan lapangan … Anda ingin berada di sana untuk melangkah dan membuat permainan besar ketika pertandingan sedang dipertaruhkan.

Tapi, itu sulit dilakukan jika Anda di bangku!

Kami semua pergi keluar dan mengangkat beban, kondisi, melakukan latihan kecepatan, kerja keterampilan sepak bola … tetapi, dalam beberapa situasi, terutama dalam program-program Sekolah Menengah Besar, mendapatkan bidikan di barisan awal hampir mustahil. Anda mungkin memiliki 4 atau 5 orang pada level keterampilan yang sama (atau lebih baik) di posisi Anda. Jika Anda ingin mengalahkan mereka, Anda harus menonjol. Anda mungkin perlu melakukan lebih banyak daripada yang saat ini Anda lakukan … Anda mungkin perlu bekerja lebih keras daripada yang pernah Anda pikirkan …

Berikut adalah 7 Langkah yang perlu Anda ambil untuk mendapatkan Pelatih Sepakbola Anda memperhatikan Anda dan membantu Anda mendapatkan lebih banyak waktu bermain!

1. Melatih lebih keras di Ruang Berat

Saya selalu ditanya latihan latihan sepakbola mana yang terbaik. Apakah ada jawaban ajaib? Satu program yang akan menyelesaikan semua masalah Anda?

Meskipun ada yang lebih baik dari yang lain, kenyataannya adalah, tidak peduli seberapa hebat program pelatihan sepak bola, jika Anda tidak bekerja keras, semuanya sia-sia.

Itu sesuatu yang tidak banyak orang mau terima. Namun, dalam banyak kasus jika Anda ingin menjadi pemain sepak bola yang lebih baik dan membuat pelatih Anda menganggap Anda sebagai starter, lebih baik Anda bersiap untuk bekerja lebih keras daripada orang lain. Saya menyadari banyak pemain berpikir mereka begitu baik sehingga mereka tidak harus bekerja keras. Semoga beruntung dengan itu.

Orang-orang seperti Jerry Rice, Walter Payton, Michael Irvin, LT, dan Ray Lewis terkenal karena etika kerja gila mereka. Mereka mengungguli pesaing mereka dan hasilnya berbicara sendiri.

Ada kisah terkenal dari dunia seni bela diri tentang seorang siswa yang jauh di belakang teman-teman sekelasnya dalam keterampilan. Dia bertanya pada tuannya apa yang harus dilakukan dan tuan menjawab:

"Kamu akan berlatih lebih keras dari yang lain. Ketika teman sekelasmu tidur, kamu berlatih. Saat mereka makan, kamu berlatih. Saat mereka istirahat, kamu berlatih"

Dan, seperti ceritanya, siswa ini akhirnya melampaui mereka semua dan menjadi guru seni legendaris.

Sekarang, jelas, pelatihan sepak bola sulit dan Anda tidak bisa terbakar. Jadi, Anda harus beristirahat dan memulihkan sesulit yang Anda lalui, tetapi, idenya sama. Anda harus berlatih lebih keras daripada orang lain. Jika ada satu hal yang saya ketahui untuk fakta yang pelatih perhatikan, itu kerja keras. Jika Anda berada di gelembung menjadi pemain utama dan Anda bekerja lebih keras daripada orang lain, percayalah, Anda akan mendapatkan suntikan. (Begitulah cara saya melakukannya)

2. Jangan Lewatkan Latihan / Praktek / Atau Terlambat

Kecuali seseorang meninggal, jangan lewatkan latihan. Pernah. Tidak jika Anda merasa sakit, atau pacar Anda sibuk dengan daging Anda, atau karena Anda "hanya tidak merasa seperti itu hari ini." – Saya mendengar seorang pria pernah mengatakan kepada pelatih bahwa … tidak perlu dikatakan, kepala pelatih hampir meledak.

Jika Anda melewatkan latihan, Anda menjadi malas. Itu benar di mata pelatih kekuatan, pelatih posisi, dan pelatih kepala sama … dan, rekan-rekan pemain Anda akan melihat. Tidak seorang pun ingin bertempur dengan seorang pria ketika Anda tidak yakin Anda dapat mengandalkan dia untuk muncul.

Jika Anda benar-benar terluka, pelatih Anda akan mengerti. Dia akan memberitahumu untuk mengambil cuti. Tapi, jangan muncul dengan banyak luka hantu omong kosong setiap kali Anda tidak ingin berlatih.

Sama berlaku untuk latihan. Ingin kehilangan pekerjaan awal atau kalah? Jangan berlatih … bahkan sekali saja. Percayalah, seseorang akan segera mencurinya dari Anda. Hanya karena seseorang adalah cadangan Anda tidak berarti Anda lebih baik … tanyakan pada Tom Brady dan Drew Bledsoe …. dan, jika Anda mendukung, TOLONG pada setiap kesempatan yang dapat Anda peroleh seperti ini.

Tidak pernah setiap terlambat ke ruang angkat, lapangan latihan, pertemuan, sesi film. Bahkan, jadilah 5 menit lebih awal. Jika Anda tepat waktu, Anda terlambat, seperti yang dikatakan Tom Coughlin.

3. Pelajari dan Ajukan Pertanyaan

Saya telah melihat banyak pemain berbakat mendapatkan pantatnya diletakkan di bangku cadangan karena dia tidak tahu drama itu. Atau tahu kiri dari kanan, atau dapat mengetahui sinyal. Jangan jadi pria itu.

Serius, saya telah melihat berlari punggung yang rata kancing tidak dapat bermain karena mereka terus-menerus menjalankan lubang yang salah, ke sisi yang salah, atau tidak bisa mencari tahu pemblokiran tugas. Jika Anda ingin pelatih Anda memperhatikan Anda dengan cara yang sangat buruk, cobalah untuk tidak mengetahui permainannya.

Dan, belajar sedikit di sisi latihan kekuatan juga. Belajar sedikit, itu tidak akan membunuhmu.

Belajarlah untuk mempelajari film permainan seperti pekerjaan Anda. Film Anda, film pertandingan lawan, dan film pemain di posisi Anda yang bermain di level yang lebih tinggi (kuliah, pro, dll). Jangan hanya menonton film seperti Anda sedang menonton pertandingan pada hari Minggu sore …. belajarlah dari itu. Pelajarilah. Mainkan kembali jutaan kali. Ambil catatan.

Jika Anda tidak yakin tentang bagaimana benar-benar memecah film, minta pelatih Anda untuk membantu Anda. Percayalah, mereka akan dengan senang hati membantu.

Lihat lawanmu. Apakah dia memberi tip lewat drama dengan sikapnya? Apakah tim lain selalu kehabisan formasi tertentu? Kenali hal ini. Perhatikan kecenderungan dan tanyakan pelatih Anda tentang mereka. Sekali lagi, mereka akan dengan senang hati membantu Anda dengan itu. Setiap pelatih yang saya ajak bicara ketika mengerjakan artikel ini menyetujui hal ini – mereka ingin pemain yang memahami permainan dan mengambil inisiatif untuk mempelajari film dan belajar – untuk pergi di atas dan melampaui apa yang diperlukan.

4. Sehari-hari Hustlin

Pelatihan Sepak Bola dan Sepak Bola – Selalu Bergegas … atau anak ini akan mengambil pekerjaan Anda

Tak pernah. Berhenti. Bergegas.

Itu benar dalam sepakbola, pelatihan, kehidupan, bisnis … tidak pernah berhenti karena begitu Anda melakukannya, seseorang akan menggantikan Anda.

Jangan berjalan di lapangan. Jangan lolligag melalui latihan. Jangan membuatnya sedikit di ruang angkat.

Hustle akan membuat Anda diperhatikan. Jika Anda berada di gelembung menjadi starter, itu bisa menempatkan Anda di atas. Di sisi lain, jika Anda memutuskan bahwa Anda memiliki semua pekerjaan untuk diri sendiri dan mulai bermalas-malasan, Anda akan kehilangan pekerjaan itu lebih cepat daripada satu set kunci.

Jerry Rice terkenal karena menjalankan setiap rute lintasan ke zona akhir selama latihan. Setiap rute sepanjang jalan masuk. Ini semua tentang finishing. Bergegas. Jangan pernah berhenti. Bill Romonowski berbicara tentang bagaimana, di musim rookie-nya, dia mengamati Rice melakukan ini, dan, untuk mendapatkan perhatian baik di lapangan maupun di film, akan mengejar Beras turun … sepanjang jalan menuju zona akhir. Dia adalah starter pada pertengahan musim … Sebagai seorang pemula … di tim Kejuaraan.

5. Jadilah Yang Pertama

Sederhana. Selalu menjadi yang pertama. Pertama:

Untuk melompat dalam latihan
Di ruang angkat
Di ruang film
Di lapangan

Menjadi orang pertama yang terjun ke latihan, terutama latihan kontak seperti menangani, satu lawan satu, dll, akan membuat Anda memperhatikan dengan terburu-buru.

Saya sering berbicara tentang bagaimana teman baik saya, Matt Mazzoni, dan saya akan selalu … Maksud saya selalu … menjadi dua orang pertama yang melakukan latihan online. Tidak masalah bahwa kami salah dalam ukuran. Kami keluar dan mengatur tempo untuk seluruh baris. Matt memenangkan pekerjaan Pusat awal dari seorang kelas atas yang jauh lebih besar darinya. Itu adalah kerja kerasnya di kamp pelatihan yang membuatnya diperhatikan.

6. Dapatkan Butt Anda pada Spesial

Yang ini akan pendek. Ini membuat saya bingung berapa banyak orang yang tidak memulai dan mengeluh tentang kurangnya waktu bermain benar-benar menolak untuk bermain tim khusus.

Bicara tentang seorang pria yang mencontohkan semuanya Explosive Football Training adalah segalanya. Don Beebe mengejar Leon Lett dari jarak 70 meter untuk menyelamatkan touchdown bahkan ketika itu tidak masalah. Beebe adalah pejantan tim khusus yang membangun karir yang luar biasa melalui pelatihan keras dan persediaan yang tidak pernah berakhir

Saya melihatnya satu ton musim ini di tim saya sendiri. Cowok yang memiliki beberapa bakat tetapi merasa mereka tidak mendapatkan bidikan yang adil. Mereka mengomel dan mengeluh. Tapi, ketika para pelatih menempatkan tim khusus bersama-sama, orang-orang ini bersembunyi. Saya tidak tahu apakah itu ketakutan atau mereka merasa tim khusus berada di bawah mereka … tidak masalah. Mereka gagal.

Sama seperti Anda memiliki seluruh pelatihan sepak bola di luar musim untuk membuktikan diri Anda di ruang angkat dan dalam program pengondisian, Anda memiliki tim khusus untuk memamerkan kerja keras Anda dengan membuat beberapa drama besar. Ini sangat umum di NFL untuk orang-orang memulai di Tim Khusus dan akhirnya mengubah diri menjadi starter. Tidak semua orang memilih draf putaran pertama.

Jika Anda tidak mendapatkan kesempatan untuk bersinar, dapatkan bokong Anda di tim khusus dan pergi membuat blok besar, sukses besar dan konsisten baik. Paksa yang gagal di Punt Team dan lihat apakah pelatih tidak memperhatikan.

7. Pekerjaan rumah, hidup lebih lama dr, mengungguli

Ini adalah apa yang telah kita bicarakan selama ini. Mari kita tidak melapiskan sesuatu … jika Anda ingin menjadi starter, bersiaplah untuk bekerja lebih keras daripada orang lain.

Atau, seperti pepatah lama, "Ya, Anda harus membayar iuran jika ingin membuat berita, dan Anda tahu itu tidak mudah."

Bahkan jika Anda tidak diberkati secara genetik, mulailah bekerja. Jadilah orang yang menjadi anak poster untuk program pelatihan sepakbola. Jadilah orang yang dicari setiap orang untuk inspirasi. Jadilah orang yang tidak mudah dalam latihan Anda … yang selalu muncul … yang selalu keluar semua.

Rekan tim Anda akan menghormati Anda dan pelatih akan memperhatikan.

Latih bokongmu di lapangan, di ruang berat, di ruang film … bekerja keras, memulihkan diri, makan dengan baik. Tidak pernah berhenti.

Dan, bersiaplah untuk tetap bekerja keras tidak peduli apa. Akan ada pengaturan kembali tetapi Anda harus terus mendorong. Anda harus hidup lebih lama dr. Kadang-kadang Anda harus menunggu cedera … atau kesempatan untuk membuat tim khusus yang besar bermain … apa pun itu, bersabarlah, dan, ketika saatnya tiba, jangan menahan apa pun. Lakukan ini dan pelatih Anda akan memperhatikan dan Anda akan menemukan diri Anda sebagai starter.

Bagaimana Mendapatkan Sponsor Golf

Permainan yang menantang dan menggairahkan seperti Golf selalu dianggap sebagai domain dari yang istimewa tetapi terlambat, hal-hal sudah mulai berubah. Klub pelatihan golf dan akademi telah menjamur dengan cepat dan karena itu ada lebih banyak anak muda yang masuk ke golf. Ini tidak semua; permainan ini tidak hanya menarik orang dan penggemar yang bersemangat tetapi juga banyak sponsor juga. Ini bagus untuk permainan serta pegolf.

Sudah sering terlihat bahwa banyak pemain golf yang terampil belum berani bermain karena kurangnya sumber daya dan bantuan keuangan. Ini adalah persis di mana kebanyakan orang akan menemukan cinta mereka untuk permainan golf memudar sedikit. Olahraga termasuk golf tetapi merangsang atau menantang mungkin membutuhkan aliran uang untuk rezeki. Pertanyaannya adalah dari mana seseorang dapat memulai? Adakah perusahaan khusus yang akan menawarkan sponsor atau bantuan keuangan untuk orang yang ingin bermain golf?

Yang benar adalah bahwa ada banyak perusahaan yang telah mulai mendapatkan sponsor untuk permainan serta pegolf amatir atau pemula. Sponsor adalah penting karena akan membantu mempertahankan permainan dalam jangka panjang dan juga memastikan bahwa ada cukup banyak orang yang bermain game. Beberapa tahun yang lalu mendapatkan sponsor tidak mudah tetapi satu-satunya hal yang baik adalah sekarang ada lebih banyak organisasi seperti pro-peluncuran yang telah membuka pintu mereka untuk pemain amatir dengan memperkenalkan pelatihan golf serta sponsorship golf.

Sebagian besar perusahaan sponsor golf saat ini mencoba membantu pegolf amatir serta pemain golf untuk mengumpulkan uang sponsor untuk mendukung karir golf penuh waktu mereka. Sebagian besar perusahaan sponsor golf termasuk pro-peluncuran menawarkan buku panduan yang telah dibuat oleh para profesional golf dan ditargetkan sebagai amatir golf. Buku panduan ini dirancang sedemikian rupa sehingga memastikan pegolf amatir dapat memahami olahraga dan cukup serius untuk dapat mendapatkan sponsor.

Sebagian besar perusahaan sponsor golf dapat memperoleh pegolf – amatir atau profesional, bantuan keuangan melalui berbagai cara termasuk sponsor perusahaan. Sponsor perusahaan sebenarnya hal baru dan mengungkap di arena olahraga dan golf terlihat tidak berbeda. Beberapa sponsor yang paling populer di sirkuit golf termasuk Sprint, Nike, Nokia, dan Buick terpisah dari banyak lainnya. Perusahaan sponsorship golf yang berbeda memiliki cara berbeda dalam mendekati masalah penyediaan bantuan keuangan. Misalnya: filosofi peluncuran-peluncuran menyatakan bahwa:

o Mereka akan menyediakan rencana untuk semua pegolf sehingga mereka dapat dibiayai untuk memastikan bahwa pegolf dapat mempertahankan karir bermain golf mereka

o Mereka juga akan menyediakan tim pendukung

o Mereka akan mengajarkan pegolf tentang etika bermain golf, kompetisi dan memodelkan mereka menjadi pemain yang lengkap, bukan hanya pegolf yang lain.

Dengan dukungan semacam itu, hari itu tidak terlalu jauh ketika sponsorship golf akan memukul mainstream dan akan dikaitkan dengan turnamen-turnamen seperti NBA, FIFA, UEFA, dan lain-lain.

Bagaimana Saya Dapat Membuat 4X4 Saya Terlihat Lebih Baik?

Mari kita hadapi itu; kita semua telah melihat beberapa penggerak roda empat yang menakjubkan di jalan. Entah itu hanya perangkat angkat besar, ban besar atau driveline yang dicat dengan warna berbeda, ada banyak hal yang dapat Anda lakukan untuk membuat mobil gardan Anda terlihat bagus. Sebagai permulaan, pastikan Anda menyelidiki legalitas mengubah apa pun di mobil Anda. Melakukan modifikasi yang tidak disetujui insinyur akan membuat Anda dalam masalah serius, dan Anda membatalkan asuransi Anda.

Namun, perangkat angkat kecil, beberapa ban yang sedikit lebih besar, bilah belakang dan bilah banteng semua akan membuat perbedaan besar pada penampilan mobil Anda. Pemasangan beberapa lampu sorot dalam posisi hukum juga akan meningkatkan penglihatan malam dan penampilan mobil Anda. Modifikasi lain yang membuat penggerak empat roda terlihat bagus adalah alloy rims (meskipun mereka tidak selalu yang terbaik dalam hal kekuatan dan harganya mahal!), Snorkel, winch, dan turbo kit.

Menjaga mobil Anda bersih adalah cara lain untuk membuat kendaraan Anda terlihat bagus. Mobil yang ditinggalkan kotor atau berlumpur kemungkinan akan melakukan pekerjaan cat yang buruk di kemudian hari. Sebagian besar lumpur memiliki banyak garam di dalamnya seperti pasir pantai, yang akan merusak cat Anda dalam waktu singkat. Saya menemukan bahwa ban medan lumpur membuat kendaraan Anda terlihat terbaik, meskipun ini tidak selalu sangat praktis di jalan! Rak atap tidak hanya praktis tetapi juga terlihat cukup bagus, seperti tenda atap, laci belakang, radio UHF di dalam, konsol tengah, kunci diferensial, belenggu, dan daftar berjalan terus!

Pelatihan MLM – Bagaimana Menjawab 30 Pertanyaan dan Penolakan Paling Umum Dalam Pemasaran MLM atau Jaringan

Oke, jadi Anda telah membuat panggilan, memulai undangan, tetapi semuanya tidak berjalan lancar seperti yang Anda harapkan.

Prospek Anda mulai mengajukan beberapa pertanyaan sulit.

Gulp, tiba-tiba lidahmu diikat! Kamu panik dan mengatakan sesuatu yang bodoh.

Baru kemarin, salah satu downline saya bertanya setelah dia melakukan beberapa panggilan pertamanya ke beberapa prospek.

Apa yang Anda katakan ketika mereka bertanya kepada Anda, Apakah ini MLM? atau Apakah saya perlu menjual barang? atau Apakah saya perlu menghabiskan banyak waktu?

Berikut adalah jawaban Anda untuk 30 pertanyaan yang paling sering diajukan di MLM atau Pemasaran Jaringan.

1. Apa sebenarnya bisnis ini?

Jawaban 1 (lihat kembali ke situs web Anda): Yah, semuanya dijelaskan di situs web saya. Bisakah kamu memeriksanya hari ini?

Jawaban 2 (jika perusahaan Anda tidak menyediakan situs web): Yah, saya tidak bisa menjelaskannya melalui telepon, jadi cara terbaik adalah bertemu hari ini atau besok sehingga saya bisa menunjukkan rinciannya.

* Sekarang, alasan mengapa kami tidak ingin menjelaskan melalui telepon, adalah karena tidak mungkin prospek dapat melihat gambaran besar dengan beberapa kata yang ditransfer melalui telepon! Ingat, tanggung jawab kita dalam MLM adalah menyampaikan pesan dan pesan yang lebih jelas, semakin rendah kemungkinan penolakan atau misinformasi.

2. Apakah ini MLM?

Jawaban: (Jawab pertanyaan dengan pertanyaan) Mengapa Anda menanyakan itu? Sudahkah Anda melakukan MLM sebelumnya?

* Dalam hal ini, kami menjawab pertanyaan dengan pertanyaan karena kami ingin tahu apakah prospek NEGATIF ​​terhadap MLM. Jika prospek menjawab pertanyaan Anda dengan respon negatif misalnya. Ya saya punya dan saya gagal sangat atau Tidak, saya tidak punya, tetapi kerabat / teman saya terlibat dengan beberapa MLM dan gagal, maka Anda harus lebih bijaksana dan menjawab Yah, itu bukan apa yang Anda pikirkan atau telah lihat. Periksa situs web saya atau saya dapat menunjukkan detailnya saat kami bertemu hari ini atau besok.

3. Apakah ini salah satu piramida atau permainan uang?

Jawaban: Tidak, tentu saja tidak. Mengapa kamu mengatakan itu? Apakah Anda memiliki pengalaman buruk dengan sesuatu seperti itu?

* Sekali lagi, kami ingin mengetahui apakah prospek memiliki pengalaman negatif dan kami ingin meyakinkan mereka bahwa bisnis kami tidak seperti itu.

4. Jadi apakah saya perlu menjual sesuatu?

Jawaban: Tidak, bisnis ini bukan tentang menjadi penjual super jika Anda tidak suka penjualan.

* Alasan mengapa kami mengatakan ini adalah karena lebih dari 90% populasi dunia tidak menyukai penjualan. Namun, lebih dari rasa takut harus menjual barang karena mereka tidak melihat manfaat atau apa yang ada di dalamnya untuk mereka.

5. Apakah saya harus menjual barang kepada keluarga dan teman-teman saya?

Jawaban: Tidak, Anda tidak perlu melakukannya jika Anda tidak suka melakukannya.

* Kebanyakan orang takut menjajakan produk kepada keluarga dan teman-teman mereka, namun sebagian besar waktu, pendapat mereka akan berubah ketika mereka menyadari betapa bagusnya produk tersebut dan bagaimana mereka dapat memperoleh manfaat dari produk tersebut.

6. Apakah saya harus melakukan panggilan dingin?

Jawaban: Tidak, Anda tidak perlu melakukan panggilan dingin jika Anda tidak mau.

7. Apakah saya harus menghabiskan waktu berjam-jam untuk melakukan bisnis ini?

Jawaban: Yah, itu sebenarnya fleksibel dan sepenuhnya terserah Anda. Semakin banyak waktu dan usaha yang Anda masukkan ke dalam bisnis, semakin banyak yang akan Anda hasilkan karena tidak ada batasan jumlah uang yang dapat Anda hasilkan.

8. Saya tidak punya banyak teman.

Jawaban: Tidak apa-apa. Anda tidak perlu bergantung pada teman dan kerabat Anda untuk berhasil dalam bisnis ini.

9. Jadi apa yang harus saya lakukan?

Jawaban: Anda harus melalui pelatihan perusahaan kami dan mempelajari dasar-dasar bisnis, kemudian ikuti langkah demi langkah sistem kami untuk memandu Anda menuju kesuksesan.

10. Apakah saya perlu menginvestasikan banyak uang?

Jawaban: Itulah keindahan dari bisnis ini. Anda tidak perlu menginvestasikan sejumlah besar uang untuk memulai bisnis. Berapa banyak yang Anda perlukan untuk memulai waralaba McDonald's atau Kentucky Fried Chicken?

* Ide di sini untuk membuat referensi kuat untuk bisnis seperti McDonald's yang semua orang tahu atau telah dengar. Kemudian, beri tahu prospek bahwa waralaba McDonald's mengambil sesuatu seperti US $ 1 juta dolar untuk memulai. Namun, bisnis kami hanya membutuhkan beberapa ratus atau ribu dolar untuk memulai. Relatif, itu bukan investasi besar sekali!

11. Saya tidak bisa berbicara sebaik Anda.

Jawaban: Dalam bisnis ini, ini bukan tentang bisa berbicara dengan baik. Selain itu, jadilah menuntun Anda dengan sistem langkah demi langkah kami yang tidak mengharuskan Anda untuk berbicara dengan baik atau menjadi penjual yang baik.

12. Saya terlalu sibuk.

Jawaban: Apakah Anda ingin memiliki lebih banyak kebebasan waktu?

* Jelaskan kepada prospek ide-ide yang saya bagikan di WHY MLM tentang menukar waktu Anda untuk uang dan bertukar OPT (waktu Orang Lain) untuk kekayaan Anda. Banyak orang berpikir mereka melakukannya dengan baik, tetapi mereka tidak menyadari bahwa mereka masih terjebak dalam perlombaan tikus.

13. Saya tidak berpikir MLM atau Network Marketing adalah karir profesional.

Jawaban: Pernahkah Anda mendengar tentang Donald Trump (ultra kaya miliarder mogul properti dalam hit show THE APPRENTICE) atau Robert Kiyosaki (Penulis terkenal di dunia buku RICH DAD POOR DAD)? Jika keduanya sangat menyarankan pemasaran jaringan atau MLM sebagai salah satu bisnis terbaik bagi orang-orang untuk menjadi kaya, apakah Anda berpikir bahwa mereka akan mempertaruhkan reputasi mereka pada sesuatu yang tidak profesional?

* Cara terbaik adalah menunjukkan kepada mereka buku Donald Trump dan Robert Kiyosaki yang mereka tulis bersama, Mengapa Kami Ingin Anda Menjadi Kaya? dan balik ke satu bab lengkap itu, di mana keduanya merekomendasikan agar kami bergabung dengan pemasaran jaringan untuk menjadi kaya!

14. Apakah Anda sudah menghasilkan uang?

Jawaban (jika Anda baru memulai): Tidak, saya baru saja memulai bisnis dan bisnis apa pun membutuhkan waktu untuk menghasilkan pendapatan. Namun, saya dapat memperkenalkan kepada upline saya yang telah menghasilkan uang dan sangat sukses. Anda dapat memeriksa situs webnya atau saya dapat mengatur panggilan 3 arah untuk percakapan dengannya.

15. Berapa lama waktu yang diperlukan bagi saya untuk menghasilkan uang?

Jawaban: Terserah berapa banyak waktu dan usaha yang Anda masukkan ke dalam bisnis. Namun, beri waktu setidaknya 3 bulan untuk mempelajari tali terlebih dahulu.

16. Bagaimana jika saya kehabisan teman?

Jawaban: Seperti yang saya sebutkan, Anda tidak perlu membatasi diri sendiri untuk teman dan keluarga Anda. Kami akan memandu Anda langkah demi langkah bagaimana Anda dapat memiliki jumlah orang yang tidak terbatas untuk berbagi bisnis.

17. Saya tidak berpikir saya mampu menghasilkan uang untuk memulai.

Jawaban: Apakah Anda benar-benar serius ingin mencapai impian Anda? Jika ya, cari cara Anda bisa mendapatkan uang untuk memulai. Anda dapat mulai menabung sekarang sehingga Anda dapat mulai nanti.

18. Anda sudah sukses, itulah mengapa Anda bisa melakukannya tetapi saya tidak seperti Anda.

Jawaban: Apakah Anda ingin mengubah hidup Anda? Jika ya, mulailah dengan menjadi siswa yang baik dan pelajari cara melakukannya. Kami bersedia membimbing Anda menuju kesuksesan.

19. Apakah saya harus menjadi ahli produk?

Jawaban: Tidak, kami hanya utusan yang menyampaikan informasi kepada orang lain. Kita tidak perlu menjadi dokter, atau ahli gizi atau ahli produk.

20. Dapatkah saya membangun bisnis saya di luar negeri ke negara lain?

Jawaban: Ya, tentu saja. Dengan internet, kami dapat berbagi peluang bisnis kami dengan siapa pun di negara mana pun di seluruh dunia. Begitu lama kami bisa mengantarkan produk ke sana, apa pun bisa dilakukan.

21. Bisakah saya memulai paruh waktu dan masih berhasil?

Jawaban: Ya, tentu saja. Banyak dari kita mulai paruh waktu dan membangun penghasilan yang signifikan sebelum kita bekerja penuh waktu.

22. Berapa lama waktu yang dibutuhkan untuk mencapai penghasilan penuh waktu?

Jawaban: Sama seperti bisnis apa pun, beri diri Anda setidaknya 6 bulan hingga 1 tahun untuk mendapatkan penghasilan yang signifikan.

23. Dapatkah saya mendaftarkan perusahaan untuk melakukan jenis bisnis ini?

Jawaban: Ya tentu saja. Anda sudah dianggap sebagai pemilik bisnis yang bekerja sendiri dengan memulai bisnis ini, sehingga Anda dapat mendaftarkan kepemilikan perseorangan, kemitraan atau perusahaan yang tergabung untuk melakukan bisnis ini dan menikmati semua manfaat pajak.

24. Dapatkah saya melakukan bisnis ini bersama dengan pasangan saya?

Jawaban: Ya tentu saja. Bahkan, kami telah melihat banyak kisah sukses dari pasangan yang bekerja sama sebagai mitra dalam bisnis ini dan itu tidak hanya membantu keuangan mereka, tetapi juga pernikahan mereka.

25. Uang dalam pemasaran jaringan terlalu lambat bagi saya.

Jawaban: Nah, jika Anda mencari uang cepat, biasanya terkait dengan risiko tinggi. Namun, jika Anda ingin risiko rendah, tetapi sangat tinggi pendapatan residual pasif yaitu pendapatan yang tumbuh saat Anda tidur tanpa risiko investasi tinggi, pemasaran jaringan akan memberi Anda bahwa jika Anda bekerja bisnis selama 1 hingga 2 tahun.

26. Terlalu banyak orang gagal dalam MLM.

Jawaban: Bukankah itu benar dalam industri apa pun? Contoh, asuransi, agen properti, bahkan 9 dari 10 bisnis tradisional gagal pada suatu tahun tertentu. Baik di MLM atau di industri apa pun, satu-satunya orang yang gagal adalah mereka yang menyerah. Dan mereka yang berhasil adalah mereka yang tidak pernah MENYERAH.

27. Saya mendengar terlalu banyak cerita horor dan komentar negatif tentang MLM.

Jawaban: Tidak ada yang salah tentang MLM sebagai model bisnis. Itu hanya disalahpahami oleh masyarakat umum. Namun, tahukah Anda bahwa ketika waralaba pertama kali dimulai di Amerika Serikat, semua orang mengatakan itu scam? Hal yang sama terjadi ketika polis asuransi pribadi pertama kali diperkenalkan ke masyarakat umum. Butuh waktu lebih dari 20 tahun sebelum publik mulai menerima bahwa asuransi pribadi bukan scam untuk menipu uang Anda tetapi perlindungan yang diperlukan sebagai gantinya. Tetapi jika Anda adalah salah satu pemimpin perintis di industri Asuransi, hari ini Anda akan menjadi sangat kaya! Jadi itu adalah situasi yang sama untuk MLM, ketika lebih sedikit orang memahaminya, saat itulah peluangnya BESAR.

28. Apakah saya perlu meyakinkan orang untuk membeli produk?

Jawaban: Tidak. Tanggung jawab Anda adalah menyampaikan informasi itu kepada mereka sehingga mereka dapat meninjau DVD, situs web atau majalah sehingga mereka dapat meyakinkan diri mereka sendiri jika mereka tertarik. Anda tidak perlu meyakinkan sama sekali.

29. Saya tidak punya waktu ekstra untuk melakukan ini.

Jawaban: Jika hari ini saya memberi tahu Anda bahwa saya menjual mobil sport ferrari seharga $ 1.000 dan Anda hanya punya waktu hingga besok untuk mengambil tawaran waktu terbatas ini, akankah Anda menemukan waktu untuk mendapatkan $ 100 bagi saya saat ini? Jika ya, itu berarti bahwa intinya adalah apakah Anda benar-benar menginginkannya cukup buruk untuk menemukan waktu untuk melakukannya. Jadi, apakah Anda benar-benar ingin sukses atau apakah Anda hanya bermain-main?

30. Saya tidak tahu di mana atau bagaimana memulainya.

Jawaban: Tidak masalah, biarkan saya memandu Anda langkah demi langkah dengan sistem pelatihan orientasi distributor baru kami dan daftar periksa awal cepat.

* Pada saat ini, perusahaan Anda atau sistem pelatihan organisasi Anda harus memiliki daftar periksa langkah demi langkah sederhana atau panduan pelatihan yang dapat Anda gunakan untuk menduplikasi downline baru Anda untuk memulai.

Jadi begitulah!

30 pertanyaan paling umum, jawaban dan penolakan dalam MLM atau Pemasaran Jaringan.

6 Pertanyaan Wawancara Guru Umum dan Bagaimana Menjawabnya

Ketika Anda mendapat telepon dari administrator sekolah yang mengundang Anda untuk wawancara untuk pekerjaan mengajar, bagaimana perasaan Anda? Senang? Gembira? Gembira? Gugup? Takut kaku?

Anda tidak perlu khawatir tentang wawancara jika Anda seorang kandidat yang dipersiapkan dengan baik dan berkualitas. Persiapan untuk wawancara mengajar sangat mirip dengan belajar untuk ujian. Anda dapat meninjau pertanyaan umum, berpikir tentang apa yang akan Anda katakan sebelumnya, dan masuk untuk melakukan yang terbaik. Jika Anda mempersiapkan sebelumnya, pertanyaan wawancara akan terasa rutin dan akrab. Anda akan memiliki jawaban di ujung lidah Anda, siap-untuk-pergi.

Di bawah ini adalah daftar enam pertanyaan wawancara guru yang sering diajukan dari eBuku saya, Panduan untuk Mendapatkan Pekerjaan Pengajaran dari Impian Anda. Bagaimana Anda menjawab setiap pertanyaan?

1. Ceritakan tentang dirimu.

Ini akan menjadi pertanyaan pertama di hampir setiap wawancara. Berikan latar belakang singkat dalam sekitar tiga kalimat. Beri tahukan mereka perguruan tinggi mana Anda lulus, apa yang Anda sertifikasi untuk ajarkan, apa pengajaran & pengalaman kerja Anda, dan mengapa Anda menyukai pekerjaan itu.

2. Bagaimana Anda mengajarkan kepada standar negara?

Jika Anda wawancara di Amerika Serikat, administrator sekolah suka berbicara tentang negara bagian, lokal, atau standar nasional! Yakinkan pewawancara Anda bahwa semua hal yang Anda lakukan terkait dengan standar. Pastikan rencana pelajaran dalam portofolio Anda memiliki standar negara yang diketikkan tepat pada mereka. Ketika mereka bertanya tentang mereka, keluarkan pelajaran Anda dan tunjukkan hubungan erat antara pengajaran Anda dan standar.

3. Bagaimana Anda akan mempersiapkan siswa untuk penilaian standar?

Ada penilaian standar di hampir setiap tingkat kelas. Pastikan Anda tahu nama-nama tes. Bicarakan tentang pengalaman Anda mempersiapkan siswa. Anda akan mendapat poin bonus jika Anda tahu dan mendeskripsikan format tes karena itu akan membuktikan keakraban Anda.

4. Jelaskan filosofi disiplin Anda.

Anda menggunakan banyak penguatan positif. Anda teguh, tetapi Anda tidak berteriak. Anda memiliki konsekuensi yang sesuai untuk perilaku yang tidak pantas. Anda memiliki aturan kelas Anda diposting dengan jelas di dinding. Anda mengatur rutinitas umum yang diikuti siswa. Anda mematuhi panduan disiplin sekolah. Juga, tekankan bahwa Anda menduga masalah disiplin akan minimal karena pelajaran Anda sangat menarik dan menarik bagi siswa. Jangan beri tahu pewawancara bahwa Anda "mengirim anak-anak ke kantor kepala sekolah" kapan pun ada masalah. Anda harus mampu menangani sebagian besar masalah disiplin Anda sendiri. Hanya siswa yang telah melakukan masalah perilaku yang sangat serius yang harus dikirim ke kantor.

5. Bagaimana Anda memastikan Anda memenuhi kebutuhan siswa dengan IEP?

IEP adalah "rencana pendidikan individual." Siswa dengan kebutuhan khusus akan diberikan IEP, atau daftar hal-hal yang harus Anda lakukan saat mengajar anak. IEP dapat mencakup apa saja dari "waktu tambahan untuk pengujian" hingga "membutuhkan semua pertanyaan ujian dibacakan" untuk "perlu menggunakan buku teks braille." Bagaimana Anda memastikan Anda memenuhi kebutuhan siswa dengan IEP? Pertama, baca IEP dengan seksama. Jika Anda memiliki pertanyaan, konsultasikan dengan guru pendidikan khusus, konselor, atau anggota staf lain yang dapat membantu Anda. Kemudian, Anda hanya memastikan Anda mengikuti persyaratan pada kata IEP untuk kata. Bila perlu, Anda mungkin diminta untuk menghadiri pertemuan di mana Anda dapat membuat saran untuk memperbarui IEP. Tujuan Anda, dan tujuan dari IEP, adalah untuk memastikan siswa memiliki apa pun yang dia butuhkan untuk berhasil di kelas Anda.

6. Bagaimana Anda berkomunikasi dengan orang tua?

Pertanyaan ini akan muncul di hampir setiap wawancara sekolah dasar. Ini cukup umum di sekolah menengah dan sekolah menengah juga. Anda mungkin memiliki buletin orang tua mingguan yang Anda kirim ke rumah setiap minggu. Untuk nilai 3 dan lebih tinggi, Anda mungkin meminta siswa untuk memiliki buku tugas yang harus ditandatangani setiap malam. Dengan cara ini, orang tua tahu tugas apa yang diberikan dan kapan proyek akan jatuh tempo. Ketika ada masalah disiplin, Anda menelepon ke rumah dan berbicara dengan orang tua. Penting untuk memiliki kebijakan pintu terbuka dan mengundang orang tua untuk membagikan kekhawatiran mereka kapan saja.

Untuk pertanyaan wawancara guru lainnya, saya mengundang Anda untuk mengunduh e-book saya. Mendapatkan Pekerjaan Pengajaran dari Impian Anda ( http://www.iwantateachingjob.com ). Di dalamnya Anda akan menemukan 50 pertanyaan dan jawaban wawancara umum serta saran praktis untuk mendapatkan pekerjaan mengajar yang Anda inginkan.

Kepemimpinan Efektif: Bagaimana Mengatasi / Menanggapi Pertanyaan / Kekhawatiran: Pendekatan 5 Langkah

Karena komponen penting, yang diperlukan, dari kepemimpinan yang bermakna dan efektif, adalah berkomunikasi dengan konstituen seseorang (berbicara dengan mereka, bukan pada mereka), dan, dirasakan, karena bersedia untuk mendengarkan mereka, peduli, dan mengatasi masalah mereka, dan menjawab pertanyaan mereka, sepenuhnya, menyeluruh, dan untuk kepuasan mereka! Para pemimpin yang efektif menyadari, ketika orang lain, mengajukan pertanyaan, dan / atau mengartikulasikan masalah tertentu, itu adalah hal yang positif, untuk dicari, daripada sebuah peristiwa negatif yang ditakuti! Dalam keterlibatan saya selama lebih dari 4 dekade, di hampir setiap aspek kepemimpinan, mulai dari mengidentifikasi, dan berkualifikasi, hingga mengembangkan, melatih, dan berkonsultasi, kepada lebih dari seribu pemimpin aktual, dan / atau potensial, untuk melayani, secara pribadi, sebagai pemimpin. , untuk berbagai ukuran, dan misi, organisasi yang berbeda, saya menjadi percaya, kuat, pada kebutuhan, untuk merasa nyaman, dalam keadaan ini, dan memiliki kemampuan, untuk menjawab pertanyaan, dan secara efektif, mengatasi masalah. Dengan itu dalam pikiran, artikel ini akan meninjau waktu – teruji, pendekatan 5 langkah, untuk melakukannya secara efektif.

1 Identifikasi dengan jelas apa yang ditanyakan: Jangan berasumsi bahwa Anda tahu apa masalahnya, jadi hindari godaan, menyela, dan sabar, menunggu, merespons, sampai Anda jelas, mengerti, apa yang ditanyakan / dipertanyakan! Bahkan kemudian, sebelum melanjutkan, ungkapan apa yang Anda percayai pertanyaannya, dengan jelas, dan tunggu pengakuan, dari individu, yang menyatakan kekhawatirannya, sebelum merespons. Frasa yang efektif, untuk melakukannya, adalah, Dengan kata lain, kamu khawatir tentang …

2 Berempati: Saya bisa mengerti bagaimana perasaan Anda. Bahkan, saya merasa seperti itu, dan begitu juga sejumlah individu, sampai mereka menyadari beberapa hal. Namun, begitu Anda mengatakan ini, Anda harus menunjukkan, itu bukan contoh lain dari retorika kosong, tetapi, Anda harus membuktikan bahwa Anda sungguh-sungguh, dengan sepenuhnya, melanjutkan, pada langkah berikutnya, untuk sepenuhnya menjawab pertanyaan, bukan untuk kepuasan Anda. , tetapi, untuk mereka.

3 Dengan seksama, dengan sabar, jawab dan tanggapi, dengan cara yang menginspirasi dan memotivasi: Langkah ini penting, karena, tidak peduli apa pun yang Anda lakukan, jika Anda tidak memberikan jawaban, dianggap dapat diterima, dan berarti, oleh orang lain, Anda tidak akan pernah mampu dan memotivasi orang lain, menjadi lebih berkomitmen dan terlibat. Jangan pernah menganggap Anda tahu, tetapi, lebih tepatnya, mengamati dengan seksama, bahasa tubuh mereka, dan tanggapan mereka, untuk menjadi agak, pasti, mereka menerima dan percaya pada respons Anda.

4. Arahkan kembali fokus, dan dapatkan kembali kontrol diskusi: Bagaimana Anda akan mengubah ini, dari menanggapi, untuk mendapatkan kembali kendali atas diskusi? Mengingat apa yang telah kita diskusikan, dan penjelasan saya, adalah cara yang efektif untuk mengubah tantangan, secara efektif.

5. Ajakan bertindak / tutup: Pertimbangkan tujuan utama Anda, atau tujuan / alasan, untuk membuat presentasi ini, dan apa yang ingin Anda capai! Jangan hanya mengakhiri diskusi, tetapi tutup, kesepakatan, dengan mempresentasikan dan mengartikulasikan, yang relevan, mengilhami, memotivasi, panggilan untuk bertindak.

Para pemimpin yang efektif membuat 5 langkah ini, bagian integral dari gudang kepemimpinan mereka! Apakah Anda mampu, dan siap?