Pelajaran Vokal DIY: Cara Menjadi Pelatih Menyanyi Sendiri

[ad_1]

Untuk menjadi penyanyi yang baik, seseorang harus memiliki teknik yang baik dan juga pemahaman yang baik tentang lagu itu. Untuk meningkatkan keterampilan nyanyiannya, orang sebaiknya mengambil pelajaran vokal. Selain belajar di institusi, adalah mungkin untuk memiliki pelajaran vokal sendiri di rumah dan menjadi pelatih nyanyi Anda sendiri. Inilah yang harus Anda lakukan:

1. Pemanasan

Pemanasan penting sebelum Anda memulai setiap latihan. Mulailah dengan skala lima catatan do-re-mi-fa-jadi selama lima menit dengan langkah setengah lebih rendah atau lebih tinggi setiap kali. Hindari menambahkan ketegangan sambil menekan nada yang lebih tinggi.

2. Sempurnakan postur Anda

Berdiri atau duduk tegak sebelum memulai latihan. Ini akan memberi kapasitas udara paru-paru Anda lebih baik. Letakkan tangan Anda di pinggul, tarik napas, dan rasakan ke arah perut Anda. Lepaskan sejumlah besar udara melalui mulut Anda dan rasakan perubahan di perut bagian bawah Anda. Trik ini bagus untuk melatih diafragma Anda.

3. Temukan bantuan lebih lanjut

Untuk mulai berolahraga dengan gaya yang Anda sukai, temukan tutorial video di YouTube, Fliiby, atau situs streaming video lainnya. Di situs ini, Anda dapat menemukan banyak tutorial untuk melatih kemampuan vokal dengan gaya klasik, metal, pop, atau gaya lainnya. Anda juga dapat memperoleh ini dalam bentuk tutorial CD atau DVD.

4. Mainkan game

Jika Anda khawatir tentang tidak memukul pitch secara akurat, Anda dapat bersenang-senang dan meningkatkan keterampilan menyanyi Anda dengan bermain game seperti Rock Band atau Mode Pro Disney's Sing It. Selain memberikan pelajaran DIY, permainan ini juga memungkinkan Anda berlatih bernyanyi dengan musik. Skor yang diberikan di akhir setiap sesi menunjukkan keakuratan nada bernyanyi Anda.

5. Lindungi aset Anda

Tali suara yang sehat adalah aset terbaik untuk penyanyi, Anda dapat melindunginya dengan melakukan ini:

– Jaga tenggorokanmu hangat dengan syal

– Hindari membersihkan tenggorokan Anda karena membanting pita suara Anda

– Hilangkan kelebihan lendir dengan minum minuman hangat dan limun

– Gulung satu sendok teh minyak zaitun sebelum manggung

– Hindari minum susu, minuman yang sangat panas, atau air yang sangat dingin sebelum manggung

– Berhenti merokok

6. Lebih banyak tips bermanfaat

Tidak semua orang bisa berlatih meningkatkan keterampilan nyanyiannya sendiri. Meskipun teknik dapat dengan mudah ditingkatkan, seorang amatir sejati mungkin membutuhkan lebih dari sekadar tutorial video. Cobalah untuk mendapatkan pelatihan profesional jika Anda mengalami ini:

– Anda merasa tegang atau sakit saat bernyanyi

– Anda cenderung kelelahan setelah bernyanyi

– Tidak ada peningkatan yang signifikan setelah enam bulan hingga satu tahun pelatihan DIY

– Anda memiliki masalah vokal (misalnya, Anda tidak dapat menekan nada yang tepat atau nada Anda terdengar lapang)

[ad_2]

Cara untuk Menemukan Pelatih Pengembangan Pribadi Terbaik

[ad_1]

Pelatih pengembangan pribadi adalah aset fantastis bagi individu yang benar-benar ingin bekerja pada keterampilan pertumbuhan pribadi mereka. Pelatih pengembangan pribadi dapat membantu Anda untuk mengakui aspek-aspek diri Anda yang belum pernah Anda perhatikan sebelumnya. Pelatih pengembangan pribadi juga dapat membantu Anda menetapkan niat dan mengatasi hambatan menggunakan sumber daya yang mungkin belum Anda ketahui sebelumnya.

Tapi bagaimana Anda menemukan pelatih pengembangan pribadi terbaik untuk Anda? Ada banyak cara agar Anda dapat menemukan pelatih pertumbuhan pribadi. Anda hanya dapat mencari internet menggunakan mesin pencari khas Anda, atau Anda dapat mencari direktori yang dibuat khusus untuk pengembangan. Menemukan setiap pelatih pengembangan pribadi sebenarnya cukup mudah dengan alat-alat ini.

Tetapi Anda tidak ingin menemukan sembarang pelatih pengembangan. Anda ingin mendapatkan pelatih pengembangan pribadi terbaik untuk Anda dan kebutuhan Anda. Ini akan membutuhkan lebih banyak waktu dan usaha, tetapi akan bermanfaat ketika Anda melihat perbedaan utama dalam hasil Anda. Ada banyak hal yang harus Anda pertimbangkan ketika mencoba untuk menemukan pelatih pengembangan pribadi terbaik untuk Anda dan kebutuhan Anda.

Hal pertama yang perlu Anda perhitungkan saat mencari pelatih pertumbuhan pribadi adalah akreditasi. Ada banyak orang yang menelepon pelatih pribadi mereka sendiri tanpa perlu pelatihan untuk melakukannya. Ini adalah profesi yang tidak diatur, jadi sangat mudah bagi seseorang untuk mengambil pengalaman pribadi mereka dan mencoba mereka untuk terdengar profesional dan melatih orang lain. Meskipun pengalaman ini signifikan dan memungkinkan Anda untuk melibatkan pelatih, pelatih pertumbuhan pribadi terbaik juga akan memiliki gelar atau jenis sertifikasi lain yang memungkinkan Anda mengetahui bahwa mereka memenuhi syarat untuk menjadi pelatih pertumbuhan pribadi Anda.

Hal berikutnya yang ingin Anda cari ketika menemukan pelatih pengembangan pribadi adalah spesialisasi. Banyak pelatih dilatih keterampilan umum dengan mengacu pada pertumbuhan pribadi. Namun, pelatih pribadi terbaik akan benar-benar dilatih pada satu aspek khusus pengembangan pribadi. Spesialisasi ini mungkin menjalankan perencanaan bisnis, keterampilan sosial, manajemen waktu, mengelola orang lain, pengembangan profesional atau karir, atau masalah pertumbuhan pribadi lainnya.

Anda juga harus mencari pelatih pertumbuhan pribadi yang dapat Anda ikuti. Mengambil upaya menjalankan atau pertemuan awal akan memungkinkan Anda untuk mengevaluasi apakah Anda benar-benar dapat bekerja dan belajar dari pelatih yang telah Anda temukan. Jika pelatih yang Anda temukan tidak bersedia melakukan ini, maka Anda mungkin perlu mencari pelatih lain. Anda tidak akan berada dalam posisi untuk pergi ke mana pun jika Anda lebih fokus pada seberapa banyak Anda tidak menyukai pelatih Anda daripada Anda dalam pengembangan pribadi Anda.

Akhirnya, Anda akan ingin memperhitungkan harga. Harga pelatih pertumbuhan pribadi akan didasarkan pada beberapa alasan: jumlah pengalaman, jenis sertifikasi atau akreditasi, spesialisasi, dan jadwal pelatihan. Jika Anda tidak yakin berapa banyak pembinaan yang Anda mampu, hal terbaik untuk dilakukan adalah menelepon dan bertanya apa rencana paling murah dengan pelatih itu. Sering kali Anda dapat meyakinkan seorang pelatih pribadi untuk mempekerjakan Anda pada pembayaran, atau untuk mengurangi waktu telepon dan menaikkan waktu email dalam pembinaan Anda mengatur untuk membatasi biaya.

[ad_2]

Cara Cari Pelatihan Online Coach Bersertifikat yang Tepat

[ad_1]

Apakah mungkin untuk menemukan program pelatihan pelatih online bersertifikat yang sesuai dengan kebutuhan Anda dan memiliki reputasi baik? Apakah mungkin untuk mendapatkan pelatihan pelatihan online pelatih yang benar – pelatihan yang tersertifikasi, komprehensif, dan sempurna untuk kebutuhan Anda?

Mengapa Anda Perlu Pelatihan Pelatih Bersertifikat

Nah, Anda tidak benar-benar perlu disertifikasi? Anda juga tidak perlu memiliki pelatihan sama sekali untuk menjadi seorang pelatih. Tidak ada aturan atau peraturan seperti yang ada di sebagian besar bidang profesional lainnya. Karena pembinaan relatif baru, kerangka peraturan belum dibangun. Jadi – maju dan cobalah menjadi pelatih tanpa pelatihan atau sertifikasi. Mungkin berhasil … dan mungkin tidak!

Karena pembinaan telah tumbuh secara eksponensial dalam beberapa dekade terakhir, itu menjadi semakin kompetitif. Semakin banyak pelatih di sana, semakin banyak kompetisi di sana. Jika pelatih lain memiliki pelatihan dan sertifikasi dan Anda tidak, coba tebak? Mereka mungkin akan mendapatkan bagian terbesar dari klien mereka, dan Anda akan berburu sisa-sisa sisa.

Menemukan pelatihan online pelatih kehidupan bersertifikat yang tepat menawarkan kesempatan untuk belajar dengan kecepatan Anda sendiri, sesuai anggaran Anda, dan pada waktu Anda sendiri tanpa mengganggu jadwal Anda saat ini.

Cara Cari Pelatihan Online Coach Bersertifikat yang Tepat

Tidak semua program pelatihan dibuat sama. Tidak semuanya bagus, tetapi meskipun semuanya baik, penting untuk menemukan yang paling sesuai dengan kebutuhan Anda. Ada banyak faktor yang masuk ke dalam keputusan untuk memilih satu program di atas yang lain. Variabel berbeda untuk setiap individu. Berikut adalah beberapa kunci untuk menemukan pelatihan online pelatih kehidupan bersertifikat yang tepat

Akreditasi

Jika Anda ingin mendapatkan sertifikasi oleh program pelatihan yang diakreditasi oleh badan pengatur dalam industri pelatihan – dan saya harap Anda melakukannya – maka pastikan program tersebut jelas diakreditasi oleh salah satu badan pengatur utama dalam pembinaan. Federasi Pelatih Internasional (ICF), salah satu badan pemerintahan yang paling dihormati di industri ini menawarkan akreditasi, dan adalah bijaksana untuk mempertimbangkan ICF. Semakin banyak perusahaan yang mengakui pentingnya dan nilai ICF dan hanya akan mengontrak atau menyewa pelatih dengan kredensial ICF.

Waktu dan Uang

Apakah program sesuai dengan batasan anggaran Anda? Yang paling mahal tidak selalu yang terbaik, dan meskipun uang terkadang merupakan indikator reputasi dan kualitas program, itu hanya satu variabel. Jangan mematahkan anggaran Anda, jangan jual rumah Anda untuk uang, dan jangan maksimalkan kartu kredit Anda. Menemukan program yang sesuai dengan anggaran Anda adalah yang terbaik dalam jangka panjang.

Sebaiknya temukan yang sesuai dengan jadwal Anda. Jika Anda bekerja, Anda akan membutuhkan yang fleksibel; jika Anda ingin mendapatkan sertifikasi secepat mungkin, Anda akan ingin menemukan yang dipercepat. Ini bukan program pelatihan pembinaan kehidupan bersertifikat yang tepat jika biaya terlalu banyak dan tidak sesuai dengan jadwal Anda.

Pelatihan Pelatih Komprehensif

Program pelatihan pelatih kehidupan online bersertifikat yang baik akan luas cakupannya dan mencakup banyak topik yang berbeda. Ini harus mencakup semua kompetensi inti dasar pembinaan, pengoperasian bisnis pelatihan, dan kursus tentang cara menarik dan mempertahankan klien. Jika Anda tertarik pada segmen atau niche tertentu dalam industri pelatihan, Anda akan ingin mencari program yang mencakup segmen atau ceruk tertentu.

Terserah Anda untuk Menemukan Program Pelatihan yang Tepat

Ada ratusan program pelatihan di dunia, dengan sebagian besar dari mereka memiliki kehadiran online. Terserah Anda untuk meluangkan waktu, mengajukan pertanyaan yang tepat (tentang diri Anda dan program), dan melakukan uji tuntas yang tepat sebelum Anda memilihnya. Menemukan pelatihan pelatih kehidupan online yang bersertifikat akan memberikan Anda keuntungan yang signifikan ketika Anda memulai karir kepelatihan Anda.

[ad_2]

Cara Memilih Coach Pelatihan Penjualan Terbaik

[ad_1]

Tidak ada kurikulum pendidikan formal untuk penjualan, tetapi hal yang ironis adalah bahwa semua orang menjual. Ada banyak orang yang bekerja di industri penjualan dan masing-masing bersaing satu sama lain. Agar Anda menonjol dari yang lain, Anda harus memiliki keterampilan menjual, pola pikir yang benar, dan tekad. Anda juga harus menerima perubahan. Seperti yang Anda ketahui, lingkungan penjualan terus berkembang. Anda perlu berpikir di luar kotak untuk mengakali pesaing bisnis Anda. Di sinilah tips penjualan memainkan peran penting.

Bisnis penjualan harus dilakukan oleh orang-orang yang dilatih untuk melakukan hal-hal semacam itu. Itu harus dilakukan hanya oleh pelatih pelatihan penjualan terbaik. Jika Anda akan mencari-cari, Anda akan melihat bahwa ada banyak program kiat penjualan di luar sana. Namun, memilih yang terbaik bisa sangat menantang. Anda perlu memastikan bahwa Anda datang dengan pilihan terbaik atau jika tidak, Anda akhirnya akan membuang-buang waktu dan uang Anda.

Bagaimana Anda memilih pelatih pelatihan penjualan?

Anda harus mempertimbangkan jenis masalah dalam bisnis Anda yang ingin Anda pecahkan. Ada banyak bidang dalam bisnis yang perlu ditingkatkan. Manajer penjualan biasanya ingin meningkatkan efektivitas organisasi tim. Ini termasuk mendefinisikan ulang proses penjualan. Namun, masalah utama di sini bukanlah proses itu sendiri tetapi eksekusi. Dalam hal ini, fokus bisnis penjualan adalah meningkatkan keterampilan dan strategi penjualan.

Apa kualitas dari pelatih kiat penjualan?

• Berlatihlah apa yang dia ajarkan

Pelatih kiat penjualan haruslah seseorang yang memiliki pengalaman luas dalam menangani proses penjualan. Periksa jalur karier pelatih pelatihan dan pastikan dia telah mencapai sesuatu dalam karirnya. Harus ada pengalaman profesional dan pelatih harus dapat memberikan pengalaman dan keahliannya kepada orang lain. Pengalaman profesional membuat pelatih bisnis penjualan sangat kredibel dan memiliki reputasi baik.

• Memiliki pengalaman memimpin tim penjualan

Pelatih bisnis penjualan harus tahu cara memenangkan kepercayaan dari para pendengarnya. Orang kemungkinan besar akan menaruh kepercayaan mereka kepada seseorang yang memiliki pengalaman tangan pertama menangani tim penjualan. Ia harus memiliki keterampilan kepemimpinan yang kuat untuk membuatnya lebih mudah untuk melatih orang lain.

• Pelatih kiat penjualan harus intelektual

Melakukan sesuatu yang menyehatkan pikiran Anda luar biasa. Harus ada hasrat dan rasa lapar untuk belajar. Pelatih bisnis penjualan harus terlibat dalam kegiatan yang dapat lebih meningkatkan kecerdasannya. Dia harus bersedia menghabiskan waktu belajar tentang orang lain, terutama tentang audiens, organisasi, dan bisnisnya secara keseluruhan. Dia harus mengikuti tren pelatihan penjualan dan dapat memberikannya kepada muridnya dengan mudah dan percaya diri.

• Pelatih pelatihan penjualan harus rendah hati

Sebagian orang dalam profesi pelatihan cenderung egosentris. Mereka ingin menjadi pusat perhatian dan sebagian besar waktu ingin mengendalikan penontonnya. Pelatih terbaik untuk pelatihan penjualan adalah orang yang cukup rendah hati untuk memfasilitasi pengalaman belajar yang baik. Ketika melakukan pelatihan atau pelatihan, apakah itu tentang penjualan atau industri lain, seorang pelatih harus ingat bahwa itu tidak selalu tentang dia. Ini semua tentang orang-orang penjualan yang ingin menjadi ahli dalam industri tertentu.

• Pelatih pelatihan penjualan harus menjadi komunikator yang baik

Program pelatihan penjualan memiliki banyak komponen dan pelatih harus memadatkan informasi dalam waktu singkat. Untuk mengatasi semua yang perlu Anda atasi, Anda harus menjadi komunikator yang baik. Tidak peduli seberapa bagus pesannya, itu tidak akan berarti apa-apa jika tidak dikomunikasikan dengan cara yang paling efektif.

[ad_2]

9 Tips Cara Memilih Pelatih Bisnis

[ad_1]

Tidak peduli bidang apa yang Anda ikuti, Anda bisa mendapatkan manfaat dari layanan seorang pelatih. Anda harus mencari pelatih yang pandai merampingkan produksi Anda untuk meningkatkan inisiatif pemasaran. Ini penting untuk kesuksesan dan kelangsungan bisnis Anda secara keseluruhan. Diberikan di bawah ini 9 tips yang dapat membantu Anda menemukan pelatih bisnis yang baik. Baca terus.

Asosiasi industri

Untuk pelatihan bisnis, Asosiasi Pelatih Bisnis Seluruh Dunia, alias WABC, ada dalam daftar asosiasi pembinaan profesional. Keanggotaan asosiasi ini selektif, yang diizinkan berdasarkan tanggung jawab profesional, integritas, etika, dan persyaratan kelayakan, hanya untuk beberapa nama.

Sumber tepercaya

Anda harus mempertimbangkan sumber tepercaya juga. Anda harus mendapatkan rekomendasi dari penyedia layanan yang dapat diandalkan, seperti penyedia bisnis, penasihat SDM, bankir, perencana keuangan, akuntan, dan pengacara.

Kebutuhanmu

Pelatih bisnis bagus dalam banyak topik, seperti profitabilitas perusahaan, toleransi turbulensi, dan kecerdasan emosional. Yang perlu Anda lakukan adalah mencari tahu area-area yang perlu Anda bantu dan kemudian mencari pelatih yang memenuhi kebutuhan Anda.

Wawancara calon potensial

Anda harus mewawancarai kandidat potensial secara menyeluruh. Ini akan membantu Anda menemukan pasangan yang baik. Keputusan ini sama pentingnya dengan memilih pengacara yang tepat atau penasihat keuangan.

Pertanyaan wawancara

Anda harus mendapatkan jawaban rinci atas pertanyaan Anda selama wawancara sebelum Anda memilih pelatih yang baik. Pastikan Anda bertanya tentang latar belakang bisnis mereka, pengalaman pelatihan, kredensial, gaya pembinaan dan sebagainya dan seterusnya.

Gaya kerja

Sama seperti pelatih profesional lainnya, bisnis memiliki gaya pembinaan tertentu. Anda harus mencari tahu bagaimana mereka melakukan bisnis mereka. Apakah mereka menggunakan telepon, email atau mendiskusikan masalah bisnis secara langsung? Cari tahu berapa banyak biaya profesional untuk layanan mereka. Sebenarnya, yang perlu Anda ketahui adalah jika gaya pembinaan pelatih sesuai dengan kebutuhan Anda.

Dapatkan referensi

Anda harus menanyakan pelatih potensial untuk beberapa referensi. Anda kemudian harus menghubungi klien mereka untuk mencari tahu apakah mereka memiliki pengalaman hebat bekerja dengan pelatih. Sebagai soal fakta, referensi adalah cara yang bagus untuk menemukan profesional yang tepat.

Ikuti naluri Anda

Hubungan yang baik didasarkan pada umpan balik, dukungan, kejujuran, keamanan, dan kepercayaan yang berkualitas. Dengan cara yang sama, hal-hal yang sama harus menjadi blok pembangun hubungan Anda dengan pelatih Anda. Setelah Anda mewawancarai pelatih, Anda mungkin ingin mengetahui bagaimana perasaan Anda tentang pelatih selama wawancara.

Peran timbal balik

Anda harus mendapatkan pemahaman yang baik tentang peran yang Anda dan pelatih Anda akan mainkan. Dengan bantuan seorang profesional yang baik, Anda dapat mengembangkan sumber daya dan kapasitas Anda untuk menghadapi banyak tantangan di jalan. Dengan cara ini Anda dapat membuat keputusan penting tepat waktu.

Jadi, apakah Anda telah mencari pelatih bisnis yang baik? Jika demikian, kami sarankan Anda mengikuti kiat yang diberikan dalam artikel ini. Dengan cara ini Anda akan lebih mungkin untuk menyewa pelatih yang tepat.

[ad_2]

5 Cara Mudah untuk Mengesankan Pelatih Softball Anda

[ad_1]

Ketika bertemu pelatih untuk pertama kalinya dalam latihan atau saat uji coba, jelas intinya adalah untuk menangkap mata mereka dan membuat kesan yang BAIK. Sebenarnya ada sejumlah cara yang dapat Anda lakukan tanpa harus melempar bola atau mengayunkan kelelawar Anda. Berikut adalah 5 cara non-softball-keterampilan sederhana untuk membuat kesan yang baik dan skor diri Anda beberapa poin brownies pelatih.

1. Bersiaplah Tepat Waktu dan Siap

Salah satu cara untuk memulai dengan awal yang bagus adalah menuju ke lapangan tepat waktu dan siap untuk berlatih! Siapkan peralatan Anda, sarung tangan Anda siap digunakan, kaus kaki, dan sepatu Anda SEBELUM latihan atau sesi ujicoba seharusnya dimulai. Seorang pemain yang berebut untuk meletakkan tas mereka, menemukan sarung tangan mereka, dan memakai kaos kaki dan sepatu mereka ketika pelatih siap untuk memulai tidak akan membuat kesan yang baik sebagai pemain yang sudah memiliki segalanya dalam urutan dan lebih dari siap untuk memulai ketika para pelatih berada. Anda hanya mendapatkan satu kesempatan untuk membuat kesan pertama yang baik jadi pastikan Anda bukan pemain yang berebut pada awal sesi latihan. Tiba di sana tepat waktu dan siap untuk memulai awal yang baik di mata para pelatih.

2. Memiliki Sikap Positif

Hal lain yang melatih cinta adalah sikap positif dan antusiasme atas apa yang Anda lakukan. Pemain yang menganut tantangan dan sangat senang berada di lapangan selalu menonjol. Dengan cara yang sama, pemain yang merendahkan bahu mereka, selalu terlihat marah atau kesal, memberikan penampilan kotor (alias "mata bau"), dan menyeret kaki mereka di lapangan meninggalkan rasa tidak enak di mulut pelatih. Namun, pemain yang benar-benar di "tempat bahagia" mereka saat mereka di lapangan dan benar-benar menantikan apa pun yang diminta pelatih untuk mereka lakukan adalah seseorang yang akan diingat oleh para pelatih dalam cahaya yang positif.

3. Berikan Usaha Terbaik Anda

Cara lain untuk menangkap mata pelatih dan membuat kesan positif adalah memainkan "all out" sepanjang waktu. Pemain yang selalu memberikan yang terbaik tidak peduli seberapa keras atau mudahnya latihan, tidak peduli siapa yang menonton atau tidak menonton sulit untuk diabaikan. Beberapa ini berasal dari benar-benar mencintai permainan dan apa yang Anda lakukan di lapangan. Ketika Anda benar-benar menikmati bermain game, Anda cenderung memberikan yang terbaik sepanjang waktu. Ini adalah sesuatu yang suka dilihat oleh pelatih. Jika Anda bisa melakukannya, Anda hanya akan menjadi tipe pemain yang diinginkan pelatih di tim mereka. Bermainlah dengan giat, keluar semua, dan berikan usaha terbaik Anda tidak peduli apa dan Anda pasti akan membuat kesan yang baik dan berdiri keluar dari kerumunan.

4. Mendorong dan Mendukung

Seorang pemain yang dapat berinteraksi secara positif dengan dan mempengaruhi rekan tim mereka dengan mendukung dan mendorong mereka adalah aset berharga bagi tim mana pun. Jika Anda dapat mendukung pemain lain, membantu mereka tampil lebih baik, dan meningkatkan permainan mereka, pelatih akan memperhatikan. Ini bukan sesuatu yang setiap pemain bisa lakukan atau bahkan coba lakukan. Sebagian besar pemain prihatin dengan membuat permainan mereka sendiri dan memastikan bahwa mereka terlihat bagus dan memainkan yang terbaik. Tidak semua pemain sadar akan pengaruh positif pada rekan tim mereka dan membantu mereka tampil di level yang lebih tinggi. Faktanya, beberapa pemain melakukan sebaliknya, mereka dapat dengan sendirinya membawa seluruh tim dengan negatif. Jika Anda seorang pemain yang bisa menjadi lawan yang lengkap dan membantu meningkatkan kinerja rekan tim Anda, itu akan memberi Anda keuntungan lebih dari pemain yang tidak bisa, tidak, atau tidak mau. Pelatih akan lebih suka memiliki pemain yang membangkitkan semangat di tim mereka daripada orang yang membawa tim ke bawah.

5. Hormat

Pemain yang menghormati rekan setim mereka untuk pelatih mereka dan orang tua mereka, keluarga, dan bahkan peralatan mereka biasanya merupakan jenis pelatih pemain yang mencari. Cara Anda berinteraksi dengan orang tua dan keluarga memberi tahu seorang pelatih BANYAK tentang bagaimana Anda akan berhubungan dengan rekan tim Anda dan kepada mereka sebagai pelatih (belum lagi wasit dan lawan). Cara Anda merawat peralatan dan seragam Anda sendiri serta perlengkapan tim memberi tahu pelatih sesuatu tentang jenis rasa hormat yang Anda miliki untuk diri sendiri, permainan, dan lainnya. Pemain yang dapat menunjukkan rasa hormat kepada diri sendiri dan orang lain biasanya masuk dalam tim dengan cukup baik. Pelatih tidak suka memiliki pemain yang mengganggu di tim mereka. Jika ia datang ke tim kimia dan yang akan bekerja paling baik dengan anggota tim lainnya, jadilah pemain yang akan menjadi yang terbaik, bukan pelatih yang melihat sebagai potensi masalah atau gangguan. Pemain yang terhormat akan membuat kesan yang jauh lebih positif daripada yang tidak.

Ingat, bakat dan kemampuan fisik hanya sebagian dari memainkan game ini. Ada lebih banyak pemain hebat daripada hanya softball. Berusahalah meningkatkan di area-area ini serta meningkatkan keterampilan softball fisik Anda dan Anda akan memiliki kesempatan yang jauh lebih baik untuk mengesankan pelatih Anda. Lupakan aspek-aspek permainan ini dan Anda mungkin menempatkan diri pada posisi yang sangat merugikan.

[ad_2]

Membersihkan Tas Pelatih? Biarkan Saya Tunjukkan Cara Menyegarkan Tas Nama Merek Anda!

[ad_1]

Pelatih bersih? TIDAK! Saya telah menemukan dua bahan rumah tangga biasa yang bekerja fantastis untuk membersihkan dompet Coach: Sabun Pencuci Piring Sabun & Baking Soda Palmolive! (campur bersama dalam bagian yang sama)

Berikut ini daftar semua yang diperlukan:

  • Sabun cuci piring Palmolive
  • bubuk soda kue
  • handuk putih ekstra besar untuk menutupi area kerja
  • 1 lap pembersih putih
  • 1 handuk pengeringan sedang / besar putih
  • pengering rambut

(semua handuk harus putih untuk menghindari transfer warna atau pendarahan selama proses pembersihan)

Membersihkan tas Coach pada dasarnya sederhana ketika Anda memiliki formula terbukti tepercaya. Kunci kedua yang paling berharga adalah: air yang sangat panas. Karena Anda akan bekerja dengan tangan Anda, selalu uji suhu pada area kecil sebelum mencelupkan tangan Anda. Pastikan untuk terus menambahkan atau mengganti air Anda agar tetap panas mungkin. Ini adalah VITAL untuk keberhasilan pembersihan Anda.

Saya bekerja dengan microwave yang aman, sehingga saya dapat memanaskan kembali air saya saat dingin. Ini juga menghemat waktu ketika saya perlu memanaskan air bersih yang benar-benar baru.

Selalu mulai dengan permukaan yang rapi dengan meletakkan handuk putih ekstra besar untuk perlindungan tambahan. Anda tidak ingin membuat pekerjaan lagi untuk diri Anda sendiri!

Selanjutnya, ambil handuk putih kecil yang ingin Anda gunakan untuk membersihkan area kotor di Tas Nama Merek Anda. Celupkan sudut handuk Anda ke dalam air panas dan peras sebagian besar kelebihannya. Sekarang oleskan noda basah ke dalam campuran setengah soda dan setengah sabun. Hanya titik kecil saja sudah cukup. Lebih mudah untuk menerapkan "titik" pembersih lagi, jika perlu, tetapi yang paling sulit untuk membersihkannya dari area yang terlalu bersabun.

Bekerjalah dengan cepat untuk memastikan kain pembersih Anda tetap panas mungkin. Secara perlahan mulai bersihkan area yang kotor, pastikan untuk menghindari gerakan kasar yang keras karena ini dapat menyebabkan "aus" & "pilling" pada kain. Terapkan tekanan ringan dengan lebih banyak teknik mengoleskan kemudian gosok. Sekarang Anda siap untuk mendapatkan handuk putih segar dan menyerap air sabun yang berlebihan di Coach Handbag Anda. Selanjutnya, ikuti dengan “air hangat” hangat dan ulangi proses pengeringan handuk. Pastikan untuk menggunakan air panas segar beberapa kali karena Anda tidak ingin meninggalkan residu sabun. Larutan pembersih apa pun yang tidak dibuang dapat menyebabkan cincin berubah warna yang akan muncul saat dikeringkan. Terakhir, ketika Anda telah menyerap air sebanyak mungkin dari Coach Bag, keringkan dengan udara hangat dari pengering rambut Anda dan kagumi hasil yang memukau!

[ad_2]

Cara Melatih Pemuda Cheerleading

[ad_1]

Melatih sekelompok pemandu sorak muda bisa menjadi pengalaman yang bermanfaat dan menyenangkan. Mengajar anak-anak memandu stunt dan sorak-sorai, dan kemudian membantu mereka meningkatkan cukup untuk tampil dalam kompetisi adalah perasaan yang sangat membanggakan bagi setiap pelatih. Tapi itu tanggung jawab besar dan membutuhkan komitmen dan pelatihan untuk menjadi sukses dan dihormati oleh pemandu sorak Anda. Banyak pelatih pemandu sorak adalah mantan pemandu sorak yang telah berusia di luar persaingan atau bersorak di perguruan tinggi tetapi ingin terus berpartisipasi dalam olahraga yang mengasyikkan ini. Ada banyak cara Anda bisa menjadi pelatih pemandu sorak dan ada banyak pelatih pertama kali tanpa latar belakang dalam cheerleader. Terlepas dari pengalaman cheerleading Anda, ada baiknya untuk menjadi aktif dalam komunitas cheerleader online untuk membangun jaringan dan mendapatkan tips.

Kuasai dasar & tekniknya

  • Jika Anda bukan mantan pemandu sorak sendiri dengan pengalaman dalam kompetisi cheerleader, pelajari sebanyak mungkin gerakan yang Anda bisa dan cara mengajari mereka dengan benar. Anda akan mendemonstrasikan tarian pemandu sorak dan gerakan menghibur untuk anak-anak dalam program Anda, jadi pastikan Anda melatihnya sendiri dan menguasai stunts pemandu sorak yang mendasar. Anda juga dapat menemukan banyak tutorial video pemandu sorak online dari para profesional secara gratis
  • Bersorak Pemanasan dan Latihan
    Pastikan semua cheerleaders Anda dihangatkan sebelum mengerjakan latihan. V-up, straddle-up, crunches, lunges, dan squats akan melatih otot perut dan kaki yang penting untuk lompatan tinggi. Selain itu, pastikan mereka menghangatkan lengan, bahu, dan mata kaki mereka. Pushups adalah latihan yang bagus untuk melakukan pemanasan dan memperkuat lengan.
  • Great Cheer Jumping Drills
    Siapkan skuad Anda untuk bersorak melompat untuk menghitung. Gunakan musik untuk membantu mereka tetap bersemangat dan bersenang-senang. Memiliki skuad dalam lingkaran adalah cara yang baik untuk melihat apakah mereka serentak dalam lompatan. Saat mereka melompat, Anda harus memanggil jenis loncat ceria dan menghitung dengan keras.
  • Setelah mereka dihangatkan, biarkan latihan squad Anda melompat ke rutinitas yang jatuh, seperti punggung tangan.
  • Cheer Tumbling Drills
    Pastikan setiap anggota cheerleader telah dilatih dengan baik sebelum berlatih gerakan pemandu sorak dan semua peserta bersorak mengetahui cara mengenali setiap gerakan tertentu. Setelah Anda memasangkan masing-masing pemandu sorak dengan pemandu sorak cheerleader, bersirkulasi di sekitar gym memastikan semua orang, pengintai dan gelas, melakukan latihan dengan benar dan aman.

Mulai sebagai Asisten

  • Beberapa pusat kebugaran mulai melatih pelatih mereka sementara pelatih masa depan masih bersaing. Memiliki cheerleader yang lebih tua, seseorang yang mendekati akhir dari karir kompetitifnya, bekerja dengan cheerleader muda sebagai asisten pelatih adalah cara yang baik bagi semua orang untuk merasakan kemampuan dan dedikasi pelatih baru untuk melatih.

Dapatkan Sertifikasi

  • Setiap negara memiliki persyaratan sendiri untuk sertifikasi, dan tidak ada pelatih yang diizinkan untuk melatih tim untuk kompetisi cheerleading tanpa sertifikasi itu. Melakukan hal itu menimbulkan masalah tanggung jawab untuk pelatih dan gym. Selain sertifikasi negara, ada tiga program sertifikasi utama. Ini memenuhi persyaratan untuk sertifikasi negara di beberapa negara bagian.
  • American Association of Cheerleading Coaches and Administrators (AACCA) menawarkan Program Sertifikasi Keselamatan Roh yang terdiri dari kuliah, bacaan wajib, dan ujian waktu. Program ini berfokus pada keselamatan, tanggung jawab, tanggung jawab medis, dan topik lain yang berkaitan dengan keselamatan cheerleader.
  • Dewan Nasional untuk Keselamatan dan Pendidikan Roh (NCSSE) menawarkan kelas pemandu sorak inti dalam Prinsip dan Etika, Cheer Fundamentals, dan Stunt & Tumbling I dan II yang mengarah ke sertifikasi tingkat Master.
  • Jika Anda bekerja di gym pribadi melakukan pemandu sorak yang kompetitif, Anda bisa mendapatkan sertifikasi melalui Federasi Semua Bintang AS. Mereka menawarkan enam tingkat sertifikasi dan pelatihan termasuk demonstrasi langsung dan Pengalaman Lapangan Praktis.
  • Pelatihan pertolongan pertama biasanya diperlukan untuk pelatihan. Bahkan jika itu tidak diperlukan untuk program Anda, program Palang Merah First Aid adalah ide yang bagus.

Ada banyak sumber daya untuk pelatih pemandu sorak yang tersedia terutama online di situs gratis seperti Weplay.com di mana mereka memiliki ratusan keterampilan & latihan gratis dan kiat-kiat untuk melatih cheerleading. Anda juga harus mencoba memanfaatkan beberapa kamp dan konvensi yang ditawarkan. Semakin banyak yang Anda tahu, semakin Anda akan dapat mengajari tim cheerleader Anda. Program-program ini biasanya berfokus pada keselamatan dan Anda tidak pernah tahu cukup banyak tentang cara menjaga anak-anak tetap aman sambil tetap bersenang-senang dan belajar teknik pemandu sorak dan tarian yang tepat.

[ad_2]

Pelatih Motivasi – Cara Menjadi Satu

[ad_1]

Orang ini membantu individu yang berjuang untuk mencapai tujuan mereka dan tetap positif. Seseorang mungkin datang kepada Anda untuk mencari bimbingan untuk masalah-masalah pribadi sehingga mereka tidak merasa nyaman berdiskusi dengan keluarga dan teman. Ketika mereka datang kepada Anda untuk pelatihan motivasi, itu akan menjadi peran Anda untuk membantu mereka mengidentifikasi masalah yang mereka hadapi dan kemudian membantu mereka untuk mendekonstruksi itu sehingga mereka akan menemukan solusi untuk masalah yang akan mengubah sikap mereka.

Ketika Anda seorang pelatih motivasi, Anda mungkin dapat membantu individu:

• Identifikasi hambatan dan masalah interior mereka

• Bantu mereka untuk menggali lebih dalam untuk menyadari hasrat dan motivasi mereka yang sesungguhnya

• Carilah cara untuk sepenuhnya memanfaatkan motivasi mereka

• Lihat seperti apa kehidupan mereka yang penuh motivasi

• Bangun dan terapkan sikap baru terhadap isu-isu

• Perjelas tujuan mereka

• Temukan metode yang dapat mereka gunakan untuk menginspirasi dan memotivasi diri mereka sendiri

Berikut ini langkah-langkah yang harus Anda ikuti.

• Sebelum memulai pelatihan atau perencanaan, Anda perlu mengidentifikasi dan menetapkan tujuan Anda. Anda juga harus memutuskan pelatih seperti apa yang Anda inginkan. Apakah Anda ingin menjadi pelatih motivasi saja atau apakah Anda juga ingin menjadi uang, kehidupan, atau pelatih kesehatan juga sebagai gelar dan bidang sekunder. Dalam lima atau sepuluh tahun ke depan, di mana Anda melihat diri Anda sendiri? Pastikan bahwa tujuan Anda dapat diukur dan bahwa sasaran Anda adalah tujuan umum dan spesifik.

• Dapatkan pelatihan untuk menjadi pelatih motivasi. Anda perlu membangun pengetahuan dan keterampilan jika Anda ingin dapat memberikan hasil kepada klien masa depan Anda yang mereka inginkan. Anda ingin memastikan bahwa Anda memilih pelatihan yang tepat yang sesuai dengan anggaran dan jadwal Anda, komprehensif, dan pelatihan memiliki reputasi yang baik. Satu hal yang perlu diingat adalah bahwa pelatihan Anda tidak pernah berakhir karena ketika Anda terus menjadi pelatih motivasi, Anda harus mendapatkan keterampilan, pengetahuan, dan teori baru untuk klien Anda.

• Setelah Anda menyelesaikan pelatihan Anda, Anda dapat memulai karir Anda sebagai pelatih motivasi. Beberapa memilih untuk memulai bisnis mereka sendiri atau Anda dapat bergabung dengan perusahaan yang menawarkan layanan motivasi

• Anda perlu membuat koneksi untuk mendapatkan klien, terutama jika Anda membuka bisnis Anda sendiri. Berbicaralah kepada para pemimpin bisnis dan anggota komunitas untuk memberi tahu mereka apa yang Anda lakukan. Anda juga harus memasarkan layanan Anda dan mempromosikannya.

• Anda juga perlu melacak dan memantau hasil Anda, jadi pastikan bahwa Anda mendapat umpan balik dari klien Anda sehingga Anda tahu apa yang sedang dan tidak berfungsi sehingga Anda dapat membuat perubahan jika perlu.

[ad_2]

Cara Menjadi Pelatih Pengembangan Pribadi

[ad_1]

Jika Anda ingin menjadi pelatih pengembangan pribadi, ada beberapa penilaian pribadi yang harus dilakukan dan beberapa langkah yang harus diambil. Karena tidak ada proses akreditasi atau persyaratan perizinan, siapa pun dapat menyebut diri mereka pelatih pengembangan pribadi, atau seperti yang biasa mereka ketahui, pelatih kehidupan. Tapi, sebelum Anda hanya mengklaim gelar pelatih kehidupan, berikut beberapa hal yang perlu dipertimbangkan.

10 Karakteristik Teratas Pelatih Besar

Kamu siapa? Apakah Anda memiliki apa yang diperlukan untuk menjadi pelatih? Berikut adalah sepuluh karakteristik pelatih terbaik:

  • Seorang siswa pelatihan dan seseorang yang rindu untuk belajar sebanyak mungkin.
  • Sangat peduli tentang orang-orang dan memiliki rasa empati yang kuat.
  • Memiliki standar pribadi yang tinggi.
  • Memiliki kecerdasan emosional yang tinggi.
  • Kemampuan untuk menjadi kreatif, inovatif, dan mudah beradaptasi.
  • Rendah hati dan bersyukur.
  • A karena minat dalam membantu orang lain meningkatkan dan mencapai tujuan mereka.
  • Tingkat kesadaran diri yang tinggi.
  • Dapat memahami bahwa pembinaan adalah seni (bakat dan kreativitas) dan ilmu (proses, keterampilan, dan pengetahuan yang dipelajari).
  • Mampu bicara dan berjalan.

3 Langkah untuk Menjadi Pelatih Pengembangan Pribadi

Hanya tiga langkah? Ya, tetapi langkah-langkah ini, meski tidak sulit, membutuhkan waktu, kesabaran, dan kerja keras. Jika Anda ingin menjadi pelatih kehidupan yang sukses, langkah-langkah ini sangat penting.

Pendidikan dan Pelatihan

Meskipun Anda dapat memasuki bisnis pembinaan pengembangan pribadi tanpa pelatihan, itu jelas tidak dianjurkan. Coaching sekarang adalah industri yang sangat kompetitif dan ada banyak pelatih yang menginginkan klien potensial Anda. Hanya untuk mengikuti pelatih lain, Anda membutuhkan pelatihan tingkat dasar.

Jika Anda masuk atau baru masuk perguruan tinggi, beberapa derajat yang cocok dengan pembinaan adalah sosiologi, psikologi, pekerjaan sosial, bisnis, dan komunikasi. Gelar tidak terlalu penting – jangan biarkan kurangnya gelar yang kompatibel membuat Anda keluar dari pelatihan.

Anda pasti membutuhkan pelatihan pelatih. Anda ingin mengambil program pelatihan hidup terakreditasi – lihat International Coach Federation (ICF) untuk menemukan program bersertifikat yang diakui secara luas. Ambil program yang tepat untuk kebutuhan Anda, anggaran, dan pengembangan pembinaan. Luangkan waktu Anda untuk menemukan program yang tepat dan Anda akan dihargai!

Kredensial

Karena Anda tidak diharuskan untuk mengikuti pelatihan apa pun, Anda tentu saja tidak perlu memiliki kredensial. Tapi, jika Anda ingin menjadi pelatih pengembangan pribadi yang menarik klien, Anda lebih baik memilikinya! Sekali lagi, lihat ICF untuk program yang menawarkan kredensial mereka. ICF memiliki kekuatan dan pengakuan di industri dan kredensial mereka membawa beban!

Mulai sebagai Coach

Kedengarannya seperti langkah terakhir yang mudah, tetapi ini adalah salah satu yang sering menjegal orang. Tidak mudah untuk mengambil risiko dan mulai mencari klien. Dibutuhkan beberapa upaya pemasaran untuk menarik klien dan dibutuhkan kepercayaan diri untuk percaya bahwa Anda benar-benar dapat membantu mereka. Jangan ragu, jangan menunda – Anda memiliki keterampilan dan pelatihan, saatnya untuk keluar dan menjadi pelatih pengembangan pribadi terbaik yang Anda bisa!

[ad_2]