15 Pertanyaan untuk Meminta Penulis Hibah Untuk Dipekerjakan

Berikut adalah 15 pertanyaan untuk meminta bantuan profesional yang Anda pertimbangkan untuk pekerjaan:

1) Berapa tingkat keberhasilan penulisan hibah Anda? Cara terbaik untuk menentukan tingkat keberhasilan adalah membagi jumlah hibah yang disetujui dengan jumlah pengajuan.

2) Apa saja contoh dari hibah yang telah Anda terima?

3) Berapa banyak uang yang Anda terima dalam bentuk hibah?

4) Apa bidang utama keahlian menulis hibah Anda?

5) Apa jenis pemberi dana utama yang Anda dekati? Misalnya, apakah Anda terutama mendekati perusahaan swasta dan yayasan atau lembaga pemerintah publik di tingkat federal, negara bagian atau lokal?

6) Apa yang menjadi fokus utama dari hibah Anda … seperti pendidikan, kesehatan, layanan kemanusiaan, seni dan budaya, lingkungan?

7) Jenis pengeluaran apa yang Anda dapatkan untuk … seperti uang bibit, pengembangan kurikulum, dan perjalanan?

8) Pengalaman apa yang Anda miliki di bidang pencarian hibah? Pengalaman apa yang Anda miliki tentang cara meneliti dan mencari penyandang dana untuk memenuhi kebutuhan lembaga kami?

9) Pengalaman apa yang Anda miliki dalam desain dan pengembangan program? Strategi apa yang akan Anda gunakan untuk merancang dan mengembangkan program di agensi kami? Ide apa yang Anda miliki untuk mendapatkan masukan dari para pemangku kepentingan dan membangun kemitraan?

10) Pengalaman apa yang Anda miliki dalam menulis proposal? Pelatihan atau pengalaman apa yang Anda miliki dalam menyusun aplikasi hibah yang efektif dan menulis kasus yang meyakinkan untuk pendanaan? Pelatihan atau pengalaman apa yang Anda miliki dalam menganalisis permintaan proposal (RFP), termasuk elemen proposal standar (misalnya, pernyataan masalah, rencana tindakan, garis waktu, evaluasi, dll.), Dan membuat argumen persuasif?

11) Pengalaman apa yang Anda miliki dalam manajemen hibah? Pengalaman apa yang Anda miliki dalam menyelesaikan laporan secara akurat dan tepat waktu, memastikan kepatuhan terhadap peraturan, dan memfasilitasi penyelesaian kegiatan yang digariskan dalam garis waktu kegiatan dan rencana evaluasi hibah?

12) Apa mode komunikasi yang Anda sukai? Cari tahu bagaimana mereka lebih suka berkomunikasi (yaitu melalui telepon, email, pesan teks, pesan instan, media sosial, dll.).

13) Berapa tingkat respons Anda untuk email atau panggilan telepon? Cari tahu di depan, seberapa cepat mereka akan menanggapi email atau panggilan telepon (Tingkat respons saya biasanya 20 menit. Namun, saya menyebutkan di depan bahwa saya memiliki kebijakan respons 24 jam), seberapa sering mereka akan memperbarui Anda pada status, jadwal untuk penyelesaian, dan tenggat waktu.

14) Bagaimana Anda mengatasi masalah yang mungkin timbul? Mengajukan pertanyaan ini akan memberi Anda gambaran tentang bagaimana kandidat akan mendekati penyelesaian masalah. Mintalah contoh spesifik tentang bagaimana mereka mengatasi masalah di masa lalu.

15) Apa harapan Anda?