Di mana Menemukan Pelatih Memukul Bagus

[ad_1]

Jika hanya menemukan pelatih memukul yang baik itu semudah melihat di halaman kuning. Sayangnya, hal-hal yang tidak mudah ketika datang ke bisbol dan softball memukul pelatih. Akan sulit untuk menemukan pelatih memukul yang baik untuk program bisbol dan softball anak muda.

Pikirkan tentang itu. Tim pro mempekerjakan pelatih khusus untuk apa saja dan segalanya, bahkan pelatih bangku yang mengkhususkan diri dalam, saya tidak tahu, meludah? Hanya bercanda, seorang pelatih bangku bertanggung jawab untuk menjaga tim termotivasi dan terfokus dan mungkin beberapa hal lain, seperti istirahat kamar mandi. Pada catatan yang lebih serius, tim liga pemuda biasanya memiliki satu pelatih umum dan asisten pelatih. Pelatih ini adalah sukarelawan dan jarang mengkhususkan diri dalam satu bidang permainan.

Pelatih bisbol dan softball muda sering menjadi induk dari salah satu pemain di tim. Pelatih-pelatih ini bisa sangat hebat dalam mengajarkan dasar-dasar permainan tetapi ketika seorang pemain memiliki masalah dengan memukul, dia mungkin bukan orang terbaik untuk meminta nasihat. Para pemain muda dan pelatih cenderung terikat, menciptakan rasa kesetiaan yang benar-benar dapat mencegah pemain mencapai potensi penuhnya sebagai pemukul. Bagaimana? Rasa kesetiaan sering mencegah orang tua dari pemain mencari bantuan dari luar. Memukul bola dengan kelelawar adalah bagian yang paling sulit dari permainan untuk mendapatkan pegangan. Kebanyakan pemain muda menghisapnya atau mereka hitter yang berbakat secara alami. Tanpa pelatih memukul baik, pemain muda yang mengisap itu mungkin akan selalu dan, lebih sering daripada tidak, berhenti bermain game sebelum mereka mencapai sekolah menengah.

Dapatkah Anda membayangkan berapa banyak anak yang berhenti bermain karena mereka tidak memiliki pelatih memukul yang baik untuk membawa potensi alami mereka yang potensial dan tersembunyi?

Pelatih memukul yang baik memiliki gudang tips dan trik yang membantu pemain mengasah kemampuan mereka dan mencapai performa terbaik mereka sendiri di belakang lemparan. Sebelum kita membahas di mana menemukan pelatih memukul yang baik, pertama-tama kita perlu tahu apa yang membuat pelatih pelatih memukul baik.

Karakteristik pelatih memukul yang baik:

  • Memiliki rekam jejak yang terbukti
  • Memiliki setumpuk testimonial positif dari klien sebelumnya
  • Dapat menjelaskan pendekatan mereka untuk memukul dan mengapa itu berhasil, dalam istilah sederhana
  • Dapat menjelaskan kepada pemain (s) apa, kapan, mengapa dan bagaimana setiap langkah
  • Dapat menunjukkan bukti pemain perbaikan mereka setelah sejumlah pelajaran
  • Dapat mengidentifikasi dan memecahkan masalah dengan cepat dan efisien
  • Membangun kepercayaan diri dan ketangguhan mental bersama dengan keterampilan (ketangguhan mental tidak berarti pelatihan gaya militer)

Di mana menemukan pelatih memukul yang baik.

Meskipun ada ikatan yang mungkin terjadi antara pelatih sukarelawan dan pemain mudanya, pelatih yang baik akan menjadi yang pertama untuk menunjukkan bahwa orang tua menyewa pelatih memukul yang baik untuk anak mereka. Ia juga yang pertama orang tua harus meminta saran. Anda tidak akan menemukan seorang pelatih di halaman kuning, biasanya, tetapi sebaliknya, dengan bertanya-tanya. Tanyakan kepada orang tua lainnya, pelatih tim lawan, sekolah, dan sebagainya. Dari mulut ke mulut adalah iklan terbaik pelatih memukul yang baik dan semua yang harus Anda lakukan untuk menemukan satu adalah meminta. Sebelum menyewa pelatih yang mengkhususkan diri dalam memukul, pastikan mereka memenuhi semua daftar karakteristik di atas. Jika tidak, Anda akan membuang-buang waktu dan uang Anda.

Setiap pelatih memiliki ide mereka sendiri tentang apa yang berhasil dan yang tidak. Jika apa yang mereka khotbahkan berhasil, maka mereka seharusnya tidak memiliki masalah dengan menunjukkan kepada Anda bukti bahwa pendekatan mereka untuk mencapai pekerjaan. Memukul filsafat berlimpah dan sebanding dengan agama dalam kenyataan bahwa masing-masing mengklaim kebenaran, tetapi tidak seperti agama, buktinya nyata.

[ad_2]

Pelatihan Manajer di Tempat Kerja

[ad_1]

Pembinaan tempat kerja adalah untuk cadangan eksekutif atau individu dalam organisasi. Sekarang organisasi menyadari bahwa manajer yang menggunakan keterampilan pembinaan dapat memberikan kinerja langsung dan manfaat bisnis.

Lebih dari 70% organisasi dengan kegiatan pengembangan kepemimpinan formal menggunakan pelatihan sebagai bagian penting dari itu. The Chartered Institute of Personil dan Pengembangan (CIPD) menyatakan bahwa manajer lini biasanya memberikan 36% dari pembinaan untuk laporan mereka, sementara HR dan Pelatihan dan Pengembangan spesialis memberikan 30%. Ini menunjukkan harapan bagi manajer lini untuk memberikan lebih banyak pelatihan.

Saya akan mulai dengan mendefinisikan apa yang melatih di tempat kerja, dan apa yang tidak. Saya akan membahas cara kerjanya sebagai alat pengembangan, topik Manajer sebagai pelatih, peran dan tanggung jawab mereka; pengiriman ke bisnis dan pro dan kontra dalam memberikan pelatihan.

Saya akan membahas bagaimana seorang manajer dapat melatih, siapa yang akan mereka pelatih, dan gaya yang berbeda dan untuk menyimpulkan masalah yang mungkin timbul, bagaimana mereka dapat dikenali dan beberapa solusi.

Bagaimana cara kerjanya?

Organisasi menyadari bahwa mereka dapat meningkatkan kinerja dan motivasi dari orang-orang mereka melalui pelatihan. Gaya manajemen pembinaan lebih disukai daripada pendekatan komando dan kontrol tradisional.

Coaching lebih merupakan gaya manajemen daripada alat. Penerapan pembinaan memiliki banyak contoh; mendelegasikan, menyelesaikan masalah, membangun tim, merencanakan dan meninjau.

Coaching merangkul 2 prinsip dasar, yaitu kesadaran dan tanggung jawab. Potensi besar ada di dalam kita semua. Apa yang menghalangi potensi yang dilepaskan itu? Struktur yang membatasi dan praktik perusahaan, kurangnya dorongan dan peluang yang ditawarkan, dan gaya manajemen perusahaan. Blok internal yang paling umum adalah kepercayaan diri. Membangun kesadaran diri, tanggung jawab, dan kepercayaan diri adalah tujuan seorang pelatih.

Kesadaran dapat dimunculkan dengan fokus perhatian dan dengan latihan. Ini adalah persepsi yang jelas tentang fakta dan informasi yang relevan. Ini membantu dalam mengenali kapan dan bagaimana emosi atau keinginan mendistorsi persepsi kita sendiri.

Ketika kita menerima, memilih atau bertanggung jawab atas pikiran dan tindakan kita sendiri, tingkat komitmen kita meningkat, dan begitu juga kinerja kita. Kinerja cenderung meningkat jika seseorang memilih untuk bertindak, daripada diberitahu.

Pertanyaan yang efektif dalam percakapan menghasilkan kesadaran dan tanggung jawab terbaik. Pertanyaan harus terbuka dimulai dengan kata-kata seperti apa, kapan, bagaimana (banyak / banyak), dan siapa. Mengapa tidak disarankan karena menunjukkan kritik. Mempertanyakan akan mengikuti alur pemikiran pelatih. Jika mereka tampaknya akan jauh dari jalur yang sederhana seperti "Saya perhatikan kita belum berbicara tentang", membantu membawa hal-hal kembali di jalur.

Apa yang harus kita tanyakan, dan dalam urutan apa? Beberapa model pelatihan ada. Yang paling dikenal adalah model TOW (T). G adalah untuk Tujuan, pengaturan agenda untuk sesi serta aspirasi jangka panjang. R adalah untuk realitas, menjelajahi situasi saat ini. O berikut untuk opsi atau tindakan. Akhirnya W adalah untuk apa yang harus dilakukan, kapan, oleh siapa (jalan ke depan).

Model pembinaan lainnya ada, seperti pada model SHOOTS. Di sini mereka berusaha mencari untuk memahami, mengasah tujuan, Menetapkan tujuan, Pilihan dan perencanaan tindakan, Cobalah, Ulasan sukses. Satu model pembinaan lebih lanjut "jalur Coaching", adalah hal lain.

Manajer sebagai Pelatih yang pro & kontra

Bisakah pelatih pelatih dan melakukan pekerjaan mereka sendiri? Dengan tuntutan yang ditempatkan pada para manajer dewasa ini, menambahkan satu tugas lagi ke daftar tujuan mereka di tempat kerja yang selalu menuntut.

Organisasi menyadari bahwa mereka dapat meningkatkan kinerja dan motivasi dari rekan mereka melalui pelatihan. Berfokus mendorong orang untuk berpikir sendiri, seorang pelatih memberikan dukungan, tantangan, umpan balik, dan bimbingan, tetapi jarang menjawab.

Sebuah survei yang dilakukan oleh Chartered Institute of Personalia dan Pengembangan (CIPD) menyarankan manajer yang telah dilatih dalam pembinaan juga dapat melatih diri. Sementara pelatihan operasional yang dilakukan oleh manajer lini akan membantu meningkatkan kinerja, itu adalah pelatih internal yang berdedikasi yang akan membawa perubahan perilaku jangka panjang yang benar-benar dapat menambah nilai.

Pelatih internal yang berdedikasi dalam organisasi harus mengajukan pertanyaan tentang nilai untuk uang dan efektivitas biaya. Pengamatan saya sendiri terhadap program pemotongan biaya, organisasi yang lebih datar, dan kebutuhan untuk mendemonstrasikan nilai uang, menyisakan sedikit ruang bagi seorang pelatih untuk eksis sebagai sumber daya khusus.

Ada beberapa pro dan kontra tambahan untuk melatih tim. Dari sudut pandang pelatih, seorang penerus dapat diciptakan, menghindari anggota tim "tidak bekerja" untuk mengembangkan keterampilan, dan bisa efektif biaya. Kelemahan dari ini adalah bahwa mereka (manajer) merasa pekerjaan mereka sendiri mungkin terancam, hal ini dapat memakan waktu, dan memberi tanggung jawab kepada orang-orang dapat mendorong mereka untuk membantah otoritas pelatih. Manajer dalam pembinaan dapat mengembangkan kurangnya kepercayaan diri jika pengalaman pelatihan tidak berjalan dengan baik.

Bagi tim, manfaatnya adalah mereka akan dilatih oleh seseorang yang mengenal mereka dan kebutuhan pengembangan mereka. Pengembangan adalah bagian dari pekerjaan dan karena itu secara langsung relevan dan berguna, dan itu membuat pekerjaan menjadi lebih menantang dan menarik. Kelemahannya adalah jika pelatihan tidak ditanggapi dengan serius.

Pelatihan mungkin tidak selalu tepat. Seorang manajer mungkin harus beralih dari peran pembinaan ke peran mengarahkan dan kemudian kembali lagi. Selama ini dijelaskan kepada tim ini seharusnya tidak menyebabkan masalah. Jika tidak maka perilaku tersebut dapat dilihat sebagai ambigu.

Agar manajer sukses, ia perlu membangun hubungan dengan orang-orang yang dibimbingnya. Tanpa pelatihan ini akan memiliki manfaat terbatas. Hubungannya akan sering satu lawan satu, namun dalam kasus pengembangan atau fokus kinerja; manajer mungkin harus melaporkan kepada sponsor untuk memberi umpan balik. Semua pihak harus mengetahui ini sejak awal.

Bagaimana bisa seorang Pelatih Manajer?

Organisasi perlu memutuskan bagaimana pembinaan akan dikerahkan, siapa yang akan melakukan pelatihan (internal / eksternal) dan berapa banyak manajer yang akan dilatih. Ini biasanya akan dipimpin oleh fungsi SDM, didukung oleh manajemen senior. Ini dapat dibangun ke dalam tujuan dan sasaran organisasi. Dengan penciptaan pembinaan "pembinaan budaya" akan lebih mudah diterima.

Berbagai model pembinaan tersedia untuk manajer sebagai pelatih. Yang paling umum adalah (T) TUMBUH. Digunakan secara efektif itu relatif mudah digunakan (sebelumnya dibahas). Terlepas dari model mana yang dipilih pelatih, itu akan memberi mereka model yang dapat diulang untuk digunakan. Satu kelemahan dari banyak pembinaan manajer dalam organisasi adalah standardisasi, sebuah model akan membantu.

Dengan asumsi manajer telah menerima pelatihan pembinaan, dan sekarang dipersenjatai dengan model yang dapat diulang untuk diikuti, apa selanjutnya? Ada beberapa dimensi dalam hubungan pembinaan yang perlu dipertimbangkan. Salah satunya adalah antara pelatih dan pelatih (tim atau individu).

Dimensi ketiga yang merupakan pengelola ke organisasi. Ini dapat berarti melaporkan kemajuan dan perkembangan hubungan pembinaan.

Seorang manajer dapat melatih dengan berbagai cara; melatih ke bawah, yang berarti melatih individu yang melaporkan secara langsung. Melatih ke atas, berarti situasi pembinaan yang relatif tidak biasa yang lebih unggul. Ini bisa berbahaya karena manajer senior mungkin meminta umpan balik yang jujur, tetapi tidak ingin mendengar kebenaran! Saya akan menyarankan peringatan ekstrim dalam situasi ini.

Melatih ke samping, artinya melatih rekan sejawat atau setara dalam organisasi. Ini terjadi di berbagai bidang dan dapat menguntungkan pelatih, pelatih, dan organisasi dengan pertukaran pandangan dan pengetahuan. Ini memungkinkan pertanyaan-pertanyaan yang menantang untuk ditanyakan, yang mungkin tidak perlu diajukan jika seseorang memiliki pengetahuan ahli tentang bidang fungsional.

Pelatihan Tim, adalah dinamika lain di mana seorang manajer dapat menerapkan keterampilan kepelatihannya. Untuk tim ada kalanya intervensi pembinaan akan efektif. Ini adalah awal, titik tengah, dan akhir. Awal membantu menetapkan batasan, mengidentifikasi apa yang harus dilakukan terkait tugas dan timing. Ini membantu grup untuk memiliki peluncuran yang baik, dan dapat secara signifikan meningkatkan komitmen anggota terhadap tim dan tugasnya. Pada kegagalan titik tengah dan keberhasilan dapat dibagi, serta pengalaman. Tim dapat meninjau bagaimana mereka telah bekerja bersama dan akan terbuka untuk beberapa intervensi pelatihan. Akhir dari tugas atau kinerja harus menjadi waktu untuk pembelajaran bagi pekerjaan proyek di masa depan.

3 interaksi pembinaan ini dapat diringkas sebagai motivasi di awal, konsultasi di titik tengah, dan pendidikan di akhir. Bukti menunjukkan bahwa melatih tim di antara titik-titik ini dalam siklus mungkin memiliki efek menguntungkan kecil.

Isu apa yang diangkatnya?

Ada tiga sudut, pelatih (manajer) yang dibina (individu dan tim) dan organisasi.

Di semua organisasi, politik memiliki tempat mereka. Penting untuk diingat bahwa sebagai pelatih, peran Anda tidak menghakimi. Manajer perlu mengenali ketika ada konflik kepentingan dan bendera pada kesempatan paling awal. Dengan menemukan diri mereka "di tengah", ini berpotensi menimbulkan stres. Manajer harus sadar dan mengambil tindakan dini untuk menghindari situasi ini.

Dalam organisasi komersial, Return on Investment (ROI) atau setidaknya ukuran yang jelas tentang bagaimana pembinaan akan berdampak pada organisasi diperlukan. Beberapa inisiatif akan disetujui atau diterapkan kecuali ada sistem pengukuran yang jelas. Di sinilah "budaya pembinaan" dapat mendukung inisiatif. Dimasukkan ke dalam misi organisasi, dan nilai-nilai serta salah satu tujuan organisasi perusahaan akan mendukung kesuksesan dan adopsi.

Pelacakan keberhasilan pelatihan dapat menimbulkan sakit kepala. Alat & pedoman proses akan membantu dalam hal ini. Misalnya menentukan berapa lama pembinaan akan berlangsung, instrumen penilaian dan perjanjian sebagai bagian dari fase kontrak.

Satu masalah yang mungkin dihadapi oleh seorang manajer ketika melatih dalam suatu organisasi adalah standardisasi. Misalnya model pembinaan, bagaimana informasi dicatat, dan bagaimana sesi pembinaan dilakukan.

Suatu penghalang untuk melatih adalah persepsi waktu untuk melakukannya. Perusahaan kecil dan beberapa manajer pemilik cenderung mengeluh bahwa mereka tidak punya waktu untuk melakukan semuanya. Perusahaan yang lebih kecil cenderung memiliki sumber daya khusus yang lebih sedikit. Namun demikian diterima bahwa beberapa usaha kecil gagal sebagai akibatnya karena mereka tidak cukup mengembangkan staf kunci mereka.

Manajer sebagai pelatih mungkin menemukan dimensi internasional dan merupakan aspek yang perlu diperhatikan oleh manajer sebagai pelatih, bahkan dalam satu organisasi. Ini sangat relevan dalam tenaga kerja yang lebih beragam.

Manajer harus memahami bagaimana perkembangan berdampak pada orang-orang dalam organisasi. Manajer membutuhkan minat yang tulus; jika tidak, mereka hanya dapat membayar layanan bibir kepada "budaya pembinaan" atau "strategi dan visi" organisasi mereka. Dalam lingkungan yang tidak bersahabat (seperti manufaktur yang serba cepat) dengan sikap dan gaya agresif, perubahan harus terjadi dengan cepat, dan pembinaan tidak dipilih secara otomatis.

Lingkungan otokratis tempat manajemen "memberi tahu" rekan mereka menunjukkan bahasa dan perilaku dalam konflik langsung dengan gaya pembinaan. Jika manajer harus "memberi tahu" rekan mereka, mereka menangani dan menghapus ambiguitas apa pun dalam peran mereka sebagai pelatih. Selama ini dijelaskan kepada rekan ini seharusnya tidak menyebabkan masalah.

Jika waktu paling lambat maka jitu akan menjadi cara tercepat. Jika kualitas hasil sangat maksimal, maka pembinaan untuk kesadaran dan tanggung jawab yang tinggi kemungkinan akan tersampaikan. Jika memaksimalkan pembelajaran sepenuhnya, pembinaan akan mengoptimalkan pembelajaran dan retensi.

Coaching adalah alat untuk pengembangan manusia. Bagaimana jika tidak ada tempat bagi orang untuk berkembang? Organisasi-organisasi yang mengadopsi struktur yang lebih datar dan lebih ramping, terutama dalam situasi ekonomi saat ini, mungkin meninggalkan sedikit ruang bagi individu untuk bergerak kecuali seseorang pergi. Perencanaan suksesi membantu di sini tetapi orang-orang mungkin harus "berdiri diam" untuk beberapa waktu.

Sebagai konsekuensi dari perampingan orang-orang menemukan mereka dengan beban kerja yang lebih tinggi dari sebelumnya. Organisasi biasanya melepaskan pekerjaan dan merestrukturisasi dengan sedikit pemikiran tentang bagaimana proses bisnis dan orang-orang terpengaruh.

Hambatan organisasi lain untuk membina sukses adalah kurangnya waktu, di mana para manajer tidak merasa bahwa mereka punya waktu; mereka ingin hal-hal dilakukan sekarang kembali ke "perintah dan kontrol".

Ketakutan akan pembinaan keterampilan yang digunakan, bagi manajer yang tidak bisa atau tidak akan melatih akan menentang penggunaannya. Mereka mungkin merasa lemah dalam kemampuan mereka. Ketakutan dari pihak rekanan para manajer mereka tidak percaya diri dalam peran mereka sebagai pelatih, dan beberapa rekan mungkin lebih baik dari mereka. Dari sisi manajer, ada ketakutan dari pelatih, bahwa pelatih dapat melakukan lebih baik daripada mereka dan menganggapnya sebagai ancaman. Ada ketakutan akan risiko, bahwa jika hal itu tidak membawa hasil yang diharapkan (apakah masuk akal atau tidak) bahwa itu akan menjadi pemborosan uang (disediakan secara eksternal), atau sumber daya dan waktu (disediakan secara internal).

Coaching bukanlah "menangkap semua" untuk segalanya dan semua orang dan manajer perlu mengenali ketika pembinaan tidak tepat. Sebagai panduan tetapi tidak berarti lengkap, ketika dihadapkan pada situasi berikut, seorang manajer mungkin mempertanyakan apakah pembinaan itu sesuai. Jika tindakan kriminal dilakukan, masalah kesehatan atau emosional yang serius, stres, dan penyalahgunaan zat.

Kesimpulan

Coaching telah diakui sebagai nilai tambah di tempat kerja, tidak hanya untuk orang yang berprestasi dan eksekutif tinggi. Tanggung jawab untuk memberikan pelatihan masih terletak sebagian besar dengan tim manajemen lini dalam suatu organisasi (70%).

Coaching diterapkan dengan cara yang tidak mengarah, tidak menghakimi. Sebelum meningkatkan kesadaran kinerja dan tanggung jawab perlu ditingkatkan. Model pelatihan ada untuk membantu manajer yang paling umum (T) TUMBUH.

Coaching dapat muncul tugas tambahan pada f manajer yang sudah beban kerja berat. Dilakukan dengan benar, itu memungkinkan manajer lebih banyak waktu pada tugas-tugas inti seperti perencanaan jangka panjang dan pengaturan obyektif. Dalam mengembangkan staf, hal itu menghindarkan mereka "keluar dari pekerjaan" untuk mengembangkan keterampilan. Ada kesempatan di mana seorang manajer harus "memberi tahu" staf dan perlu ditangani dengan tepat.

Pelatihan dapat dilakukan di berbagai tingkatan dalam suatu organisasi, tim, individu, rekan, atasan atau diri mereka sendiri. Penting bagi manajer untuk mengenali kapan pelatihan tidak sesuai dan mencari bantuan.

Manajer perlu menyadari adanya konflik kepentingan, khususnya di bidang nilai dan keyakinan. Sistem pengukuran yang dapat dibuktikan akan mendukung pendekatan pembinaan. Standar pelatihan dan dukungan berkelanjutan untuk pelatih penting untuk memastikan bahwa pelatih tidak memiliki efek negatif pada tenaga kerja. Dimensi budaya dan keragaman juga perlu dipertimbangkan.

Coaching jelas bukan "menangkap semua" atau plester menempel untuk seorang manajer untuk menyembuhkan atas area tanggung jawab mereka. Ini sangat kuat ketika digunakan sebagai gaya manajemen, didukung oleh budaya pembinaan yang kuat dan terlihat dalam suatu organisasi.

Pertanyaan terakhir yang akan saya ajukan kepada organisasi apa pun yang tidak menggunakan, atau mempertimbangkan untuk menggunakan pelatihan adalah mengapa mereka tidak ingin mengambil manfaat dari manfaat utama yang dapat dihasilkannya?

[ad_2]

Top 5 Pemain Sepak Bola Berbayar Tertinggi di Eropa

[ad_1]

Sepak bola Eropa memerintahkan penggemar besar berikut. Liga-liga ini juga merupakan asosiasi sepakbola paling menguntungkan di dunia. Secara alami, liga sepak bola di Eropa juga memiliki beberapa atlet terkaya dalam sejarah olahraga. Berikut adalah beberapa pemain yang berhasil masuk ke daftar terbaru Forbes tentang bintang aktif terkaya di liga Eropa:

1.) Ronaldino dari Serie A Milan. Pesepakbola Brasil yang hebat ini saat ini menghasilkan setidaknya £ 6 juta setahun bersama Milan. Setelah datang ke Eropa, ia awalnya ditawarkan oleh Barcelona kontrak transfer € 32.250.000 yang akhirnya ia terima. Dia tinggal dengan klub Catalan selama 5 tahun sebelum bergabung dengan Serie A Italia.

2.) David Beckham dari Los Angeles Galaxy. Dikenal di seluruh dunia sebagai suami dari mantan anggota Spice Girls Victoria Adam yang terkenal, David Beckam juga telah membangun reputasinya sendiri sebagai salah satu bintang sepakbola terlaris di Eropa dan Amerika. Meskipun ia saat ini bermain untuk Los Angeles Galaxy di AS, Beckam adalah pemain kunci Manchester United, Real Madrid, dan Milan sebelum datang dari AS. Dengan demikian, ia dianggap sebagai salah satu bintang sepakbola terkaya saat ini karena kontrak tim, dukungan, dan sumber pendapatan lainnya. Nilainya bernilai lebih dari US $ 300.000 juta.

3.) Ronaldo dari Corinthians. Seperti Ronaldino, Ronaldo juga berasal dari Brasil dan dianggap sebagai salah satu atlet terkaya di dunia. Dia bermain untuk Milan dan Real Madrid dalam karirnya yang panjang, tidak termasuk waktunya dihabiskan untuk tim negaranya. Penawarannya untuk Baca Madrid tercatat telah mencapai € 39 juta. Karena cedera, ia tidak disukai oleh manajer Real Madrid dan memutuskan untuk pindah ke Milan. Dia diakuisisi oleh Milan setelah kesepakatan kontrak transfer € 7,5 juta.

4.) Wayne Rooney dari Manchester United. Banyak penggemar dan analis media menyukai dia karena sikapnya di lapangan, dan terutama karena penampilannya yang kuat sebagai pemain peran dalam tim. Dia sebelumnya bermain untuk tim remaja Everton tetapi ditawarkan oleh Manchester kontrak transfer £ 25.600.000 pada tahun 2004. ia bermain dengan baik bersama-sama dengan rekan-rekan terkenal lainnya Cristiano Ronaldo dan Paul Scholes yang disayangi dia sangat untuk para penggemar klub, dan karenanya, menambah nilainya sebagai pesepakbola hebat di liga. Dia dikatakan memimpin dengan tepat di bawah tanda £ 100 juta pada kontrak berikutnya.

5.) Michael Ballack dari Bundesliga. Pesepakbola Jerman yang luar biasa ini juga merupakan salah satu pemain terlaris di liga Bayer Leverkusen di Jerman. Dia ditawari kontrak senilai € 4,1 juta pada tahun 1999 untuk transfer ke timnya saat ini. Bayern Munich menawarkan € 12.9 juta lainnya. Dia kemudian pindah ke Liga Premier dengan bergabung dengan Chelsea pada pertengahan 2006 di mana ia memenangkan penghargaan bahasa Inggris pertamanya. Dia kembali pindah ke mantan timnya, Bayer dengan menandatangani kontrak dua tahun untuk jumlah yang tidak diungkapkan.

Para pemain ini adalah pemimpin liga yang tak terbantahkan dalam hak mereka sendiri karena mereka memiliki statistik untuk membuktikannya. Masing-masing dari mereka telah bermain, pada satu waktu dalam karir mereka, di Liga Primer. Bersama-sama, mereka adalah lambang terbaik sepakbola Eropa yang ditawarkan.

[ad_2]

10 Tips untuk Menyewa Apartemen Jangka Panjang di Kiev

[ad_1]

10. Ketahui Anggaran Anda – Memahami anggaran Anda untuk sewa harus mencakup utilitas. Biaya seperti layanan internet, listrik, gas; dan dalam beberapa kasus, air dan parkir akan secara dramatis meningkatkan biaya hidup bulanan Anda secara keseluruhan.

Banyak apartemen yang disewakan termasuk internet, listrik, gas, air, dan parkir dengan biaya sewa bulanan. Oleh karena itu, akan lebih bijaksana untuk menanyakan agen Anda untuk rincian spesifik. Cari tahu persis utilitas mana yang Anda butuhkan, lihat apakah utilitas ini atau tidak termasuk dengan sewa bulanan; dan kemudian menghitung total biaya.

catatan: Banyak deskripsi properti akan mengarahkan Anda untuk berpikir berbagai utilitas termasuk dalam sewa – tetapi sering kali memerlukan pembayaran tambahan.

9. Pemanasan / Pendinginan – Musim dingin di Kiev sangat buruk. Sebenarnya, ini SANGAT keras / dingin! Terlepas apakah deskripsi properti menyatakan pemanasan tersedia, pastikan Anda mendapatkan detail yang jelas. Sebagian besar bangunan memiliki 'Pemanasan Pusat'. Sistem pemanas ini menggunakan air dan / atau udara dan memanaskan seluruh bangunan. Pemanasan Pusat bekerja dari 15 Oktober hingga 15 April. Kadang-kadang bisa tetap dingin sebelum tanggal 15 Oktober atau setelah 15 April, jadi jika Anda berencana untuk tetap sebelum atau sesudah tanggal ini, periksa untuk melihat apakah bentuk pemanasan lain tersedia – mis. listrik, tempat api dll.

Sebagian besar apartemen tidak memiliki unit AC tersendiri karena bulan-bulan hangat di Kiev cukup moderat. Namun, pengaruh Barat dalam renovasi dan konstruksi telah menanamkan nilai memiliki unit tetap dengan unit pendingin udara individu. Pastikan Anda bertanya kepada agen Anda atau pemilik rumah (secara detail) jika apartemen memiliki sistem pemanasan dan pendinginan yang tepat.

8. Transportasi – Kecuali Anda berencana membeli mobil di Kiev atau mengirimnya, Anda kemungkinan besar akan berkeliling menggunakan transportasi umum. Infrastruktur transportasi umum di Kiev dan seluruh Ukraina terstruktur dengan baik. Metro (kereta bawah tanah), kereta api, bus troli, bus, bus antar-jemput, taksi adalah semua bentuk transportasi umum Kiev. Ketika memutuskan menyewa apartemen, cari tahu di mana stasiun Metro terdekat berada karena ini akan menjadi sarana utama Anda untuk transportasi (terutama bagi mereka yang pulang-pergi kerja setiap hari). Ingat, musim dingin yang keras di Kiev dan hal terakhir yang ingin Anda lakukan adalah berjalan jauh ke dan dari stasiun Metro.

7. Parkir – Jika Anda berencana memiliki mobil saat berada di Kiev, memiliki tempat parkir pribadi Anda sendiri akan nyaman. Memiliki tempat parkir yang terletak di bawah tanah bahkan lebih nyaman (terutama selama musim dingin). Oleh karena itu, minta agen Anda atau pemilik rumah untuk memberi Anda informasi tentang parkir untuk apartemen. Jika tempat pribadi tidak tersedia, pastikan parkir jalan yang memadai tersedia. Harus menghabiskan waktu mencari tempat untuk parkir setelah hari yang panjang di tempat kerja dapat membuat frustasi, memakan waktu, sering kali membutuhkan waktu lama dan dapat menimbulkan ancaman keamanan.

6. Mebel – Sebagian besar apartemen dilengkapi. Dapatkan detail lengkap tentang jenis furnitur, peralatan, dan lihat apakah apa pun yang Anda butuhkan secara khusus dilengkapi. Jika Anda mencari apartemen tanpa perabotan, sebagian besar agen akan dapat bernegosiasi dengan pemilik rumah untuk menghapus beberapa jika tidak semua perabotan.

Jika sebuah apartemen tidak memiliki perabotan tetapi mencari satu yang dilengkapi, tanyakan kepada agen Anda apakah pemilik akan mengakomodasi perabotan untuk apartemen.

5. Distrik (lokasi) – Seperti kebanyakan kota besar di dunia, Kiev dipecah menjadi berbagai lingkungan ("distrik"). Luangkan waktu dan penelitian berbagai distrik Kiev dan cari apartemen yang sesuai dengan anggaran Anda serta jaraknya ke tempat kerja / sekolah Anda, lokasi belanja, dan tempat-tempat yang mungkin ingin sering Anda kunjungi selama waktu istirahat – taman, museum , gereja dll.

4. Kamar Tidur / Kamar Mandi – Sebagian besar agen akan mendeskripsikan kamar tidur / kamar mandi dengan 'kamar' sederhana. Jika properti menyatakan memiliki 4 kamar, ini mungkin 2 kamar tidur dan 2 kamar mandi; 3 kamar tidur dan 1 kamar mandi; atau kombinasi lainnya. Dengan itu, minta agen Anda untuk memberi Anda rincian spesifik tentang jumlah kamar tidur dan kamar mandi.

3. Pengaturan waktu – Rencanakan ke depan. Minimal pemberitahuan satu bulan harus diberikan kepada agen Anda; sehingga dia akan menemukan apa yang Anda cari (sering kali menghemat uang Anda juga). Juga, ada perayaan besar seperti UEFA Euro Soccer dan musim liburan panjang yang sering kali akan membatasi Anda dan agen Anda untuk menemukan apa yang Anda cari – perencanaan / waktu yang buruk juga dapat mengakibatkan membayar harga premium untuk sebuah apartemen karena banyak pemilik apartemen akan meningkatkan harga selama perayaan tertentu ketika apartemen untuk disewakan sedang diminati.

2. Perjanjian Kontrak / Sewa – Sebagian besar perjanjian disusun dalam bahasa Rusia dan Inggris (bersama-sama) dan diaktakan. Berharap untuk menandatangani perjanjian 12 bulan karena ini adalah norma. Jika ada kemungkinan Anda tidak perlu tinggal di apartemen untuk jangka waktu penuh / perjanjian, pastikan Anda meminta agen untuk membuat klausul dalam perjanjian kontrak / sewa yang menyatakan penyewa memiliki hak untuk memutuskan sewa tanpa denda jika jumlah waktu / pemberitahuan yang disepakati diberikan.

1. Gunakan Agen Realestat – Meskipun cara paling murah untuk menemukan apartemen untuk disewa adalah berurusan ketat dengan pemilik, menemukan informasi ini hampir mustahil bagi orang asing dan pemilik properti dalam banyak kasus tidak suka berurusan dengan penyewa mungkin. Oleh karena itu, pemilik properti akan mencantumkan properti mereka dengan agen real estat lokal. Seorang agen real estat swasta akan memberi Anda nasehat yang tak ternilai, membuat semua negosiasi yang diperlukan dengan pemilik, menyusun kontrak yang disesuaikan dengan kebutuhan Anda, dan yang paling penting, seorang agen akan menemukan apa yang Anda cari.

[ad_2]

10 Alasan Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo Bukan yang Terbesar Sepanjang Masa [GOAT] di Football

[ad_1]

Untuk bagian terbaik dari dekade terakhir, dua nama telah mendominasi sepakbola dunia (sepak bola) lebih dari yang lain; Cristiano Ronaldo dan Lionel Messi. Saingan-saingan besar ini telah memecahkan rekor sepakbola yang tak terhitung jumlahnya, mencetak jumlah gol yang gila dan saling mendorong sampai ke kehebatan terlepas dari fakta bahwa mereka adalah dua pemain sepakbola yang sangat berbeda, memainkan dua gaya yang sangat berbeda dalam dua peran yang sangat berbeda untuk dua klub yang berbeda. Satu-satunya hal yang benar-benar menghubungkan keduanya adalah samudra kemampuan yang memisahkan mereka dari pemain lain di dunia. Tidak ada pertanyaan apakah duo ini termasuk dalam jajaran sepak bola hebat sepanjang masa lagi. Meskipun setiap upaya untuk menentukan pemain terbaik sepanjang masa tunduk pada bias generasi, perlu dicatat bahwa Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo tidak secara individual atau secara kolektif pemain sepak bola terbesar[s] sepanjang waktu karena alasan-alasan berikut;

Cristiano bukan yang terbaik 'Ronaldo' untuk memainkan permainan: Meskipun prestasinya yang tak tertandingi di dalam dan di luar lapangan bermain, Cristiano Ronaldo masih belum dianggap sebagai Ronaldo terbaik untuk memainkan permainan. Ronaldo de Assisi (juga dikenal sebagai Ronaldinho) dan Ronaldo de Lima (fenomena) adalah yang lain 'Ronaldos' yang kecakapan menyerang legendaris sering dibandingkan dengan Cristiano Ronaldo. Ronaldo de Lima adalah seorang striker yang lebih eksplosif dan lengkap yang mungkin akan menjadi 'Striker Terbaik Dunia Pernah' jika ia tetap bebas cedera dalam karir sepak bola, sementara Ronaldinho adalah penghibur yang, pada puncaknya, terus-menerus memukau dunia sepakbola . Cristiano Ronaldo lebih baik dari yang lain 'Ronaldos' dalam hal konstituensi selama bertahun-tahun, tingkat pencapaian gol yang fenomenal, kebugaran secara keseluruhan dan karir yang berkepanjangan (karena tingkat cedera rendah) tetapi untuk keterampilan belaka, ledakan, kemampuan teknis yang unggul, dan ' Faktor wow ', kedua' Ronaldos 'lebih baik dari Cristiano Ronaldo.

Lionel Messi bukanlah pemain Argentina terbaik: Ini adalah fakta yang terkenal bahwa bagi pesepakbola untuk menjadi yang terbaik di dunia, dia harus menjadi pemain terbaik di negaranya dan sayangnya, Lionel Messi bukanlah keduanya . Lionel Messi bukanlah pemain sepak bola terbaik yang pernah dihasilkan Argentina. Kehormatan itu diberikan pada Diego Armando Maradona. Maradona (secara luas dianggap sebagai salah satu pemain sepakbola terbaik yang pernah ada) adalah legenda sepakbola yang menginspirasi Argentina meraih kemenangan piala dunia dan S.S.C. Napoli (di Liga Sepakbola Italia) ke gelar Liga pertama dan kedua [Scudetti] dalam sejarahnya. Dia adalah pencetak gol paling meragukan di dunia (tujuan 'Tangan Tuhan') dan Tujuan FIFA Abad Ini. Sebenarnya ada sekte di sekitar pemain di Argentina. Diego Maradona (dan Pele) adalah patokan untuk negara Amerika Selatan termasyhur ketika sebuah bintang baru muncul di blok tersebut. Jadi, sementara Messi telah terpesona di panggung Eropa, melewati tonggak setelah tonggak dan mengambil banyak penghargaan, rekan senegaranya menganggapnya sebagai pemain sepakbola terbaik kedua di negara itu.

Kedua pemain tidak pernah memenangkan Piala Dunia: Meskipun putaran terakhir UEFA Champions League modern akan menyaingi Piala Dunia FIFA dalam hal kualitas, dengan talenta dari seluruh dunia semakin terkonsentrasi di tangan segelintir elit, Dunia Piala masih mempertahankan nilai simbolis yang substansial sebagai kompetisi quadrennial yang mengadu yang terbaik dari satu negara terhadap yang terbaik dari yang lain. Bukan rahasia Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo tidak pernah menang (atau menginspirasi negara masing-masing untuk menang) Piala Dunia FIFA. Cristiano Ronaldo telah memenangkan Piala Eropa (Euro) dengan negara asalnya, Portugal tetapi belum pernah ke semifinal atau putaran final Piala Dunia, sementara Lionel Messi tampil mengecewakan di semifinal piala dunia 2014 dan final dengan negara asal Argentina akhirnya kalah dari Jerman. Dunia (dan Messi) terkejut ketika ia dinobatkan sebagai pemain terbaik dan dianugerahi Golden Ball dari turnamen tersebut. Lionel Messi juga merupakan runner-up tiga kali dalam kompetisi Copa America dengan Argentina. Sebagian besar pemain sepakbola seperti Zinedine Zidane, Pele, Diego Maradonna, Ronaldinho, Ronaldo de Lima, dll. Sering disebut-sebut sebagai pemain sepakbola terbaik di dunia, semua memainkan peran dominan dalam turnamen Piala Dunia yang akhirnya mereka menangkan. Hal yang sama tidak dapat dikatakan saat Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo.

Mereka bukan Pencetak gol terbaik sepakbola yang pernah ada: Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo adalah pencetak gol yang efisien, efektif, dan fenomenal, yang membesarkan gol luar biasa per rasio pertandingan, tetapi mereka bukan salah satu dari lima pencetak gol terbaik dalam sejarah sepakbola. Tak satu pun dari mereka telah mencetak lebih dari 700 gol dalam karir mereka masing-masing sehingga mereka tidak dapat berada di perusahaan pemain hebat seperti Pele, Romario, Josef Bican, Ferenc Puskas (dia memiliki penghargaan gol FIFA yang dinamai menurut namanya), Gerd Muller. Tingkat skor pemain legendaris ini lebih mengesankan daripada Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo mengingat mereka mengakhiri karir sepakbola mereka dengan penghitungan gol hingga ke 800-an. Jadi, jika mencetak gol adalah apa yang membuat pesepakbola hebat, Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo, memiliki pemain yang lebih baik dengan target gol yang lebih baik di depan mereka, tidak bisa menjadi pemain terbaik sepanjang masa.

Kedua pemain telah dituduh sebagai penjahat: Mereka berdua memiliki masalah pembayaran pajak dengan pihak berwenang Spanyol (negara tempat mereka tinggal dan bermain di) dan telah dituduh sebagai penjahat. Setelah persidangan panjang yang menarik begitu banyak publisitas karena statusnya sebagai olahragawan yang sangat berbakat, Lionel Messi (dan ayahnya) dinyatakan bersalah karena tidak membayar pajaknya kepada pemerintah Spanyol, didenda dan dijatuhi hukuman dua tahun penjara (dia sejak itu setuju untuk membayar denda yang meningkat daripada memiliki hukuman penjara 21 bulan ditangguhkan). Persidangan, vonis bersalah, denda, dan hukuman (yang ditangguhkan) merusak kredibilitasnya sebagai seorang atlet yang tegak secara moral yang tidak dapat berbuat salah dan salah seorang dari klub sepak bolanya (FC Barcelona). Cristiano Ronaldo juga sedang diselidiki karena penggelapan pajak oleh pihak berwenang Spanyol, mungkin dicoba (atau tidak), dijatuhi denda dan dijatuhi hukuman penjara.

Keseluruhan penghitungan gol mereka dipenuhi dengan terlalu banyak penalti: Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo adalah pencetak gol terbanyak dari generasi mereka. Mereka mencetak jumlah gol yang tidak senonoh di musim sepak bola tetapi hampir setengah dari total gol yang dicetak kedua pemain berasal dari titik penalti. Dalam sepakbola, penalti adalah cara termudah untuk mencetak gol karena hanya melibatkan penendang penalti yang ditunjuk dan penjaga gawang untuk dikalahkan. Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo, menjadi penantang penalti yang ditunjuk dari sisi klub mereka masing-masing, selalu mengambil setiap tendangan penalti yang diberikan kepada mereka atau rekan tim mereka sehingga meningkatkan jumlah gol mereka. Pada musim Sepakbola 2013/2014 di Inggris, Luis Suarez dari Liverpool FC (sebelum dia pindah ke FC Barcelona untuk menjadi rekan setim Lionel Messi) memenangkan penghargaan pencetak gol terbanyak di Liga Premier Inggris dan berbagi penghargaan Sepatu Emas Eropa dengan Cristiano Ronaldo dengan mencetak 32 gol dalam 33 pertandingan di open play tanpa mengambil satu penalti. Itu adalah rekor Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo belum bisa bertahan.

Mereka bermain untuk klub sepak bola yang paling berharga: Messi dan Ronaldo bermain untuk klub super di Spanyol di mana tim papan atas mencetak gol dengan penuh kebencian. Orde keuangan baru milenium kedua ini sayangnya melahirkan tim super modern yang pada dasarnya menciptakan bentuk prediktabilitas tertentu di liga domestik dan kontinental. Lionel Messi bermain untuk FC Barcelona di Spanyol sementara Ronaldo bermain untuk Real Madrid CF juga di Spanyol. FC Barcelona dan Real Madrid CF adalah klub sepakbola yang sangat kaya dan dominan yang mampu membeli dan menyimpan bakat sepakbola terbaik dan termahal di mana pun di dunia, sehingga Messi dan Ronaldo selalu dikelilingi dan dibantu oleh pemain kelas dunia untuk membantu mendominasi sepak bola klub kontinental sehingga meningkatkan profil internasional mereka. Kedua klub selalu memiliki banyak pemain kelas dunia yang mereka miliki yang mengarah pada dominasi di kompetisi sepak bola domestik (Liga Spanyol) dan kontinental (UEFA Champions League).

Manfaat bermain di Era Modern: Hampir tidak mungkin untuk membandingkan pemain dari era yang berbeda dalam permainan yang telah berubah begitu banyak selama bertahun-tahun. Pesepakbola hebat seperti Ferenc Puskas, Alfredo di Stefano bermain di era ketika gim dimainkan dengan tempo yang tidak dapat dikenali lebih lambat daripada di era modern. Itu tidak membuat mereka kalah hebat dari Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo. Permainan yang dimainkan saat ini telah berubah karena perubahan dalam aturan yang mengatur permainan dan kualitas bola yang diproduksi dan digunakan. Pemain di era modern juga lebih bugar, lebih cepat, dan lebih kuat dari yang pernah ada, tetapi pemain (terutama pembela HAM) secara teknis lebih lemah daripada yang pernah ada. Ekspansi Liga Champions tahun sembilan puluhan juga merupakan keuntungan bagi pemain modern: memiliki babak penyisihan grup memungkinkan marjin kesalahan yang sama sekali tidak ada di turnamen pra-1995. Ini tidak pernah mudah bagi penyerang – Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo mungkin tidak akan pernah mencetak 40-60 gol musim pada 1980-an ketika aturan yang mengatur permainan dan bola kaki yang digunakan tidak menguntungkan penyerang (striker), dan pembela / pertahanan berserakan dengan talenta kelas dunia.

Mereka adalah bagian dari sejarah sepakbola yang kaya: Kami melihat sejarah permainan melalui pengalaman nasional kami sendiri, atau setidaknya kami melakukannya hingga era modern, di mana kami dapat menonton liga Spanyol, Messi dan Ronaldo setiap akhir pekan. Perlu diingat bahwa pada 1970-an dan bahkan hingga 1980-an, sebagian besar Eropa hanya menyaksikan pertandingan Piala Eropa dan Piala UEFA dari tim nasional mereka sendiri. Jadi, ini sedikit saran; waktu berikutnya Lionel Messi atau Cristiano Ronaldo mencetak gol yang menggetarkan dan seseorang di Twitter menunjukkan debat (pada pemain sepakbola terhebat) berakhir, menuju ke YouTube dan menghabiskan sepuluh menit untuk menonton gol dari Diego Maradona, Johan Cruyff, Pele, Ferenc Puskas, Roberto Baggio, Eusebio, Alfredo di Stefano, dan seterusnya. Ada banyak jenius dalam permainan, dan Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo adalah bagian dari sejarah sepakbola yang kaya.

Bias generasi dan posisi dalam sepakbola: Perburuan pemain sepak bola terbesar dalam sejarah sama seperti yang terjadi pada Cawan Suci. Semua pemain (olahragawan) adalah produk dari waktu mereka. Karena stagnasi perkembangan sepakbola relatif terhadap olahraga lain dan karena ada begitu banyak posisi yang berbeda, dan begitu banyak peran dalam posisi itu, sulit untuk memiliki percakapan yang berharga tentang siapa pemain sepak bola terbaik sepanjang masa. Karena tujuan utama gim ini adalah mencetak gol, pencetak gol terbaik seperti Lionel Messi dan Cristiano Ronaldo akan selalu berada di urutan teratas daftar pemain terbaik gim.

Kesimpulan; Jangan menipu diri sendiri bahwa tidak akan ada pemain lain seperti Lionel Messi atau Cristiano Ronaldo, tidak ada yang mengira mereka akan melihat pemain lain seperti Diego Maradona.

[ad_2]

Cara Mengelola Tim Nasional di Football Manager FM 2010

[ad_1]

Manajer sepak bola adalah serangkaian permainan PC simulasi manajemen sepak bola yang dikembangkan oleh Sports Interactive (SIGames) dan diterbitkan oleh Sega. Versi terbaru adalah Football Manager 2010 (FM 2010).

Saya telah mengelola berbagai tim nasional di Football Manager, Anda dapat mengelola satu klub dan satu tim nasional secara bersamaan di Football Manager. Ini pada dasarnya adalah manajemen 2 tim. Ketika saya bermain dengan Manchester United, saya ditawari untuk mengelola tim Brasil & Inggris. Ketika saya bermain di liga Spanyol sebagai Xerez, saya ditawari posisi manajer untuk Italia, Spanyol, dan Prancis. Saya biasanya tidak melamar pekerjaan ini. Jika Anda memenangkan banyak piala liga serta UEFA Champions League, Anda akan ditawarkan salah satu posisi manajer nasional ini secara instan oleh FA. Posisi biasanya akan terbuka setelah piala utama seperti Piala Dunia atau Piala Eropa setiap 2-4 tahun. Kebanyakan manajer akan mendapatkan karung setelah kinerja buruk di piala utama ini atau manajer akan mengundurkan diri sendiri.

Mengelola tim nasional itu mudah. Saya biasanya menggunakan taktik generik seperti 4-4-2 sebagian besar waktu atau variasi 4-1-2-1-2 untuk pertahanan jika diperlukan. Satu hal yang perlu diingat adalah terus menang ketika Anda mengelola tim nasional.

Mengelola tim Brasil merupakan tantangan, Anda harus memenangkan hampir setiap saat. Setiap undian berurutan akan memaksa FA untuk mem-boot Anda dari tim. Saya dipecat ketika saya bermain dengan Argentina, Bolivia dan Peru. Jika Anda dapat tinggal jauh dari tim nasional Brasil. FA terlalu tidak masuk akal menurutku.

Jika memungkinkan, cobalah untuk mengelola tim nasional yang Anda pilih liga seperti Jika Anda mengelola tim Liga Inggris, cobalah untuk mengelola Inggris. Biasanya ada lebih banyak bakat muda di liga Anda yang Anda mainkan dengan pengecualian Brasil.

Saya biasanya tidak memilih pemain tim nasional, saya hanya meminta saran dari asisten manajer saya untuk memilih tim. Pilihan ini biasanya tersedia dari waktu ke waktu. Jika tidak, pilih tim terbaik dengan menggunakan filter permainan seperti rating dll.

4-4-2 taktik

Saya terutama menggunakan formasi 4-4-2 dengan kedua bek tengah / bek tengah turun, sayap memiliki panah ke atas, dan 1 striker cepat panah ke bawah. Bagian belakang belakang biasanya memiliki tanda pria dan jarang menutup posisinya. Salah satu gelandang dimainkan sebagai gelandang bertahan dengan menutup. Punggung Anda yang lain akan keluar dari posisi kapan pun tim lawan menyerang tim Anda. Kelulusan diatur ke pendek atau campuran, formasi lebar dan tempo cepat. Offside dan serangan balik aktif.

[ad_2]

Tidak ada Liga Premier di Semi-Final Liga Champions! Apakah itu Tanda Jatuhnya EPL?

[ad_1]

Para pengikut perusahaan kompetisi UEFA dan terutama Liga Champions, dapat membuktikan kenyataan bahwa ada sisi EPL di semi-final liga champions untuk enam musim sebelumnya yaitu pada 2003-2009.

Dalam enam musim terakhir, tim EPL tampil reguler di liga champions (Liverpool FC, Manchester United FC, Chelsea FC dan Arsenal FC) memiliki beberapa cara untuk tampil di semi-final liga champions dalam enam musim terakhir, yang membuat Inggris dan bahkan orang asing mengagumi ketidakhadiran mereka di musim ini, di semi-final kompetisi klub elit Eropa.

Pada tahun 2005, Liverpool (yang serba merah) dan Chelsea (blues yang sejati) bersitegang di semifinal yang menghibur dengan kedua belah pihak yang dipimpin oleh manajer yang telah mengelola timnya selama hampir dua musim, Liverpool melanjutkan untuk memenangkan pertemuan, setelah pertandingan semifinal yang diperebutkan. Liverpool akhirnya tampil penuh kemenangan di Liga Champions tahun itu, setelah mengalahkan Ac-Milan di final epik yang melihat salah satu comebacks terbesar dalam sejarah sepakbola, 3-0 hingga 3-3 dan kemudian kemenangan.

Tahun berjalan, Arsenal tampil di Semi-final dan final Liga Champions, untuk menandai turn-around dalam sejarah sepakbola mereka, tetapi tidak begitu beruntung untuk memenangkan trofi setelah hanya lolos ke pertandingan final pertama mereka di juara liga. Mereka bertarung dengan Barcelona di final tahun itu, yaitu final 2006, tetapi dikalahkan 2 gol ke 1, dengan Jens Lehmann diusir dari lapangan pada pertandingan itu.

Pada tahun 2007, Liverpool dan Chelsea sekali lagi tertarik untuk bertempur di semi final musim 2006/2007. Dengan leg pertama ditarik untuk dimainkan di Stamford Bridge, Chelsea memiliki kesempatan untuk maju, dan mereka mengambil keuntungan penuh dari faktor rumah dengan mengalahkan Liverpool dengan satu gol tunggal setelah pertandingan yang sangat diperebutkan. Di Anfield, Liverpool bermain dengan hati-hati sembari terus berusaha mencari gol yang akan menempatkan mereka pada level yang sama dengan Chelsea, untungnya bagi Liverpool tujuan datang. Sebuah salib rendah dari Steven "umum" Gerard menemukan Daniel Agger yang tidak ditandai, yang mengiris bola melalui tubuh pemain Chelsea dan memukul ke gawang di awal babak pertama. Liverpool mempertahankan keunggulan satu gol bahkan setelah 90 menit sampai waktu tambahan berakhir, maka sudah waktunya untuk penentuan akhir; adu penalti, Pepe Reina adalah pahlawan hari itu ketika ia menyelamatkan tendangan penalti untuk mengirim Liverpool ke final untuk kedua kalinya dalam tiga musim dan replay final 2005 dengan AC-Milan, yang mengirim Manchester United di semi lainnya bentrokan-final oleh 5 gol ke 3 pada agregat.

Final adalah salah satu yang sangat diantisipasi, karena dua kekuatan Eropa di klub sepakbola saling berhadapan untuk memutuskan pemenang Liga Champions 2007, akhirnya dua gol Pippo Inzaghi, yang membuatnya menjadi pencetak gol terbanyak di Liga Champions , memenangkan trofi Ac Milan untuk ketujuh kalinya dalam sejarah sepakbola mereka.

Tahun berikutnya melihat yang terbaik dari tim Inggris di Liga Champions. Keempat perwakilan Inggris berhasil mencapai perempat final, dengan tiga (Liverpool, setelah mengusir Arsenal, Chelsea, dan Manchester United) dari empat maju ke semi final, Liverpool akhirnya dibuang oleh sesama tim Inggris Chelsea. Perkembangan Chelsea ke final pada tahun 2008 adalah pertama kalinya mereka bermain di final Liga Champions; mereka bertarung dengan Manchester United untuk trofi yang diidam-idamkan, menyamai kekuatan United untuk kekuatan, keterampilan untuk keterampilan, teknik untuk teknik, tetapi hanya beruntung kehilangan di tempat tendangan, saat United melanjutkan untuk memenangkan UEFA kedua mereka dan Sir Alex Ferguson Trofi Liga Champions, yang juga membantu Cristiano Ronaldo dalam memenangkan pemain dunia penghargaan tahun ini.

Tahun 2009, melihat gaya sepakbola yang berbeda ditampilkan oleh tim. Liga Champions 2009 dimenangkan oleh Barcelona dari Spanyol, setelah menunjukkan dunia sepakbola bagaimana permainan harus dimainkan; Pembalasan yang rapi, passing akurat, dan penyelesaian klinis: ditandai permainan Barcelona dalam perjalanan untuk memenangkan trofi untuk ketiga kalinya dalam sejarah mereka, setelah kemenangan pada tahun 1992 dan 2006.

2010 datang dengan banyak janji untuk pihak Inggris, setelah awal yang cerah dari semua pihak dalam kelompok masing-masing; Liverpool memenangkan pertandingan pertama melawan Debrecen di Anfield, dengan satu gol yang dicetak oleh Dirk Kuyt, yang membuatnya pencetak gol ketiga tertinggi klub di Eropa dengan 12 gol untuk namanya. Chelsea juga memenangkan pertandingan pertama melawan FC Porto dengan gol tunggal mencetak gol Nicolas Anelka, dalam pertemuan yang membosankan karena air yang direndam.

Manchester United tidak bermain buruk di pertandingan pertamanya; sama halnya dengan Arsenal, semua perwakilan bahasa Inggris mewakili baik untuk menyenangkan para pendukung bahasa Inggris. Segalanya mulai goyah saat kompetisi berlanjut ke tahap krusialnya. Liverpool digulingkan sangat awal dalam kompetisi, karena mereka digulingkan di fase grup, bahkan sebelum pertandingan grup terakhir. Kemenangan Fiorentina atas Olympique Lyonnais dalam pertandingan sebelum yang terakhir, berarti Liverpool dipaksa ke Liga Europa karena mereka memiliki pelipur lara baru-baru ini, membuat lari mengesankan ke semifinal, setelah tidak mencetak lebih rendah dari tiga gol di agregat di sebelumnya putaran, yaitu babak 32, babak 16 dan perempat final, yang telah membuat mereka bentrok dengan Athletico Madrid di Spanyol.

Chelsea berikutnya untuk eliminasi, setelah sebagian sukses berjalan di grup ke babak 16 besar. Chelsea memiliki ketakutan besar selama beberapa pertandingan fase grup mereka, Athletico Madrid di Spanyol adalah salah satunya, di mana mereka harus puas dengan 2 semua hasil imbang setelah melalui Didier Drogba, hanya untuk melihat penyerang Sergio Diego Aguero memberi Athletico keunggulan, tetapi Drogba terbukti sangat klinis dalam penyelesaian ketika ia mencetak gol keduanya di atas Athletico. Yang paling mengejutkan dari hasil fase grup Chelsea datang pada hari terakhir grup. Apoel Nicosia yang hanya melakukan debutnya di Liga Champions membuat semua menaklukkan Chelsea, dengan skuad tim utama penuh, hingga 2 kali imbang di Stamford Bridge.

Arsenal memiliki kinerja fase grup paling mengesankan di mana mereka mengambil 16 dari 18 poin yang tersedia dalam grup yang terdiri dari Olympiakos, Standard Liege, dan Az Alkmaar, yang merupakan tim silsilah rendah dengan Liga Champions yang sering karena ketidakmampuan untuk membuatnya melalui pendahuluan.

Manchester United, saya akan mengatakan, memiliki kampanye kelompok acuh tak acuh. Memiliki awal yang bagus, tetapi tersanjung selama pertandingan tengah penting, diperlukan pertandingan terakhir untuk mengkonfirmasi kualifikasi tetapi menempatkan melemparkan keraguan ke dalam thrash setelah hat-trick Michael Owen membatalkan gol pembuka Edin Dzeko, untuk VFL Wolfsburg di Old Trafford.

Dengan perkembangan tiga tim teratas dari Inggris ke babak 16 besar, harapan dan harapan sangat tinggi. Tim Inggris, bagaimanapun, tidak mendapatkan hasil imbang sempurna, Chelsea ditagih untuk menghadapi Inter-Milan, yang dilatih oleh Jose Mourinho, Manchester United ditarik untuk bertempur dengan 7 kali juara Eropa, Ac-Milan, dan Arsenal mendapatkan kembali pertandingan dari pertandingan grup 2009 melawan Porto Fc, pemenang 2004.

Kaki pertama melihat tim Inggris menghadapi ujian nyata kekuatan, keterampilan, dan teknik.

Manchester United diuji untuk semua yang disebutkan di atas melawan Ac-Milan, pertama di Giuseppe Meazza, San Siro dan kemudian di Old Trafford, tetapi kemudian mereka tampil sebagai pemenang di kedua kaki, menang agregat 7-2, dengan Wayne Rooney mencetak empat dari tujuh gol, yaitu 2 gol di setiap leg.

Arsenal memiliki situasi yang sama, melawan Fc Porto, wakil Portugis memberi mereka lari yang baik untuk uang mereka, terutama di Portugal, di mana leg pertama diselenggarakan, yang Fc Porto menang dengan 2 gol ke 1, dalam pertandingan yang kedua Porto Gol oleh Falcao, sedikit kontroversial, muncul sebagai tujuan offside.

Di stadion Emirates, Arsenal tidak menunjukkan belas kasihan, melepaskan 2 gol melewati Helton di gawang untuk Porto secara berurutan, dan pada babak pertama, itu adalah Arsenal 2 Porto 1. Porto mulai cerah di paruh kedua pertandingan, menyerang Arsenal dari semua sudut dari lapangan. Ketika pertandingan semakin besar, Arsenal menjadi lebih percaya diri, dan mulai bermain seperti Arsenal yang kami gunakan untuk menonton pertandingan liga. Samri Nasri melemparkan Emirates ke dalam ekstasi, ketika ia menggiring melewati tiga bek Porto dan melewati Helton yang tak berdaya, yang berusaha buru-buru keluar untuk mencegah gol, tetapi semuanya sia-sia. Super sub, Emmanuel Eboue, datang beberapa menit kemudian dan menyegel kemenangan, dengan hasil akhir yang bersih, setelah dia keluar dari pertahanan Porto dan didirikan oleh Andre Arshavin, dengan hanya kiper untuk mengalahkan, dia mengitarinya dengan rapih sebelum menjaringkan empat Arsenal cap kinerja yang baik dari penembak benar-benar merokok. Nicklas Bendtner, yang sebelumnya mencetak 2 gol luar biasa, menambahkan gol ketiga untuk menandai hattrick pertamanya dalam karirnya di Arsenal.

Itu bukan tempat tidur mawar untuk Chelsea juga, karena mereka harus menderita kekalahan di tangan Inter-Milan pada kedua kaki, yang dimasukkan ke kampanye Liga Champions mereka. Di Giuseppe Meazza yang megah, Inter menguji Chelsea untuk kecerdasan, tingkat kerja dan teknik, karena kedua tim memainkan hidup mereka untuk maju dalam kompetisi. Chelsea sebagian bermain lebih baik, tetapi semua "penguasaan bola" tidak bisa memberi mereka kemenangan yang mereka capai. Penguasaan bola menguntungkan Chelsea di pertandingan leg pertama, tetapi ini tidak diterjemahkan ke dalam gol, tidak juga mereka terjemahkan dalam upaya gol, shot-on-goal, dan seterusnya. Dari semua tim yang memulai kampanye Eropa pada bulan September, Liverpool dapat disimpulkan menjadi yang paling mengecewakan dari semua, karena fakta bahwa itu tersingkir di fase grup.

Saat ini, hanya ada dua tim Inggris di kompetisi Eropa, Liverpool FC dan Fulham FC dan mereka berdua memiliki perlengkapan yang menarik di semifinal, harus menghadapi Athletico Madrid dan Hamburg, masing-masing.

Ada kemungkinan untuk semua final Liga Europa Inggris, suatu prestasi yang belum dicapai selama lebih dari 6 musim.

Tidak adanya tim liga utama Di semi-final liga juara, menurut perkiraan saya sendiri, tidak berarti jatuhnya liga premier, melainkan alasan satu-satunya adalah kenyataan yang kita hadapi, yang merupakan fakta bahwa tim-tim dari negara-negara lain telah duduk dan meninjau metode-metode dari tim-tim Inggris, yang telah mereka terapkan, dan telah bekerja secara ajaib dan sangat efektif juga.

Tim-tim Inggris tidak kalah total, dikalahkan atau kalah, tetapi unsur keberuntungan melawan mereka, dan juga tim-tim Inggris telah berjalan dengan baik di masa lalu, jadi biarkan tim lain menikmati yang sama, sehingga orang tidak akan mengatakan Champions liga adalah kompetisi bahasa Inggris. Tim-tim Inggris akan bangkit untuk mengambil apa yang menjadi hak mereka, yang merupakan prestise yang telah diperoleh selama bertahun-tahun, gengsi yang menurut perkiraan saya, berada dalam bahaya mengingat ketidakmampuan membuatnya ke semi-final kompetisi klub elit Eropa.

Setelah ini saya selesaikan, ketiadaan tim-tim Inggris di semi-final liga juara sama sekali tidak sama dengan jatuhnya liga premier, dan selain itu liga yang lain tidak dapat diprediksi sebagai liga utama? Liga tempat tim mana pun dapat mengalahkan tim, rumah, atau pergi; beri nama liga.

[ad_2]

10 Tim Sepak Bola Teratas di London

[ad_1]

Ada banyak hal yang bisa dilihat bagi mereka yang tertarik dengan sepakbola di London. Hanya untuk memperjelas bagi pembaca artikel ini dari luar Inggris, sepakbola berarti 'permainan yang indah', yang sering disebut sebagai Sepakbola di seluruh dunia.

London memiliki tradisi bangga dengan tim sepak bola terkenal dengan banyak persaingan di antara mereka untuk menjadi klub papan atas. Biasanya ada empat atau lima tim London di Liga Premier dan ada banyak komentator yang percaya bahwa ini adalah salah satu rintangan terbesar bagi salah satu dari mereka memenangkan liga. 'Derbi lokal' antara dua tim sepak bola London dapat menghasilkan atmosfer listrik dan mengubah bentuk saat ini di atas kepalanya, mereka sangat ditantang.

Tiket Premier League terkadang sulit didapatkan, tetapi sedikit persistensi sering mendapat hasil. Ada sejumlah agen tiket yang bisa mendapatkannya dengan harga tertentu.

Dalam dekade terakhir, Arsenal dan Chelsea masing-masing memenangkan gelar Liga Premier termasyur dua kali dan mencapai final Piala Eropa.

Berikut adalah beberapa rincian tentang 10 klub sepakbola terbaik di London dan untuk menghindari tuduhan menjadi partisan, mereka tercantum dalam urutan abjad: –

Gudang senjata

The Gunners, Arsenal telah bermain di divisi teratas sepakbola Inggris di musim berturut-turut sejak musim 1919-20. Mereka telah menjadi juara pada 13 kesempatan dan mencapai rekor unik untuk zaman modern di musim 2003-04 ketika mereka pergi seluruh musim tanpa dipukuli.

Arsenal telah memenangkan banyak 'dobel' (juara liga dan piala di musim yang sama) tiga kali, pada tahun 1971, 1998 dan 2002

Dalam beberapa tahun terakhir mereka telah pindah ke tempat baru, The Emirates Stadium, dengan kapasitas 60.000. Museum Arsenal sangat layak dikunjungi dan buka setiap hari.

Brentford

The Bees, Brentford Football Club saat ini bermain di Football League I. Mereka didirikan pada tahun 1889 dan memainkan pertandingan kandang mereka di Griffin Park stadion rumah mereka sejak 1904. Mantra paling sukses Brentford datang selama tahun 1930-an, ketika mereka mencapai enam besar berturut-turut di Divisi Pertama.

Sejak Perang, mereka menghabiskan sebagian besar waktu mereka di tingkat ketiga dan keempat sepakbola Inggris. Brentford telah menjadi perempat final Piala FA empat kali, dan telah dua kali menjadi runner-up Football League Trophy.

Charlton Athletic

The Addicks, Charlton Athletic telah melihat hari yang lebih baik. Ada hari-hari yang tenang di tahun 1930-an dan 40-an. Dalam beberapa tahun terakhir mereka telah berjuang setelah terdegradasi dari Liga Premier pada tahun 2005 dan kemudian dari Kejuaraan pada tahun 2008.

Mereka bermain di The Valley tepat di sebelah selatan Sungai Thames di Greenwich. Klub ini didirikan pada tahun 1905.

Secara historis, periode Charlton yang paling sukses adalah tahun 1930-an, ketika liga tertinggi klub selesai dicatat, termasuk runner-up liga pada tahun 1937, dan setelah Perang Dunia II, ketika klub mencapai final Piala FA dua kali, menang pada tahun 1947.

Chelsea

The Pensioners atau The Blues, Chelsea Football Club didirikan pada 1905, dan bermain di Liga Premier. Chelsea telah juara tiga kali (1955, 2005, 2006), dan telah memenangkan Piala FA lima kali, Piala Liga empat kali dan Piala UEFA Cup Winners dua kali. Mereka mencapai Final Liga Champions UEFA pada tahun 2008

Chelsea bermain di Stamford Bridge di London Barat dan kapasitas tanah mereka adalah 42.000. Chelsea Museum buka hampir setiap hari dan layak dikunjungi bagi mereka yang tertarik di museum dan sejarah sepak bola.

Istana Kristal

The Eagles, Crystal Palace Football Club dibentuk pada tahun 1905. Tim ini memainkan pertandingan kandangnya di Selhurst Park, di mana ia telah berdiri sejak tahun 1924. Klub ini saat ini bersaing di tingkat kedua, The Championship.

Masa paling sukses Crystal Palace baru-baru ini dimulai pada 1988-89, ketika klub selesai ketiga di Divisi II dan dipromosikan ke Divisi Pertama. Mencapai Final Piala FA 1990 hanya untuk kalah pada pertandingan ulang melawan Manchester United dan berakhir di urutan ke-3 di Divisi Pertama pada 1990-91.

Sejak itu Palace telah terdegradasi dan dipromosikan ke FA Premier League pada sejumlah kesempatan, degradasi terbaru mereka dari divisi teratas adalah pada musim 2004-05. Ini semua meskipun klub hampir bangkrut pada Juli 2000.

Fulham

The Cottagers, Fulham Football Club didirikan pada 1879, mereka merayakan ulang tahun ke 125 mereka pada tahun 2004, dan berada di tingkat teratas sepakbola Inggris, Liga Premier. Fulham adalah tim sepakbola profesional tertua di London.

Pada tahun 2009, Fulham memiliki pencapaian tertinggi di Premier League, datang ke-7 untuk lolos ke Eropa.

Klub ini telah menghasilkan banyak pemain hebat Inggris termasuk Johnny Haynes, George Cohen, Bobby Robson, Rodney Marsh, dan Alan Mullery serta Jim Langley. Mereka bermain di Craven Cottage yang bersejarah, rumah mereka sejak 1896, sebuah tanah di tepi sungai di tepi Sungai Thames di Fulham.

Queens Park Rangers

The Hoops atau hanya QPR, Queens Park Rangers Football Club yang berbasis di Shepherd's Bush, London Barat. Mereka saat ini bermain di Football League Championship, dan penghargaan mereka termasuk memenangkan Piala Liga pada tahun 1967, dan menjadi runner-up di Divisi Pertama pada tahun 1975-1976 dan Piala FA pada tahun 1982.

Queens Park Rangers Football Club didirikan pada 1882, dan warna tradisionalnya berwarna biru dan putih. Karena kedekatannya dengan klub-klub London Barat lainnya, QPR mempertahankan persaingan jangka panjang dengan beberapa klub lain di daerah tersebut, yang paling terkenal adalah Chelsea, Brentford dan Fulham yang mereka ikuti dengan apa yang dikenal sebagai derby London Barat.

Pada tahun 2007 QPR diambil alih oleh taipan Italia Flavio Briatore dan peringkat di antara 10 klub olahraga terkaya di dunia. Pemegang saham utama lainnya termasuk Lakshmi Mittal & supremo F1 Bernie Ecclestone. Jadi perhatikan ruang ini!

Tottenham Hotspurs

Sisi 'Spurs' yang terkenal pada tahun 1961, masih diperhitungkan oleh banyak penggemar sepak bola, untuk menjadi salah satu tim sepakbola terbaik dalam sejarah sepakbola Inggris. Mereka mencapai 'dobel' yang belum tercapai saat itu sejak Aston Villa memenangkannya pada 1897.

Ini telah memberi tim Spurs baru-baru ini banyak hal untuk dijalani. Tapi Spurs memiliki tradisi panjang bermain sepakbola yang baik sehingga ada banyak pertandingan seru di White Hart Lane terutama dengan rival mereka di dekat London Utara, Arsenal.

Pada tahun 1963, Spurs menjadi klub Inggris pertama yang memenangkan trofi Eropa – Piala Winners Eropa. Pada 1970-an, mereka memenangkan Piala Liga Sepakbola dua kali dan menjadi pemenang pertama Piala UEFA pada 1972. Pada 1980-an, Spurs memenangkan beberapa piala: Piala FA dua kali, FA Community Shield dan Piala UEFA 1983-84. Pada 1990-an, mereka memenangkan Piala FA dan Piala Liga Sepak Bola dan pada tahun 2008, mereka mengalahkan Chelsea di final Piala Liga Sepakbola. Kemenangan ini berarti bahwa Tottenham telah memenangkan trofi di masing-masing enam dekade terakhir – sebuah prestasi hanya cocok dengan Manchester United.

Spurs telah merencanakan stadion baru untuk diselesaikan pada tahun 2012 dan diharapkan menjadi salah satu stadion terbaik di Inggris.

Watford

The Hornets, Watford Football Club yang berbasis di Watford, Hertfordshire. Mereka bermain di Championship. Klub ini didirikan pada 1881, dan bermain di beberapa pekarangan sebelum pindah ke lokasi permanen di Vicarage Road pada tahun 1922, di mana mereka tetap sampai hari ini. Sejak tahun 1997, mereka telah berbagi stadion dengan Saracens Rugby Club. Watford memiliki persaingan lama dengan Luton Town.

Klub ini terkenal karena dua mantra di bawah manajemen mantan manajer Inggris Graham Taylor. Yang pertama berlangsung dari 1977 hingga 1987, ketika klub naik ke Divisi Utama lama dari Divisi Keempat. Setelah berada di divisi tertinggi sepakbola Inggris, Watford menempati posisi kedua di liga pada 1983, mencapai final Piala FA pada 1984 dan berkompetisi di Piala UEFA pada musim 1984-85.

Periode kedua membentang dari 1997 hingga 2001, ketika Taylor mengambil klub dari Divisi II berganti nama menjadi Liga Premier di musim berturut-turut. Taylor saat ini adalah direktur non-eksekutif klub, dan presiden kehidupan kehormatan bersama Sir Elton John yang memiliki klub selama kedua era ini dan telah melanjutkan hubungan lama dengan klub.

West Ham United

The Hammers, West Ham United Football Club telah bermain di Upton Park (Boleyn Ground), di East London sejak 1904 yang dibentuk pada 1895.

Mereka tampil di Final Piala FA pertama yang akan diadakan di Wembley pada tahun 1923 melawan Bolton Wanderers. Klub telah memenangkan Piala FA sebanyak tiga kali: pada tahun 1964, 1975 dan 1980. Mereka juga menjadi runner-up dua kali, pada tahun 1923 dan 2006.

Pada tahun 1965, mereka memenangkan Piala Winners Eropa, dan pada tahun 1999 mereka memenangkan Piala InterToto.

Pemain mereka dianggap sebagai faktor penting di balik kemenangan Inggris di Piala Dunia 1966, sebagai kapten Inggris saat itu adalah Bobby Moore dari West Ham, dan kedua pencetak gol Geoff Hurst dan Martin Peters adalah pemain West Ham.

West Ham saat ini berkompetisi di Premier League, penyelesaian tertinggi mereka di Premier League adalah yang ke-5 pada 1998-99.

[ad_2]

Rumput Buatan di Eropa

[ad_1]

Industri rumput buatan telah meluas ke wilayah internasional di seluruh dunia sepanjang tahun, termasuk Eropa. Dengan industri olahraga besar seperti sepak bola (atau sepak bola di Amerika) dan rugby, Eropa telah menggunakan rumput buatan untuk berbagai tujuan. Dari Jerman dan Inggris, ke berbagai bagian di Belanda, rumput buatan terus menjadi tren yang berkembang dan alternatif populer untuk rumput nyata di Eropa. Benua ini sedang booming dengan penduduk setempat, wisatawan, dan sejarah yang kembali secara ekstensif. Arsitektur dan landmark tradisional sangat penting bagi Eropa. Dengan demikian, penggunaan rumput buatan menunjukkan kemampuannya untuk berbaur dengan dan mengakomodasi gaya Eropa.

Seperti AS, Eropa mengambil pendekatan aktif pada kesadaran ekologis dan menjadi hijau. Pada tahun 2007, tercatat sebagai salah satu benua terdepan dalam gerakan konservasi global oleh outlet media internasional. Instalasi rumput buatan di kedua area publik, serta area pemukiman terus memainkan peran besar di benua itu menjadi hijau. Kemampuannya untuk menghemat uang untuk biaya air dan pemeliharaan telah membantu di sektor keuangan, menghasilkan pengembalian investasi pada sekitar 10 tahun. Dengan standar estetika taman Eropa alami, rumput sintetis terbukti terlihat alami, dan sesuai dengan standar yang bersih dan indah ini terlihat di banyak taman alam dan bersejarah.

Rumput sintetis yang digunakan untuk olahraga adalah salah satu produk rumput yang paling umum digunakan di Eropa. Dengan olahraga seperti rugby dan sepak bola, yang membutuhkan lapangan yang tahan lama dan aman untuk dimainkan, rumput sintetis telah menjadi permukaan yang signifikan. Rumput sintetis untuk pitches telah diakui oleh asosiasi global, termasuk FIFA. Piala Dunia, UEFA, serta Liga Champions juga mengakui rumput sintetis berdasarkan pengujian ekstensif. Sama seperti lapangan di Piala Dunia, campuran rumput alami, dan serat rumput sintetis yang ditenun rumit membentuk lapangan yang digunakan oleh Liverpool FC, serta Tottenham Hotsupur. Meskipun tidak sepenuhnya terbuat dari rumput buatan, tenunan ini membutuhkan perawatan minimal, karena pisau rumput buatan mencegah pertumbuhan alami rumput asli. Rumput buatan atletik dengan demikian terbukti kokoh untuk kinerja bahkan pada tingkat profesional.

Lansekap untuk area pribadi dan publik terus meningkat di berbagai belahan Eropa. Banyak pemasok rumput buatan di Inggris telah mendapatkan banyak bisnis musim panas ini untuk pekerjaan lanskap. Tukang kebun dan pemasang lokal telah dipekerjakan untuk melakukan pekerjaan rumput sintetis di daerah pemukiman. Ini karena mulut ke mulut telah mendorong tren rumput sintetis di lingkungan Inggris. Selain menghemat energi, air, dan uang, banyak pemilik rumah menikmati fleksibilitas rumput sintetis. Landscapers musim panas ini telah bekerja pada beberapa pekerjaan untuk rumah tangga dengan anak-anak, menyesuaikan rumput untuk bermain ramah anak. Taman-taman umum dan proyek-proyek taman bermain juga semakin populer, karena kontroversi tentang kemungkinan risiko kesehatan telah ditunda. Adaptasi dan aspek yang dapat disesuaikan mendorong popularitas dan booming industri rumput buatan di Eropa. Dari lapangan olahraga profesional hingga lingkungan perumahan, Eropa terus mendapatkan manfaat dari banyak keuntungan yang ditawarkan oleh rumput buatan modern.

[ad_2]

Ole Gunnar Solskjaer – Di Sisi Cerah Jalan

[ad_1]

Tidak pernah dalam sejarah Manchester United begitu banyak berhutang budi kepada begitu banyak orang, seperti ketika menggantikan Ole Gunnar Solskjaer dan Teddy Sheringham bersama-sama menulis puisi sepak bola dengan kaki mereka di final Liga Champions lawan Bayern Munich pada tahun 1999. Memang, pertandingan melawan Klub Jerman adalah untuk menjadi puncak karir sepakbola Solskjaer yang panjang dan termasyhur.

Lahir di kota kecil Kristiansund pada 26 Februari 1973, Ole Gunnar Solskjaer memulai karir bermainnya dengan klub lokal Clausenengen. Meskipun Manchester United yang setia hampir tidak menaikkan alis ketika ia tiba di Manchester pada tahun 1996, tidak butuh waktu lama bagi para pendukung untuk menyadari klub telah menemukan sebuah temuan nyata. Seorang pemain tanpa basa-basi dengan etos kerja yang kuat, dorongan dan tekadnya mengilhami rekan-rekan setimnya di Old Trafford dan menaruh ketakutan pada lawan. Mencetak beberapa gol penting untuk Manchester United selama kampanye 1996/97, Solskjaer selesai sebagai pencetak gol terbanyak klub dengan 18 gol Liga di musim pertamanya di The Theatre of Dreams.

Meskipun striker Norwegia memiliki karir sepakbolanya dipotong pendek oleh cedera pada tahun 2007, ia tinggal dengan klub Old Trafford dan akhirnya mengambil alih pemerintahan Cadangan Manchester United pada tahun berikutnya. Adapun panggung internasional, Ole Gunnar Solskjaer membuat penampilan pertamanya untuk Norwegia dalam pertandingan persahabatan melawan Jamaika di Kingston pada 26 November 1995, dan kemudian mengumpulkan total 67 topi senior untuk negara asalnya. Untuk menghormati pendukung setia Manchester United, permainan kesaksian yang sepenuhnya pantas digelar melawan Espanyol di depan 68.000 penonton yang luar biasa di Old Trafford pada Agustus 2008.

Setelah menemukan bagian belakang gawang di debutnya di Manchester United di kandang Blackburn Rovers pada Agustus 1996, pemain internasional Norwegia itu membuat total 366 pertandingan untuk Manchester Reds, dengan mencetak 126 gol. Tidak dapat disangkal, sorotan kehidupan sepak bola Solskjaer datang di Final Liga Champions 1999 ketika ia menjaringkan gol kemenangan melawan Bayern Munich di menit terakhir pertandingan, memenangkan Treble yang didambakan untuk Manchester United.

Dalam retrospeksi, Norseman yang luar biasa tidak diragukan lagi adalah salah satu pelayan sepakbola paling signifikan yang pernah menggunakan kaos merah yang terkenal dalam sejarah Manchester United. Sir Alex Ferguson tanpa ragu memiliki beberapa keberhasilan yang luar biasa di bursa transfer di masa lalu, dan £ 1,5 juta dia membayar pakaian Norwegia Molde untuk menandatangani Solskjaer tampaknya seperti penawaran lengkap dengan harga hari ini.

"Kami harus mencetak beberapa gol setelah tekanan yang kami miliki. Ini tidak dapat dipercaya dan sangat sulit untuk menggambarkan bagaimana perasaan saya sekarang. Tetapi jika orang masih bertanya-tanya mengapa saya tetap di Manchester United mereka dapat melihat mengapa. Semangat tim, itu luar biasa . " – Kutipan Ole Gunnar Solskjaer.

[ad_2]